3月25日下午，位于毕节市织金县熊家场镇白马村、化作村交界处的洗马塘水库施工现场机器轰鸣，数十名施工人员正紧张有序地建设着水库大坝。在便道上远远注视着施工现场的白马村村委会主任张健，脸上挂着浅浅的笑容，“又长‘个子’了，等最后两、三米的主坝混凝土浇筑完成，后面就快了！”从去年4月动工以来，张健几乎雷打不动，每周一次到洗马塘水库施工现场，“只要看到挖机、装机、拉土车在作业，心里就特别踏实”。喝了54年“望天水”的张健，太渴求早日喝上和城里一样的安全水、放心水。这也是世世代代白马及周边村寨百姓梦寐以求，却又那么遥不可及的梦想。13岁就开始帮着家里挑水的张健，太懂得“滴水贵如油”的道理。“一家人共用一盆水洗脸，洗完脸的水又用来喂牲畜……”张健回忆道，特别是冬春季节，附近水源枯竭，要到2公里外的山下村庄排队取水。上世纪80年代，白马村何家坝、红星、中心、水淹4个村民组的百姓，每年有近两个月的时间，凑钱请人用农用车到5公里外熊家场拉水分着用。在白马村村委会副主任杨勇印象中，最“恼火”的就是冬春季谁家有个大物小事，得专门找20来个年轻力壮的村民负责找水、挑水。“渐渐的，有钱的人家，开始自建水窖，保人畜饮用水。”杨勇告诉记者，但很多人还是只能喝 “望天水”，不下雨就吃水难。山下虽有条月亮河，但清清的河水“爬”不上白马，百姓只能干着急。白马其实不缺水，这里位于普郞暴雨高值区，年均降雨1400至1500毫米，但却始终在喊“渴”。原因是：水来得快，去得快，存不住。“这就是典型的工程性缺水！” 2016年结对帮扶熊家场，就在当年3月7日，省总工会党组邀请中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司副院长韦晓明等5名专家，为白马“找水”。这里是典型的喀斯特地貌，山高坡陡，地形破碎，造成存水难蓄水难，以致“地表水，贵如油；地下水，滚滚流”。唯一的解决办法，就是修建水库蓄水。这不仅是白马的“破题”之策，也是贵州的“解题”之法。彼时，一场破解工程性缺水难题的战役在全省打响——到2020年，全省计划重点建设521处骨干水源工程，形成以大中小型水库工程为主，蓄、引、提并举的水利体系，基本解决工程性缺水。凭借这股东风，省总工会党组急事急办，把规划修建水库作为第一大事，一方面邀请专家对选址洗马塘进行论证，一方面积极协调争取省水利厅支持，最终“无中生有”的洗马塘水库项目顺利纳入国家和省“十三五”规划。2019年4月19日，百姓翘首以盼的“渴望”工程、“小二型”水库——洗马塘水库项目顺利动工。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席袁周现场听取水库规划建设情况汇报，要求在确保工期、确保质量、确保进度、确保安全的前提下，把项目做细做实，早日解决群众的生产生活和安全饮水问题。“项目建设以来，袁周主席高度重视项目建设，每次到熊家场都过问项目建设进展情况。”省总工会同步小康驻织金县熊家场镇工作队副队长杨仁勇告诉记者：“在面临资金困难时，袁周主席还出面协调。”“在袁周主席和以杨再春为书记的省总工会党组的推动下，项目建设进展顺利。”杨仁勇告诉记者，经过近1年的紧张施工，总投资近6000万元，总库容20万立方米的洗马塘水库，目前已完成工程量70%，完成投资3800多万元。“预计今年7月可以全部完工。”洗马塘水库项目管理总承包（PMC）项目部常务副经理申林辉表示，受新冠肺炎疫情影响，工程进度受到一定影响，但目前已全面复工，正努力把耽搁的时间抢回来，把造成的损失补回来。“祖祖辈辈想都不敢想的事，还有几个月就梦想成真了！”张健笑得眼睛眯成一条缝，“到那时，白马及周边村寨近千个家庭的水管、水窖、水桶，就可以功成身退了。”

4月1日，贵州省职工医院援鄂勇士凯旋欢迎仪式举行，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席袁周出席并向25名援鄂医护人员献花。他强调，要发扬“战疫”精神，在全省脱贫攻坚、健康贵州建设主战场上再创佳绩、再立新功、再创辉煌。袁周说，新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心。习近平总书记亲自部署、亲自指挥，全党全国人民团结一心打了一场疫情防控的阻击战。全省人民在省委省政府、省疫情防控领导小组的坚强领导下，迎难而上、共克时艰，贵州省疫情防控工作取得了阶段性成果，迎来了胜利曙光。在此期间，省总工会第一时间向全省广大职工发出倡议，号召全省职工发扬主人翁精神，积极投入到抗“疫”一线，展现了我省各级工会组织和工会干部敏锐的政治洞察力和雷厉风行的工作作风。袁周强调，按照中央和省委部署，贵州省职工医院在接到抽调人员参加贵州援鄂医疗队的命令后，全院上下战斗热情高涨，全体医护人员主动请缨，在确保省职工医院作为贵州省级集中收治定点医院的同时，成立25人医疗队，驰援湖北，逆行而上。在参与湖北“战疫”过程中，25名医护人员直面生死，精心医治，绝不退缩，忘我奉献，赢得了湖北人民的高度赞誉，展现了贵州四千万人民和贵州工会人团结奋斗，拼搏创新，苦干实干的良好精神风貌和意志品格。袁周要求，在全省脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”的关键时期，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在省委的坚强领导下，发扬“战疫”精神，在全省脱贫攻坚、健康贵州建设主战场上再创佳绩、再立新功、再创辉煌。希望大家以贵州省援鄂医疗队及队员为榜样，全力做好复诊工作，把因收治新冠肺炎病人停诊而耽误的时间抢回来，把因收治新冠肺炎病人作为定点医院造成的损失补回来，坚持以人民健康为中心，全面完成年初制定的各项发展目标任务，推动医院发展不断迈上新台阶。又讯 4月1日，贵州省职工医院全面恢复开诊，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席袁周讲话并宣布医院全面恢复开诊。袁周指出，省职工医院作为全省新冠肺炎集中收治定点医院，在省委、省政府及省疫情防控领导小组的坚强领导下，贵州新长征集团和省职工医院党委讲政治、顾大局、勇担当，团结带领省职工医院全体干部职工坚守战场，共同“战疫”。成功收治了10例新冠肺炎患者，培训了625名援鄂医护人员，收治并成功解除留观新冠肺炎治愈患者134例，实现了医护人员“零感染”，留观患者“零事故”的目标，为工会助力打赢疫情防控阻击战展现了新风采、树立了新形象。袁周强调，这次“战疫”是对省职工医院的一次大考，是对全院医护人员各项素质的一次淬炼，是激励大家迈向宏伟目标的强大的精神动力。站在新起点上，省职工医院全体干部职工要团结奋进、开拓创新，坚持以人民健康为中心，以推进医疗服务高质量发展为关键点，发挥综合优势、强化专科建设，为打造“全国工伤康复品牌”，创建“贵州一流、西南高端、全国领先”的“三级甲等综合医院”，助推健康贵州建设，为开创百姓富生态美的多彩贵州新未来作出新的更大贡献。省总工会领导魏俊、刘同才、林世荣、杨杰、刘吉出席以上活动，省总工会机关各部门，新长征集团等相关负责人及省职工医院全体援鄂医疗队员参加。

3月31日，全省工会城镇困难职工解困脱困暨第三方评估动员部署电视电话会议召开，会议全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚一系列战略决策部署，贯彻落实全总、省总工会困难职工解困脱困工作座谈会精神，安排部署全省工会城镇困难职工解困脱困和第三方评估有关工作。省总工会党组成员、副主席魏俊在主会场出席会议并讲话。会议以视频形式开至县（市、区）。会议强调，要提高政治站位，全力以赴打赢城镇困难职工解困脱困攻坚战。要进一步明确目标任务，按照全总关于城镇困难职工解困脱困“一个总体目标，两项重点任务”的工作要求，确保在档城镇困难职工（农民工）全部实现解困脱困。要进一步实施精准帮扶，重点实施“五个一批”精准帮扶解困脱困，即就业创业解困脱困一批、工会常态化帮扶救助解困脱困一批、助学救助解困脱困一批、低保兜底保障解困一批、临时性生活救助解困脱困一批。要进一步强化组织领导，把做好城镇困难职工解困脱困工作作为打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会的重点内容，纳入当前工会工作重要议事日程，建立健全困难职工解困脱困工作机制。会议要求，要严格资金管理，用足用活用好困难职工帮扶救助和资金使用相关政策。要吃透相关政策，认真学习和严格执行全总《中央财政专项帮扶资金使用管理办法》等政策法规，特别是学习领会、理解吃透全总、省总工会的帮扶救助政策，用好用活用足帮扶救助政策。要严格财经纪律，加强对困难职工帮扶资金等专项资金全面监管，确保专款专用，建立责任追究制度。要加大整改力度，对检查发现的问题，认真研究制定整改措施。会议强调，要把握工作导向，认真做好城镇困难职工解困脱困第三方评估。要充分认识第三方评估工作的意义，评估工作是对城镇困难职工解困脱困工作的大体检、大考核，也是对此项工作的再推进、再督促。要积极组织协调配合做好评估工作，认真总结城镇困难职工解困脱困工作的主要做法和取得的成效、经验及工作亮点，同时查找问题，提出建议意见。要加强与评估机构的沟通协调，实事求是、客观公平地评估各级工会在城镇困难职工解困脱困工作中的做法和成效。贵安新区工会办事处有关负责人，省总工会有关部门负责人在主会场参会。各市（州），各县（市、区）在各地分会场参会。

3月31日，由贵州省总工会、中国石化销售股份有限公司贵州石油分公司（以下简称石化贵州公司）面向全省医疗卫生工作者中的广大工会会员联合开展的“你为生命加油 我们为你加油”加油专项普惠活动正式启动，即日起至2020年12月31日，我省已加入工会组织的广大医疗卫生工作者，凡通过“加油贵州”APP内“为医护天使加油”模块认证的，将获200元非油品电子券礼包、加油立减0.3元/升优惠和免费洗车服务。据了解，新冠肺炎疫情发生以来，全省医疗卫生机构和广大医疗卫生工作者发扬救死扶伤、医者仁心的崇高精神，义无反顾、日夜奋战，为抗击疫情付出了巨大牺牲、做出了突出贡献。为彰显工会服务职责和企业社会责任，充分体现对广大医疗卫生工作者的关心关爱，省总工会、石化贵州公司联合开展此次专项普惠活动。此次专项普惠活动对象为全省各级卫生健康行政部门和各级各类医疗卫生机构中已加入工会组织成为会员（保留会籍人员除外）的医疗卫生工作者。活动对象需在3月20日至30日，4月1日至15日自行下载“加油贵州”APP申请行业认证，通过认证的赠送200元非油品电子券礼包1个。通过认证的活动对象，在2020年4月1日至12月31日期间，使用“加油贵州”APP上的“石化钱包”闪付功能支付加油费用的，立减0.3元/升（限汽油）。每人每月加油优惠限消费总额3000元以内。此外，4月1日至12月31日，每月赠送免费电子洗车券2张。该劵在贵州境内石化加油站的澳托猫汽服站点均可使用。

4月1日，铜仁市工会“新市民·追梦桥”工程推进会召开，市人大常委会副主任、市总工会主席、市“新市民·追梦桥”工程专班常务副组长熊光奎出席会议并讲话。会议强调，要发挥工会组织优势，强化宣传教育、强化组织建设、强化典型选树，不断搭建群众思想引领“感恩桥”，创建奋进之家；以抓牢技能培训、抓实就业推荐、抓好创业扶持，搭建群众创业就业“致富桥”，创建幸福之家；以做细困难帮扶、做好劳动保护、做优爱心陪伴，搭建群众排忧解难“连心桥”，创建温暖之家；以推进法治宣传、推动矛盾化解、推行社区治理，搭建群众权益维护“平安桥”，创建和谐之家；以建立道德规范、建好工会文化阵地、建设文体场地，搭建市民意识培养“融合桥”，创建文明之家。会议要求，各级工会领导及其班子成员要强化责任担当，提高思想认识，必须带头履行好“第一责任人”的职责，亲自抓部署、抓统筹、抓落实，切实提高执行力，快速落实，细化措施，脚踏实地去做；要推进重点工作，始终坚持“群众所急、党政所需、工会所能”原则，按照“5个三”工作方法，整合力量实施“新市民·追梦桥”联合服务品牌，全力推进搭建“五桥”，创建“五家”工会工作，全力打造标准化规范化建设；要聚焦服务群众，整合各部门力量，发挥部门职能优势，融入贯通，共同有序推进工作；要抓好市、县两级示范点建设，全力服务搬迁群众，做好全市易地扶贫搬迁“后半篇文章”，携手共筑幸福路。会议传达了铜仁市“新市民·追梦桥”动员部署视频会及工程专班第一次会议精神。并就“新市民·追梦桥”工程推进情况进行通报。铜仁市各区县（铜仁高新区、大龙开发区）总工会主席、党组书记，市总工会领导班子、部室负责人参加会议。

3月26日，“新市民·追梦桥”工程启动会在都匀举行，这也标志着黔南工会“新市民·追梦桥”工程全面启动。黔南州各县（市）、都匀市经济开发区总工会党组书记、分管副主席、业务人员及州总工会各部室负责人参会。 会议要求，各级工会要提高政治站位，充分认识实施工青妇“新市民·追梦桥”工程重要意义。搭建党心连接民心、农民变成市民、贫穷走向富裕的追梦筑梦桥梁，引领搬迁群众增强内生动力、实现稳定脱贫、全面融入城市、过上美好生活。 会议要求，要强化责任担当，全面推进“新市民·追梦桥”工程品牌建设纵深发展。发挥工会组织优势，深化易地扶贫搬迁安置点工会组织、工会工作者队伍、服务平台阵地建设，搭好“五桥”，建好“五家”，围绕推进搬迁群众快融入、能发展，推进宣传教育、就业创业扶持、困难帮扶等各项工作。 会议要求，要搭建群众思想引领“感恩桥”，创建奋进之家；搭建群众创业就业“致富桥”，创建幸福之家；搭建群众排忧解难“连心桥”，创建温暖之家；搭建群众权益维护“平安桥”，创建和谐之家；搭建市民意识培养“融合桥”，创建文明之家，力争上半年全州所有“新市民·追梦桥”服务中心都有工会牌子和服务。

2019年6月20日，随着黔西南州望谟县最后一批易地扶贫搬迁户入住，标志着全州“十三五”期间33.85万人搬迁任务提前10天完成，30多万名山区贫困群众摆脱了“一方水土养不起一方人”的困境，实现了农民变新市民的华丽转身，开启了新生活、新征程。2019年5月全省工会易地扶贫搬迁“建工会·促就业”推进会在黔西南州召开以来，黔西南州总工会通过不断打造“五建五促”升级版，更好地服务新市民。一是抓规范标准，促进工会基层组织建设升级。首先，确保组织全覆盖。全州36个新市民居住区68个安置点建立55个工会组织，吸纳会员9.1万人，实现易地扶贫搬迁集中安置点工会组织全覆盖。其次，确保建会规范化。2019年8月印发《黔西南州基层工会规范化建设实施方案》，提出全州基层工会规范化建设的工作目标，制定了包含新市民社区工会在内的六类基层工会规范化建设标准，目前，全州新市民社区工会全部达到规范化建设标准。第三，确保办事有专人。选派124名西部计划大学生志愿者到全州各新市民社区从事工会工作，并下发文件保证志愿者充足的工会工作时间。二是抓服务质量，促进“爱心帮扶超市”升级。首先，规范操作模式。下发文件对爱心帮扶超市的建设作出明确规范，在新市民社区建设“工会爱心帮扶超市”12个，投入建设资金128万元。第二，提升服务质量。各合作商家将相关商品的购物打折流程进行公示，让服务对象明白消费；持续开展免费送货、微笑服务，目前共提供免费送货上门服务1500多次。全州共为新市民办理工会爱心卡2.5万余张，共有2.5万户新市民家庭持爱心卡到“工会爱心帮扶超市”消费，累计消费额已达870.3万元，获得工会补助130.6万元、经营商让利43.8万元。三是抓工匠场建设，促进技能培训升级。首先，打造示范工匠场。将贞丰县茶林新市民社区 “金州工匠场”作为省州县三级示范工匠场共同打造，在资 金、技术、人力等方面给予倾斜，目前，该工匠场已相继开展古法造纸、古法制陶等相关培训和技艺传承，很好地发挥了省级工匠场的示范带动作用。其次，开展培训促进就业。依托10个“金州工匠场”，挖掘各类技艺技能专业人才2800余人，组织开展刺绣、茶叶加工、民族服饰加工等“工匠”传承培训34期，培训搬迁新市民1944人(次)，帮助650名新市民实现就业。四是抓资源整合，促进“爱心托管中心”升级。全州各级工会主动加强沟通协调，积极推动各方资源整合，共建服务阵地。投入资金200余万元，在兴义市栗平社区、南兴社区、龙盛社区，安龙县九龙社区、蘑菇小镇、五福小镇共同打造6个服务新市民的“群团之家”，由工会和团委共同选派11名西部志愿者专职从事群团服务工作。此外，还结合实际配套建设工会服务场所，目前，全州共投入113余万元建成18个“爱心托管中心”，托管照顾新市民子女7039人(次)。五是抓责任机制，促进困难帮扶升级。州总工会把搬迁困难群众纳入城镇困难职工统一管理，成立城镇困难职工解困脱困攻坚战指挥部，创新困难职工所在单位领导及干部作为困难职工结对帮扶责任人、州县总工会干部作为困难职工帮扶联系人、社会企业作为自愿帮扶人、州县总工会班子成员作为分片督导人的“四方共扶”机制，制定帮扶计划和帮扶措施，落实帮扶责任，解决帮扶资金、兑现帮扶政策。全州各级工会共发动35家企业、118名帮扶志愿者参与城镇困难职工解困脱困工作，结对帮扶困难职工家庭251户。结对帮扶企业共投入资金10.7万元，为城镇困难职工提供就业岗位78个，促进就业25人。接下来，黔西南州总工会将继续扎实做好工青妇组织大联动相关工作，共创工青妇服务新市民新品牌，为全州按时高质量打赢脱贫攻坚战做出更大贡献。

本报讯 （郑婕） 3月19日，铜仁市委常委、副市长查颖冬一行到市总工会调研东西部扶贫协作工作。据铜仁市总工会党组书记、常务副主席杨恩介绍，自2018年以来，铜仁市工会和苏州市工会搭建了交流合作平台，建立健全了相互联系、相互沟通工作机制，形成了资源共享、信息互通、帮扶援助良好的脱贫攻坚氛围，铜仁市总工会先后3次组织各区（县）总工会到苏州工会汇报对接工作，签订《友好交流帮扶合作框架协议》《东西部合作对口帮扶协议》；制定《苏州市总工会对口援助铜仁工会工作方案》，签约的帮扶资金700万元已到位500多万元，在全市易地扶贫搬迁安置点打造苏州市工会援建工会组织建设示范点12个；组织近600名工会干部到苏州开展培训，组织两市500余名劳模相互开展疗休养活动；疫情期间联合市人社局输送342名农民工赴苏州市务工。查颖冬对铜仁市总工会东西部扶贫协作工作给予了充分肯定。他强调，市总工会要充分发挥自身优势，找准工作结合点和着力点，开创东西部扶贫协作工作新局面。加深互访交流密度，进一步加强与苏州工会的联系对接，多交流多沟通，互相学习借鉴工作经验；做细劳务输出精度，继续配合有关部门有序组织开展劳务输出工作，搭建和健全信息通畅、输出有序、保障得力的劳动力对接平台，实现劳动力资源信息共享；延伸消费扶贫广度，发挥工会优势拓展内容；提升东西部扶贫协作工作亮度，做响工会品牌，集聚力量服务易地扶贫搬迁安置点“新市民·追梦桥”工程，打造示范点；挖掘社会帮扶深度，做好“四季送”品牌，积极争取动员社会组织和爱心人士等社会力量，开展多种形式的帮扶工作；加大宣传力度，将工作中特别是东西部扶贫协作中好的做法进行总结、提炼，引导更多的社会力量参与到东西部扶贫协作中来。

连日来，毕节市赫章县双坪乡，回乡创业的陈润华组织300多名村民在中药材基地里选种、播种，忙得不亦乐乎。今年49岁的陈润华出生于赫章县野马川镇新营村，大学毕业后一直在外打拼。2017年底，因父亲的一场意外变故，在上海一所高校做研究员的他辞职返乡。2018年初，在家人支持下，陈润华把多年的积蓄拿出来，成立了贵州九鼎农业发展有限公司，在赫章县双坪乡发展中药材种植，完成了从博士后到返乡创业者的角色转变。经过2年多的发展，陈润华的九鼎农业发展有限公司与多家药企合作，流转了17000余亩土地，种植半夏、附子等中药材，带动周边农户种植中药材1.3万余亩，解决了600余名贫困群众的就业问题，2019年仅农民工工资就支出600余万元。“现在正值脱贫攻坚和乡村振兴的关键时期，需要大量的人才投身农业产业。国家的扶贫政策非常好，希望从农村走出去的事业有成之士，带着资金、技术、市场和产业思路眷顾家乡，用不同的方式，推动乡村发展、带动乡亲致富。”陈润华说。

从江县加榜乡大平村，是省公路建设养护集团定点帮扶村，也是省交通运输工会协助帮扶村，在驻村干部积极帮助下，该村建了4个林下鸡养殖场，成为产业脱贫重要抓手。突如其来的疫情，使该村林下鸡滞销2000余只，贫困户束手无策。了解到相关情况后，省交通运输工会经过研究，制定了林下鸡销售方案下发到各基层工会，通过会议宣传、QQ及微信宣传、电话推销等方式，将林下鸡的优点、价格等以图文、视频的形式传递给交通系统干部职工。截至目前，已收到45家基层工会和职工订单2038只，其中省交通运输工会机关带头认购了23只。下一步，省交通运输工会将继续做好帮扶村扶贫工作，想方设法为贫困户解决实际困难。'

省国防工会积极发挥疫情防控工作领导小组作用，动员全省国防工业系统各级工会组织积极行动起来，本着“疫情就是命令、防控就是责任”的原则，坚决落实防疫措施，关心关爱一线职工，切实维护职工安全和生产秩序。坚持“抓早、抓小、抓细”，组织发动广大职工在助力打赢疫情防控、复工复产“两场战役”中，以200%的努力，挺身而出、迎难而上，尤其在推动复工复产中积极作为，精准施策，以“一条主线，七项行动”为抓手，扛起责任，善作善为，彰显了工会组织在重大事件和关键时期的重要地位和作用。目前，全国工业企业复工复产工作正如火如荼，全省国防工业系统面临着防控疫情和复工复产的双重任务。近日，省国防工会主席朱小兵就“抗击疫情、复工复产”的相关话题接受本报记者专访。抓早——稳住阵脚 有序推进战“疫”疫情袭来后，省国防工会反应迅速，雷厉风行，首先把关心关爱职工身体健康和生命安全作为头等大事来抓，迅速动员全系统各级工会有条不紊地推进各项疫情防控工作，发动广大职工紧急行动投入战“疫”，形成了人人参与、个个行动、内防外控、上下联动的工作格局，确保了全系统干部职工的身体健康和生命安全。疫情暴发初期，社会上出现各种谣传和恐慌，省国防工会敏感地意识到稳定情绪、增强信心的重要性。他们充分发挥工会组织擅长思想政治工作的优势，首先从思想上稳定职工情绪，强化职工宣传教育。省国防工会、各集团工会分别成立了疫情防控领导小组，言传身教，带头坚定信心，带头参与防控，带头落实上级部署要求，用自身言行感染引导职工不听谣传谣，正确认识疫情发展态势，相信权威媒体的正面报道，坚信党和政府能够团结依靠全国人民打赢这场战“疫”人民战争，确保国家安全和人民健康。他们以主流舆论引导职工，通过微信群、公众号等，第一时间把习近平总书记重要指示精神，党中央国务院、省委省政府的决策部署，省委军民融合办、省总工会要求传达到广大职工，始终把职工思想行动凝聚统一到中央、省委的决策部署上来。1月23日，省国防工会通过内网、公众号、微信群转发了省总工会通知，提出了相关要求。1月24日以来，他们坚持每天转载、编发疫情防控新要求、新动态、小常识、顺口溜等，确保防控信息、措施和知识家喻户晓，形成众志成城、群策群力、严防死守的浓厚氛围；对出入登记、体温检测、消毒消杀、员工食宿等进行全方位安排，确保防控工作万无一失。疫情稳定后，围绕复工复产，省国防工会2月14日印发通知，要求做到疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”。2月17日，他们又下发了第二份通知，进一步了解掌握职工队伍状况，有针对性地开展服务保障工作，全力以赴助推打赢疫情防控和复工复产“两大战役”。由于思想教育、舆论引导、执行上级指示抓得早、抓到位，并贯穿始终，全省国防系统在整个战“疫”中情绪稳定，阵脚稳固，方寸不乱，复工复产稳步推进。抓小——以小见大 为职工服务到家省国防工会热情地向奋战在抗疫一线的干部职工展现了工会组织的关心关爱，像“家”一般温暖。他们积极筹集资金，及时开展慰问医护人员、值班值守人员、参与疫情防控人员等系列关爱活动。1月27日，省国防工会就带着5万元慰问金深入贵航300医院，慰问工作在一线的医务人员和出征援鄂的7名战“疫”勇士；1月31日，省国防工会下拔4万元慰问金，组织慰问了航空、航天所属医院派出援鄂的20名医务人员及其亲属；2月4日，他们看望慰问了援鄂的钟俊等4名医务人员家属，并组织全系统各级工会开展对一线工作人员慰问活动。战“疫”中，省国防工会先后下拨40.2万元慰问金，由主要领导带队，组织慰问了贵航300、302、303医院和航天医院防控一线医务人员，以及驰援湖北、支援本省职工医院、将军山医院等定点医院的86名医务人员及其家属，并及时了解情况，主动跟进，做好相关服务保障工作。全省国防工会系统还积极组织5000余人次的志愿者，参与街道办事处、小区疫情防控工作。在关心关爱抗“疫”一线干部职工中，省国防工会注重“以小见大”，主动快速跟进，深入基层一线，组织动员相关工会积极为转产企业职工提供精准服务，全力保障防控物资生产。华阳电工厂联合海跃模具公司共同攻关，成功研发4套护目镜模具，生产的护目镜有效缓解了护目镜紧缺状况；贵航股份万江公司、红阳公司，发挥自身优势，积极承担医疗防护服热封机研制生产任务，成功研发产品实现转产；贵飞公司采购制备捐赠了3.25吨浓缩次氯酸钠消毒液，支援镇宁、普定、关岭等县和安顺市开发区。此外，省国防工会还积极主动做好军工企业捐款、捐物的协调服务工作。在省国防工会的协调下，中航重机通过省红十字会向贵州驰援鄂州医疗队捐赠现金100万元。在做好企业复工复产服务保障方面，省国防工会深入一线靠前服务指导，先后深入贵航股份红阳、际华3537及302医院、贵飞公司等21个企事业单位，有针对性地做好一对一服务，积极协调帮助企业购买口罩、消毒液等疫情防控物资。全系统各级工会还通过组织职工志愿者队伍等，采取购买微波炉、协调交通工具、联系专业餐饮公司定时送餐，组织义务理发小分队免费为职工理发，组织专业心理咨询师心理疏导等方式，多方位为职工服务，让职工在防疫战“疫”的同时全身心投入科研生产。抓细——扎实推进“七项行动”受疫情影响，全省国防系统要完成今年目标任务可谓异常艰巨。省国防工会积极为党委、行政分忧，推出了具有鲜明特色的重要举措。他们聚焦一条主线，继续打造劳模创新工作室“升级版”和工匠学院两大平台，突出创新创效和团队打造，具体细化为抓实“七项行动”，助推全省国防系统今年目标任务的完成。“七项行动”即：一、抓好职工思想引领，按照上级部署，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发挥国防工业系统特有优势，做实做细思想引领工作，从实际出发，用实际行动积极参与，用具体细化的工作温暖人心、凝聚力量。二、持续抓好疫情防控和复工复产相关工作，助力坚决打赢“两场战役”。三、抓好建功立业行动，主要是依托各类劳动竞赛，包括重点型号立功竞赛、主题劳动竞赛、创新创效竞赛等，助推全年科研生产任务完成，立足当前实际准备提前启动竞赛。四、在今年的脱贫攻坚决战决胜之年，全力做好对口帮扶联系点的脱贫攻坚工作，以消费扶贫等方式助力扶贫产业发展，同时加强全系统困难职工关心救助，特别是加大在大病及意外伤害方面的补助力度。五、下大力气做好军工技能提升，将继续做好“工匠牵手”工作，工人与工匠之间牵手，工匠与工匠之间牵手，形成一个良好的互动平台，促进职工职业技能的大提升。六、推进和谐军工创建工作，主要从构建和谐关系、规范制度、职工维权等方面展开行动，创建一个和谐的生产和生活环境。七、做好军工联合体协同的相关工作，助力全省军民融合发展，扎实抓好自身改革创新，主要是以“五星”工会创建为抓手，切实抓好自身规范化建设，促进工会作用发挥。时不我待，只争朝夕。省国防工会在抗击疫情、复工复产“两场战役”中，已经和正在担当自已应尽的责任，发挥重要作用。为了夺取“两场战役”全胜，省国防工会正开展助力打赢“两场战役”的督查调研，先后深入21家企事业单位，了解掌握情况，宣传惠企政策，协调帮助解决相关问题，推动企业加快复产达产。根据调研情况，提出继续坚持“目标导向、问题导向、结果导向”，与全体职工一道把耽误的时间抢回来、把造成的损失补回来，在高质量发展中发挥工会组织独特作用。

3月12日，省国防工会主席朱小兵带队到万江公司调研督导疫情防控、复工复产、达产转产等工作，看望慰问一线职工和劳动模范，指导工会工作。朱小兵一行先后参观了万江公司生产车间、立体物流库房、防护服压条机和雨刮器生产现场，详细了解复产转产情况。随后，到岗位上看望慰问了一线职工和劳动模范，参观了卢振羽劳模创新工作室，并举行了座谈交流。朱小兵对万江公司疫情防控、生产经营、人才培养等工作给予了充分肯定，特别对企业疫情期间转产防护服热封机给予了高度赞赏。他表示，万江公司站在讲政治、顾大局的高度，不计成本、迎难而上，团结带领兄弟单位，短时间、高质量研发转产了一批防护服热封机，有效缓解了防护服紧缺状况，为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献，有力彰显了军工企业的责任与担当。朱小兵要求，企业要深入贯彻落实全省统筹做好疫情防控和经济社会发展工作电视电话会议精神，千万不能掉以轻心，要毫不松懈抓好疫情防控，稳步推进复工复产，开足马力搞好复产达产；要认真研究有关惠企政策，积极争取政策红利；要强化对外宣传，巩固提升企业品牌形象。工会要主动贴近企业科研生产经营任务，主动切入服务大局、服务职工；要加强劳模创新工作室的引领作用，破解技术难题，推动企业技术进步；要加强高技能人才队伍建设，形成梯次结构，扎实推进新时期产业工人队伍建设；要做好先进典型的培育选树，引领广大职工勇于创新、不断进取，在推动智能制造和高质量发展中建功立业。

3月5日，省交通运输工会主席龙汝军一行，到贵州桥梁集团天合中心项目，调研疫情防控及复工复产情况，桥梁集团党委副书记、工会主席、监事会主席张金武参加调研。调研组来到项目后，首先传达了省总工会、省交通运输工会对施工一线职工的关怀和问候，随后深入施工现场听取项目负责人汇报疫情防控和复工复产工作，详细查看了项目职工和劳务工人返岗前14天活动轨迹排查及防疫物资储备等情况。调研组强调，目前天合中心已顺利跨出复工复产第一步，但疫情防控形势仍然严峻，不能放松警惕。一是要继续加强防疫工作的管控力度，强化民工实名制登记管理，通过实名制登记重点排查疫情防控“五类人员”；二是要坚决防止疫情重点地区人员的输入，按照要求进行分类管理、隔离，加强健康知识的普及培训；三是要做好职工及民工权益保障，对食堂、宿舍等重点区域做好安全防护；四是继续有序推进项目工程进度，弱化疫情对施工建设及企业经营带来的影响，在上级党委和工会组织的领导下，坚决打赢疫情防控阻击战、持久战。

近期，中国电信贵州省工会面向基层一线，出台了多项措施，切实做实做细疫情期间各项防控工作及职工关心关爱工作，确保疫情防控和生产经营两不误。据了解，自1月底，电信工会就全面启动了疫情防控工作，系统各级工会上下联动，深入一线了解职工需求，积极组织动员广大职工，认真落实工作部署以及要求。同时，切实做好职工的关心慰问、防疫物资调配发放工作，重点保障渠道市场、营业厅、光缆线路维护等人员的防护安全。针对“疫情期间确认职工、疑似职工、医学观察职工、劳模先进、家属为疫情防控一线医护人员的职工、扶贫干部、哺乳期或孕期职工”等11类特定职工群体，电信工会发动各单位、各部，由各级工会小组长、职工代表建立关爱员工小组，分类开展一对一关爱。为各类职工采买生活物资、发送防疫物品、视频电话开展心理关爱以及送上慰问金等。据统计，截至目前，全省电信系统已为1323名特定员工建立了关爱台帐，中国电信贵州省工会共拨付了130万元专项经费到各基层工会，专项用于各基层防疫及一线员工慰问关怀。

为深入贯彻落实《茅台集团党委关于开展“找问题、找措施、找目标”大讨论活动推动企业高质量发展的通知》精神，4月7日，茅台集团工会机关召开“三找”工作讨论会，就工会各科室“三找”工作开展情况进行汇报与交流，茅台集团总经理助理、工会常务副主席、机关党委书记彭云主持会议。彭云首先肯定了集团工会在前期“三找”工作中所做的努力，并对如何继续抓好、抓细、抓实后续工作提出具体要求。在当前形势下，集团工会要积极作为、主动担当，有效助力公司实现高质量发展、大踏步前进；要切实提高政治站位，凝聚思想共识，按照“党委有号召，群团有行动”的总体方针，步调一致跟党走，行动迅速抓落实，继续深入开展好“三找”工作；要按照“内部找、外部查、领导点、同事提”的工作思路，认真梳理总结自身发展存在的堵点、痛点、难点，以问题为切入，以措施为抓手，以目标为导向，转化职能、固化职责，优化方法，强化能力；要进一步加大对员工责任心和使命感的培育力度，引导员工树立感恩企业、热爱企业、奉献企业的正确价值取向；要不断提升跨领域、跨理论、跨专业的跨界学习能力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，打造一专多能、善做善成的高素质职工干部队伍。

3月24日，为期7天的独山县首期“订单式”岗前培训在独山经济开发区科技园开班，辖内100名抹灰工（其中贫困人口33人，搬迁群众16人）参加培训。培训结束后取得合格证的，将由劳务公司统一输送到建筑企业就业。 据介绍，在疫情防控和复工复产“两场战役”中，独山县总工会协同县人社、住建等部门积极探索，应复工企业要求，以企业岗位需求为导向，以岗前技能培训为手段，以劳务公司输出为依托，搭建实现企业复产和务工人员实现就业的“订单式”服务平台。 “感谢党和政府以及工会组织的关心。”一名参加培训的学员代表表示，在疫情防控特殊时期，能够有机会参加这样的培训，借此机会提升自身技能机会难得，取得岗位合格证后，以后就业不用愁。 据独山县总工会副主席黎绍俊介绍，下一步，工会将加强与有关部门协作配合，积极探索助力复工复产有效模式，创造性开展工作，在助力打赢“两场战役”中，推动群众就业需求与企业用工需求无缝衔接。

3月24日，记者从习水县总工会采访获悉，截至目前，习水工会上下联动，采取主动“向外对接需求，向内开发岗位”等举措，已累计有序组织输出外出务工人员3823人，其中县城务工人员236人。 据介绍，今年以来，特别是复工复产“集结号”吹响后，习水县总工会党组紧紧围绕县委“就业增收”目标，持续主动发力，坚持一手抓疫情防控，一手助力脱贫攻坚，一方面当好“引导人”，主动对接晋江市、深圳市等地总工会，收集福建、广东、浙江、上海、遵义、贵阳等48家企业用工信息，提供给有意向外出务工的人员。 与此同时，积极运作，与晋江市总工会签订了两地劳务合作战略协议，为用工企业和外出务工人员打通了“家门口——厂门口”的务工通道；发挥能人作用，请全国五一劳动奖章获得、晋江市维权联络站站长者胡镜德，深圳市维权联络站站长唐琪等到土城镇、同民镇、醒民镇等地宣传，联系有意向外出务工人员到晋江、深圳等地务工。 另一方面，当好“娘家人”，积极做好出行人数、时间、地点以及外出务工人员信息采集；开通“直通车”，通过包专车送外出务工人员直达用工地并补贴部分包车费用，给外出务工人员配发口罩、食品等防护及生活用品，降低出行成本；安排专人随车服务，做好输入地工会和企业的对接工作，打通返岗“最后一公里”，确保外出务工人员安全到达目的地；与县内企业家商会、建材行业对接，开发小岗位，落实家门口就业。

近日，六盘水市钟山区水月园区易地扶贫搬迁安置点月照幸福里爱心托管班荣获 “全国工会爱心托管班”称号，并获得全国总工会专项补助资金 3.55万元。 根据贵州省总工会对“爱心托管班”工作的统一安排部署，钟山区总工会指导月照街道工会、水月易扶点工会充分利用资源、创新工作思路、拓展服务模式，在钟山区水月易扶点顺利开办月照幸福里“爱心托管班”，目的是解除易地扶贫搬迁点农民工，特别是在居委扶贫车间务工的家庭、单亲家庭、留守儿童家庭子女放学后无人看管的后顾之忧，做好易扶点后续服务工作。 该托管班共三间教室，总面积近240㎡，内设图书室、多媒体电视等相关设施。钟山区总工会前期积极协调资金2万元，联合相关单位主动协助幸福里居委为贫困家庭承担了托管辅导费用，为孩子提供免费场所和学习资源，让孩子们能够快乐学习，培养自己的兴趣爱好。 月照幸福里工会秉承“看管好、陪护好、教育好”的理念，分别制作了托管人员信息、接送出勤、安全巡查、清洁维护、应急处理等台账，在课程设置、休息娱乐等方面“下足功夫”，邀请了绘画、书法老师以及西部计划志愿者等作为托管老师。同时，月照幸福里工会还为托管对象购买人身意外伤害险，并切实加强对托管班的安全管理，确保孩子拥有一个安全、良好的学习环境。 该托管班开班以来，已接收了21名小学生，通过托管班的辅导，有效提高了孩子们的学习兴趣，生活中动手能力也得到了加强，各方面表现更为优秀。同时，搬迁群众看管和教育孩子的压力得到了缓解，家庭更为融洽，生活的幸福指数得到了提升。

做着城市最脏、最累的活，拥有一颗最善良、最朴实的心。夏战酷暑，冬斗严寒，无论在贵阳的城市主干道，还是在背街小巷，总能见到她的身影。她就是城市的守望者汪小容。今年49岁的汪小容是遵义人，在贵阳京筑环境资源管理有限公司担任保洁工人，虽然只有小学文化，但汪小容在工作和生活面前却从不懈怠，每当有人问她，为什么可以坚守一个又苦又累的工作这么多年时，她总是微微一笑说：所有的工作都要有人做，如果都怕脏怕累，咱们的城市清洁谁来保护呢？通过多年的认真工作和付出，汪小容荣获了“贵州省道德模范”“贵州脱贫攻坚群英谱称号”“贵州省第五届行业道德标兵提名奖荣誉称号”“贵阳市劳模”等荣誉。2007年，汪小容加入到贵阳京筑环境资源管理有限公司，成为了一名保洁工人，初来乍到的她，什么也不懂，但她仍然积极地向有经验的师傅学习，怀揣着对工作热情的她，认真负责，积极协助班长开展工作，完成组织交给的工作任务，迅速地成为了班组中的生产骨干，由于她工作责任心较强，以身作则完成组织交给的工作任务，很快就升任为清扫班长。而与她一起进入工作站工作的同事从20多人，也陆续更换了，只有她坚持了下来。汪小容的工作，可能比你想象的要枯燥很多，每天天不亮，她就会来到云岩区百花大道贵阳普天社区路段，开始一天的工作，每天每一小时清理一次街道，确保街道的整洁无垃圾、树叶、墙上无小广告；看似简单的环卫工作，其实并没有你想象中那么简单，除了分配区域的打扫，还有下水道的保护，果皮箱的清洗，以及路边杂草的清除等等。每天认真工作的汪小容还对同事特别的关爱，她总是主动的选择在人流量大、清扫难度大的区域清扫作业，面对繁重的工作任务，她从未退缩过，每天反复仔细地清扫街道，认真擦拭道路两旁的防护栏和广告宣传栏，常常累得汗流浃背、腰酸腿痛，即便这样，她也从没叫过一声累。“我从当环卫工人那天起，就牢记我们环卫工人的使命，每天看着街道在我和同事手中的扫帚下保持整洁干净，市民走在绿树成荫的人行道上，再苦再累也值得，这也是我最有成就的事。”汪小容骄傲的说到。十多年来，汪小容总是每天四点多天不亮就出门，第一个到工具室领扫帚，直到晚上最后一个离开，晴天一身土，雨天一身泥，起早贪黑，不分季节，兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做着不平凡的事，默默为城市美化奉献自己的力量。2004年，汪小容的丈夫患病在家，虽然还能承担一部分家务，但全家生活还是只能靠汪小容一个人支撑。以前当一线工人时，有时下了班汪小容还要去做背篼干点体力活儿帮补家里。考上高中的儿子，为给爸爸治病提前放弃了学业，外出务工。2007年由于丈夫病情加重，年迈的婆婆也身患癌症，这使得本来艰辛的家庭负担更重。2010年，汪小容的丈夫病故，这给她带来了巨大的痛苦和打击。在她生活感到无助的时候，也获得了很多社会给予的帮助，所以尽管生活艰难，但汪小容依然没有放弃对生活的热情和对工作的热爱，她怀着一颗感恩和友善的心，只要看见身边的人需要帮助，她都会尽自己最大的努力帮助别人，从2013年至今，她一直致力于公益活动，曾多次参加爱心捐款、参加道德模范集体组织的山区捐款活动等。“我只想献出自己的一份爱心，虽然自己不富有，也要尽自己的力量去帮助更有需要的人，也许只是一点微不足道的爱，只要能让别人度过难关就觉得这一切都是值得的，我困难的时候同事、朋友都给予我帮助，我也要把这种爱延续下去。”汪小容坚定的说。

近日，中建四局三公司援柬工作医疗队第一组4名白衣战士，从贵州遵义飞往柬埔寨首都金边。据了解，根据中国建筑集团党组要求，该公司职工医院将派出8名医护人员组成2个援外疫情防控工作组。消息传出后，不到1个小时，职工医院就有30名医护人员请缨参战。经过筛选，最终决定了8名医护人员。当日上午8时，该公司为医疗队举行了简单、热烈的欢送仪式。三公司党委书记、董事长曲清飞希望，出征队员发扬医务工作者救死扶伤的光荣传统，把病人放在最重要的位置，做到完美履职。并表示，公司的党员志愿者服务队将和每个出征者的家庭“结对子”，解决后顾之忧。

“李子树长得怎么样？”“樱桃树活了吗？”3月26日，南方电网超高压输电公司贵阳局调研组到500千伏高肇直流线路走廊现场，检查指导输电线路通道的树障管控与经果林种植工作，这也是该局积极探索输电线路走廊经果林种植的试验基地之一。2019年，省林业局、贵州电网公司、南方电网超高压输电公司联合下发了《关于优化服务促进贵州电网绿色发展的通知》，旨在严守发展和生态两条底线，深化林业“放管服”改革，开通电网企业涉林行政审批“直通车”，促进贵州电网绿色发展。文件从规划引领、生态保护和行政审批等方面对电网发展中的涉林问题提出了指导意见，解决了长期困扰该公司在贵州省境内输电线路通道要求征地、采伐许可证难办理等问题。据介绍，为彻底解决输电线路依法治理问题，南方电网超高压输电公司贵阳局党委成立树障清理领导班子小组，多次深入输电线路现场调研，检查通道树障情况，研究经济作物换种与后期管控等工作，指导相关职能和生产部门加强与地方政府、林业部门的协调力度，运用好国家相关法律法规，从源头抓实，加强对班组清理树障工作的指导和监督力度。同时，该局班子成员牵头与地方政府建立联动机制，正面宣传引导人民群众保护电力设施，给人民群众探索一条种植经果林的致富之路，让人民群众成为输电线路经济走廊受益者，为人民群众实现更加美好生活助力。目前，该局根据群众意愿，已在黎平种植了油茶，在安顺种植了李子、樱桃等经果林。

近期，中铁五局海外分公司按照国务院国资委要求，坚决贯彻落实中国中铁集团和中铁五局海外项目疫情防控工作视频会精神，精心谋划组织、统一安排部署，组织境外各机构、项目部积极应对，精准施策，开展联防联控，落实境内境外“一盘棋”，抗疫情保生产两不误两促进。贝宁当地时间3月20日，中铁五局西非分公司贝宁分部参加了中国驻贝宁大使馆举行的新冠肺炎疫情防控工作会议，会上，对国内外疫情发展形势进行了分析，介绍了贝宁政府对于新冠肺炎的防控措施，要求中方人员要遵守贝方相关规定；各单位就非洲疫情升级、防控物资稀缺的实际，交流了有效防控措施。贝宁当地时间3月22日，中铁五局西非分公司邀请第24批中国援贝医疗队队长田彤和队员杨丽娟，为员工讲解新冠肺炎相关知识和防控措施。贝宁分部、贝宁设备组10名员工现场聆听讲解，加纳分公司、加纳项目组、加纳TN医院、喀麦隆办事处、尼日利亚办事处等45名中方员工通过QQ直播听取了讲座。据悉，西非分公司所属加纳霍城HS项目，中方人员因疫情阻隔无法回国休假，依然带领当地员工投入复工复产中，确保按期优质完成施工任务。HS项目按照加纳政府防疫工作要求，提出了勤测温、勤宣传、勤上报、勤消毒的“工作四勤”，用英语翻译编写了防疫宣传册，发放给每一位员工，并派专人每日宣讲防疫知识，力求做到人人都牢记于心。同时，每天工作前，工作人员分别检测、登记员工体温及身体状况，做到每日对营区重点区域多次消毒。

近日，随着水钢同步检修工作的开展，水钢博宏公司团委利用冷料厂启动翻铁保产和石灰矿业分公司检修的机会，组织团员青年以“轮岗”方式服务检修工作。在冷料厂和石灰矿业分公司，每天除了从各单位抽选出来的青年突击队外，团员青年都会早早来到现场，配制好消毒液后，对公共区域进行消毒处理。之后到疫情期间测温点，对前来上班的职工进行扫健康码、检测体温和记录登记。利用翻铁、检修间隙，为参加检修或翻铁的职工准备茶水、矿泉水，送到岗位人员手中，道一声辛苦。同时参与车间安全员排查生产现场存在的安全隐患工作，切实发挥青年在生产中的安全哨兵作用，确保排查的问题得到及时督促整改，为安全生产提供保障。据了解，该公司团委为发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，结合水钢同步检修的契机，开展“服务一线检修 展现青春力量”志愿者主题活动，充分发挥广大团员青年生力军作用，结合战疫情和保生产的实际，分批次以“轮岗”的方式投身于同步检修工作，直到检修工作结束。

一手抓疫情防控，一手抓工程建设。眼下，在黔西南州兴义环城高速公路(以下简称兴义环高)建设工地上，到处呈现着繁忙复工的景象，5066名建设者奋战在桥梁上构主缆架设、路基防护、隧道开挖等施工现场，全力推进工程建设进度。　　日前，记者从贵州公路集团了解到，截至目前，兴义环高已实现全面复工，项目建设有序推进，整体形象进度达78%。　　据悉，兴义环高路线全长62.5公里，起于义龙新区打磨冲汕昆高速公路顶效东枢纽处，经楼纳、丰都、则戎、敬南、洒金、木贾、破古，将现有的汕昆高速公路兴义西接地互通立交改扩建为T形枢纽，即为路线终点。　　全线设桥梁21868m/64座，设隧道12274m/26座，桥隧比为56%；在磨盘山(枢纽)、楼纳、丰都、景峰、敬南、洒金、兴义西(枢纽落地)共设互通式立体交叉7处；新增收费站5处，改造1处(兴义西)；设置服务区1处(清水河)、停车区1处(万峰林)。　　其中，峰林特大桥为兴义环城高速全线控制性工程，地处贵州省西南部高原山区，是国内山区第一座大跨径钢混结合梁悬索桥峰林特大桥。大桥横跨马岭河峡谷，毗邻兴义市万峰林风景区，施工区域地势陡峻、喀斯特地貌发育明显，桥面至谷底高差364.2米，相当于约120层楼高，具有施工地形地质复杂、施工技术难度大、环境保护要求高等特点。　　据了解，为把耽误的工期赶回来，把滞后的进度赶上去，2月10日起，贵州公路集团陆续组织已完成隔离的员工迅速投入工程建设，紧锣密鼓保质量、赶工期、补进度。　　“为确保工期目标如期完成，我们将全线工程施工划分为I、II、III类，并明确了17个控制性工程，通过精心组织、倒排工期、配足资源等管控措施，确保兴义环高于2020年年底通车目标实现。”据贵州兴义环城高速公路有限公司总经理戴德江介绍，截止目前，5066名工人已到岗复工，正式开启项目“大干”模式，为确保建设任务如期保质保量完成奠定了坚实基础。

特色林业“绿美富” 天然“宝贝”促增收——贵州加速发展特色林业产业打造生态富民升级版　　春雷响,万物长。　　赤水市52万亩楠竹林里,春笋破土而出。　　宝源乡联华村的谷元能家有40多亩楠竹,近几日,每天全家出动,抢挖春笋。　　“采小留大、采密留稀,要留三分之二的竹笋让它们长成竹材。”谷元能说,这样的采挖方式,才能保证年年有笋、年年有竹、年年受益。　　赤水竹林面积达132.8万亩,位居全国县级行政区第二,全市20万农村人口人均占有6亩竹林。　　采挖春笋,留笋种竹。赤水的竹林里,“绿色财富”在收获,“绿色希望”在生长。竹产业帮助该县8000多户近3万群众脱贫,2017年,赤水成为贵州省和乌蒙山集中连片特困地区首个脱贫出列县。　　绿水青山就是金山银山。　　贵州生态环境良好,森林面积占据国土面积半壁江山。这些繁茂的森林里,藏着无法估量的天然“宝贝”,也生活着还未脱贫的父老乡亲。　　如何唤醒“沉睡的资源”?如何摆脱“富饶的贫困”?如何实现乡村振兴?　　贵州以特色林业产业作为重要抓手,正在生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路上加速前行!　　强保障 确保产业革命结硕果　　2020年,我省将特色林业产业纳入全省12个特色优势产业之中,并明确省领导领衔推进。　　坚决落实、强化保障、全力推动。　　科学谋划走在前——　　新造与改培相结合,省特色林业产业专班研究制定《2020年特色林业产业发展推进方案》,提出今年新造和改培150万亩的目标,力争综合产值达到129.4亿元。林上与林下同部署,因地制宜发展林下经济50万亩,着力培育龙头企业10家以上,带动50万人就业、60万群众增收。　　聚焦“9+3”县(区),制定《“9+3”县(区)特色林业产业发展推进方案》,明确通过绿色产业扶贫投资基金、贷款贴息、抵押担保等政策,支持“9+3”县(区)今年发展特色林业产业53万亩,其中油茶25万亩、皂角20万亩、花椒8万亩。采取“公司+合作社+农户”的方式完善利益联结机制,计划带动24.6万人增收,其中贫困人口6.5万人。　　政策保障走在前——　　加大资金支持力度,统筹各类财政资金,引入市场运作模式,引导和扩大社会投入。通过与国开行省分行、农发行省分行等沟通协调,积极争取将特色林业产业纳入国储林项目并给予贷款支持,目前已达成协议资金12亿元。　　同时,研究和整合国家石漠化治理、新一轮退耕还林还草、水土保持、次生林改造、生态林建设、国储林项目、经济林和用材林改造、生态环境保护、物资保障体系等各项政策,叠加政策与资金支持特色林业产业发展。　　资源要素走在前——　　土地保障上,把150万亩种植任务全面分解到县,由各县根据实际把任务落实到具体的田间地块,并明确对种植面积进行图斑监测,确保按时序进度推进。　　种苗保障上,按照“省内育苗、省内保供”的思路,全面解决种苗不足的问题。推进育苗基地建设,截至目前,全省已育竹苗6025万株、油茶苗3500万株、花椒苗4474万株、皂角苗1949万株,均能满足今年种植任务需求。　　组织保障上,坚持企业带动,全省共组织78家农(林)投公司作为承接发展的平台,带动200余家民营企业参与,统筹抓好种植、加工、销售、品牌建设等全产业链发展。同时,强化合作社建设,按照“一村一社”的目标,规范提升合作社300多个,组织70余万群众通过土地、资金入股等方式全面参与。　　把坝子、山坳、坡地、山地串联起来；把种植、管护、加工、销售串联起来；把政府、企业、合作社、农户串联起来；把土地、资金、技术、人才串联起来……　　新理念、新思路、新路径,多措并举组合推进,才能切实将绿水青山转化为林区百姓的“绿色提款机”和“幸福不动产”。　　战春耕 打响脱贫攻坚歼灭战　　今春以来,全省上下凝心聚力,赶季节、抢时间,抓好特色林业产业春耕春种,力促把“优势资源”转化为“优势产业”,确保打赢脱贫攻坚歼灭战。　　土地迅速落实——　　在威宁县,炉山镇光明村规划新造高山油茶2000亩,大年初三发动种植,到年初十就全部落实了地块,312户1700余人以土地入股方式参与产业发展。“体会到产业结构调整带来的实实在在的好处,老百姓的发展积极性空前高涨。”光明村党支部书记杨明荣说。　　在从江县,国有林场则无偿拿出土地发展林下中药材。2月10日以来,林场每天组织上百名农户在林间劳作,灌木清理、土地平整、药材种植等工作。截至目前,在大榕坡、岑报坡两个基地,已完成1500亩黄精和白芨的栽种。　　资金迅速落实——　　黔东南州大力实施林下经济“百千万工程”(村有百亩基地、乡有千亩基地、县有万亩基地),为加大财政保障力度,州级每年安排不低于1000万元、县(市)不低于500万元的财政资金,用于支持产业发展。　　3月以来,晴隆县10万亩花椒产业开始种植。积极对接金融机构,晴隆县农商银行对凡是涉农经营性贷款都快审快放,并且享受利息优惠。　　种苗迅速落实——　　纳雍县计划今年发展10万亩刺梨,为保证良种苗木供应,在猪场乡硐口村、湾子村建设了刺梨苗圃基地。在完成扦插3200万条良种刺梨穗条同时,还带动了周边200户贫困户务工,每户获得劳务收入5000元以上。　　今年计划种植5万亩油茶的沿河县,得到了兄弟县玉屏的鼎力支持。从3月份开始,玉屏分批向沿河发送油茶苗。而除了发送100万株油茶苗外,玉屏还将帮助沿河建设4000亩油茶基地,同时以市场价保底收购沿河已挂果基地所产的油茶果。　　技术迅速落实——　　水城县野钟乡,种植了刺梨2万余亩,覆盖贫困户548户2281人。2月21日,六盘水市林业局技术服务团队走进刺梨基地,施肥、剪枝、病虫害防治……及时的春季田间管理技术培训,为野钟乡今年刺梨丰产增收、巩固脱贫成果提供了坚实保障。　　榕江县寨蒿镇林下经济种植基地,海拔达1130米,气候冷凉、终年有雾,适合发展反季节红托竹荪。4月2日,贵州大学“博士村长”技术团队来到这里教农户如何种植红托竹荪。专家讲完后,定弄村老村长吴富海怕农户听不懂,又主动申请用侗话讲解一遍。“农户掌握了技术,在4月份完成2000亩红托竹荪的种植,就不担心了。”榕江县林业局副局长杨武说。　　把时间抢回来,把损失补回来。　　贵州坚持省统筹、市州为主、县区抓落实,在资源整合、资金统筹、技术指导、物资供应、力量调配等方面全面发力,把每一个产业落实到地块、落实到人头,牢牢掌握全省特色林业产业的主动权、制胜权,确保夺取最后总攻的全面胜利。　　强改革 构建产业发展共同体　　十年树木方成林。林业产业具有前期投入大、经营周期长、资金回笼慢、经营风险高等特点,产业发展长期面临支撑不足、动力不足的困境。　　要破题,必须纵深推进“三变”改革,重构生产要素、重构组织方式、重构路径选择、重构利益分配。以企业为龙头、以产业为平台、以股权为纽带、以农民为主体、以小康为目标,进行全面革新。　　在规模化上发力——　　作为贵州传统林业县之一,榕江县森林覆盖率高达74.04%,位居全省第三。茂密的森林里,生长着许多野生中草药,草珊瑚随处可见。　　榕江县发动群众种植林下草珊瑚,目前已种植3.36万亩。同时,与广药集团、江中制药等大型制药企业对接签订销售合同,预计2021年榕江县林下草珊瑚达10万亩,成为中国草珊瑚制药原料种植第一大县。　　在组织化上发力——　　过去,林下养鸡产业一直无法壮大。“不敢养多,惹到鸡瘟就完了,多了也卖不出去。养鸡要天天守到,不出去打工日常开支哪里来?”西秀区刘官乡大黑村村民梁昌海说出了原因。　　为打消农户的后顾之忧,安顺市金鸡农庄生态农业发展有限公司探索实施“托五放七”和“七统一、一回收”发展模式,即雏鸡由金鸡农庄托管5个月后交给农户养殖7个月,养殖期间公司统一鸡苗、统一防疫、统一饲料、统一培训、统一管理、统一保险、统一品牌,达到标准的鸡蛋和出栏鸡公司负责保价回收。　　组织方式的革新,让西秀区林下养鸡产业快速发展。目前,西秀区共有61个林下生态禽养殖基地,养殖量48.82万羽,带动着560户贫困户增收。　　在市场化上发力——　　油茶,是我国重要的木本油料产业,贵州及周边的湖南、广西、云南都是我国主要油茶种植省份。2018年,湖南省油茶林面积2111.1万亩,产值450亿元,亩产值2131元；广西油茶林面积760万亩,产值237亿元,亩产值3118元。而贵州油茶林323.4万亩,产值12.59亿元,亩产值仅389元。　　差距,在于市场化水平不高、加工能力弱,全省现有油茶加工企业大多数为小型油茶加工厂,产品停留在初级阶段,市场份额微乎其微。　　为此,从江县引进油茶深加工企业贵州乔盛生物科技有限公司落户。年产2000吨冷榨茶油(含500吨药用茶油)、8000吨茶皂素、7500吨茶皂素日化产品、10万吨茶粨生物菌肥的乔盛科技,不仅带动了从江县10万亩油茶种植基地的发展,还将弥补全省油茶产业加工短板,助推全省油茶跨越发展。　　在标准化上发力——　　抢时间,补损失,迎胜利。连日来,晴隆县10万亩花椒规划种植区一派火热的作战图景。为保障花椒产业标准化实施、规范化种植、科技化管理,实现农民稳定增收和可持续发展,晴隆县组建了“脱贫攻坚科技先遣队”,通过开展技术培训、现场指导示范、建示范基地等方式,为产业稳步推进保驾护航。　　“进入雨水季节了,排水沟要提前挖好,一旦积水过多,花椒的生长就要出问题。”4月6日,科技先遣队晴隆队队长、黔西南州喀斯特研究院副院长赵伟在茶马镇战马村指导种植。科技先遣队的现场示范,让农户懂得了管护技术,更为晴隆10万亩花椒的标准化种植提供了保障。　　在专业化上发力——　　作为我省面积最大、海拔最高的县,威宁自治县平均海拔达到2200米。广阔的高海拔地区,种植一般经济作物很难适应,农民广种薄收,成为了威宁贫困的重要原因。　　但在威宁1700米至2700米的高海拔地区,却分布了总面积达20万亩的野生短柱油茶。这种短柱油茶具有“抗寒、抗旱、耐瘠薄土壤”和“果皮较薄、出油率高”的特性,为高寒山区发展林业产业、培育新的经济增长点,找到了新的途径。　　结合自身地理气候条件,威宁县认准了短柱油茶这一特色产业。今年,威宁将发展油茶5万亩,带动贫困户743户3047人增收。　　把绿水青山建得更美,把金山银山做得更大。　　打造生态富民升级版,绿色贵州定当不负重托!（记者 方春英 吴采丽）

　　新华社贵阳4月10日电题：危中寻“机” “数”里有“术”——贵州部分大数据企业复工复产见闻　　新华社记者潘德鑫　　“受疫情影响，酒店、物流等行业老客户的业务减少了80%，但总体销售额增长了近30%。”原本已做好“惨淡经营”准备的贵州数据宝网络科技有限公司总裁汤寒林没有想到，一季度公司的业绩不减反增、逆势上扬。　　位于贵州省贵安新区大学城双创园的“数据宝”是一家从事国有数据资产增值运营的服务商。近年来，其开发的认证宝、画像宝、货车信用宝等产品在不少领域得到了应用，为多家行业龙头企业提供了数据服务。但疫情发生后，这些传统业务的锐减把“数据宝”推到了生死关口。　　4月9日，工作人员在中国电信集团公司云计算贵州信息园内的维护中心内检查服务器运行情况。新华社记者 欧东衢 摄　　“步履维艰但并非无路可走，挑战背后也有‘机’可循。”汤寒林说，疫情发生后，公司利用自身优势，基于全国高速公路、铁路、民航、银联、运营商等大数据，通过“互联网+权威国有大数据+AI技术”搭建了一个流动人员疫情防控大数据管理系统——疫控宝。目前，该产品已在江苏、江西、河南等地的不少地区得到应用。　　“一季度新增了不少在线办公客户、网游客户，还有一些准备做线上营销的房地产客户，公司技术团队每天都是加班加点干。”在汤寒林看来，更大的机遇还在后面：大数据在智慧治理上还有不小空间，而经此一“疫”，社会对线上办公、数字化转型、网上购物、线上旅游、数字娱乐等需求呈爆发式增长，对于大数据产品的需求也会猛增。　　记者采访了解到，疫情发生以来，在全国首个大数据综合试验区贵州，有不少像“数据宝”这样的大数据企业依托自身技术优势，开发和催生了一系列基于疫情防控大环境下的新产品、新服务，也有些企业曾被市场“冷落”的产品迎来了“春天”。　　“勾勾”是贵州树精英教育科技有限责任公司研发的一款教学大数据平台。该平台利用智能笔和阅卷系统采集学生作答的数据，通过算法分析，建立学情监测和学业水平评价体系，出具学情报告，开展循证教学。　　“刚一上线就被泼了一头冷水。”公司董事长余月清坦言，“勾勾”于2019年3月上线推广，但市场并不“买账”，试用过的学校和老师反映“平台不错，但还没到必须用的地步”。　　一度苦闷不已的余月清没料到，“勾勾”在今年3月迎来了转机。“每天会接到很多学校、课外培训机构的咨询电话，不少都想跟我们合作，有些担心抢不到智能笔，还提前下了订单交了定金。”余月清说。　　“疫情给正常的教学活动带来了冲击，但也激发了在线教学的市场需求。”余月清认为，在疫情防控期间，为保障公共安全，全国各类学校暂缓开学，许多教育培训机构处于停摆状态，远程教育、线上教育得以大展身手。但在线教学的痛点在于学习效果难以及时、有效反馈，而“勾勾”的学习数据分析功能和学情分析功能正好能解决这个痛点。　　“市场已经伸出了‘橄榄枝’，要跳起来稳稳抓住。”余月清告诉记者，公司正在加紧丰富在线题库、优化现有的平台系统，“要用更好的自己迎接更大的市场”。　　“数字经济生态重塑迎来了难得的机遇，数字惠民的深度和广度也将不断拓展。”贵州省大数据发展管理局副局长胡建华认为，在惠及民生方面出现的新模式、新业态将会不断拓展，形成并固化为新的经济增长点。

组织化 规模化 特色化 高端化 一体化贵州生态特色食品产业加速转型升级　　正当全省农村产业革命在黔中大地火热推进之时,主业是农产品深加工的生态特色食品产业,同步上演一场“转变产业发展方式”的大戏——组织化、规模化、特色化、高端化、一体化“五化”发展模式,加速推动产业转型升级。　　生态特色食品是脱贫攻坚第一产业,以发展精深加工带动农业生产,延长农业产业链,带动农产品加工工业化、规模化发展,实现以工带农、以工促农,推动产业扶贫。但是我省农产品加工工业化水平偏低,农产品加工转化率仅为49%,低于全国60%的水平。　　令人欣喜的是,在各级政府和相关部门的大力推动下,我省食品工业通过创新实践,探索出了组织化、规模化、特色化、高端化、一体化的发展模式,并在广泛实践中结出累累硕果——　　通过“组织化”发展模式,政府公共品牌“多彩贵州水”整合众多小企业做大贵州水产业,行业龙头联合打造“黔茶联盟”带动黔茶出山。　　通过“规模化”发展模式,安顺油脂集团整合分散小油脂作坊形成亿元级农产品加工企业,贵州宏财集团打造加工企业带动做大刺梨产业。　　通过“特色化”发展模式,味莼园成为扎根贵州86年的本土“老字号”,“凯里酸汤”从地方味道走向大众餐桌。　　通过“高端化”发展模式,航天乌江用“超临界萃取”技术生产“鹦鹉森林核桃油”成为网红产品,惠诚食品推动生态特色食品产业高端化,把“安全与健康”做到极致。　　通过“一体化”发展模式,贵州贵茶(集团)公司高原绿茶“绿宝石”走向世界,而贵阳南明老干妈风味食品公司的“老干妈”辣椒酱更是风靡全球。　　“五化”发展,全面推动食品工业转型升级,贵州特色食品产业发展正迎来明媚的春天。(记者 李玉红)

助力全省文旅市场复苏乡村旅游持续发力底气足　　阳春三月花似锦,美景乡村景如画。　　近日,省文化和旅游厅联合团省委在湄潭县举行全省乡村旅游复苏推进大会暨“放飞心情清明游”启动仪式。共谋乡村旅游复苏之策,按下乡村旅游发展快进键,有序引导游客开启乡村养肺之旅,增强游客出游信心,恢复旅游市场活力,推动旅游复苏并高质量发展,助推脱贫攻坚和乡村振兴,为确保按时打赢脱贫攻坚战和全省社会经济发展多作新贡献。　　“贵州乡村是乡土文明‘活化石’,承载农耕文明悠远记忆,是回归自然、放飞心灵的家园和户外运动的天堂。”省文化和旅游厅厅长张玉广说,乡村风光旖旎多姿,自然与人文交相辉映,民族民俗风情浓郁,“自然味”“乡野趣”十足,一村一幅山水画,一户一处田园景,望得见山、看得见水、记得住乡愁。　　乡村旅游助力文旅市场复苏,贵州有底气。　　我省乡村旅游与农业、教育、科技、体育、康养、文创等深度融合,旅游业态多元,旅游体验丰富,赏花踏青游、避暑休闲游、康养度假游等乡村旅游产品,让游客踏足田间地头,穿行竹林小溪,欣赏乡村美景,体验乡村生活,感受乡土人情,成为回归自然、慰藉心灵、寻找乡愁、运动健身、康复保健的理想之地。　　多年来大力发展乡村旅游,全省开展乡村旅游的自然村寨突破3000个,打造推出了遵义花茂、六盘水娘娘山等乡村旅游品牌。2019年,12个村入选全国乡村旅游重点村,61个村入选全省乡村旅游重点村,省级以上乡村旅游重点村达73个。在全国率先制定乡村旅游村寨、客栈、经营户(农家乐)三个省级标准,已评定的标准级以上村寨、客栈和三星级以上经营户(农家乐)超过2000家。　　全省各地致力实施包括乡村旅游扶贫工程、乡村旅游标准化建设工程在内的旅游扶贫九项工程；以改革创新和标准化推动乡村旅游可持续高质量发展,以融合发展推动乡村旅游转型升级和品牌打造。高标准编制乡村旅游规划,持续推进乡村旅游标准化等级评定,增加中高端乡村旅游产品供给,让美丽乡村、田园成为游客纵情山水、追忆乡愁、度假休闲、体育运动的旅游目的地。　　时下,全省各地坚持政策支持乡村旅游,用足用好《支持文化旅游业恢复并高质量发展十条措施》,及时发放各项补助,协调农业银行等金融机构安排专项信贷规模,推广“乡村旅游e贷”,保障乡村旅游企业和经营户资金需求,增强发展后劲。　　乡村旅游助力全省文旅市场复苏,全省宣传营销推广连续出招——　　3月25日,省政府和携程签署战略合作框架协议,包括深入探寻文旅扶贫新路径、建立文旅品牌营销、产品体系构建,助推脱贫攻坚和乡村振兴等主要内容。　　省文化和旅游厅率先启动乡村周末、乡村度假产品营销推广；开展“贵州人游贵州”“周边省区游贵州”优惠体验活动,推出乡村旅游精品线路。策划“新景区、新线路、新产品、生态自信、安全自信”主题宣传活动,全力推介营销乡村游、自驾游等产品。　　去哪儿网上目的地营销策略副总裁周琳琳表示,将着手开发“乡村旅游+”产品,以丰富而便捷的贵州乡村旅游系列产品,让游客体验地方风物特色。　　同时,各市州纷纷推出品质提升、线路设计、宣传推广、营销推介等系列活动。　　下一步,省文化和旅游厅将与相关合作单位一起,聚焦文化旅游业发展和乡村民宿发展,围绕重点领域、核心景区、重点客户、帮扶纾困、创新产品运用、支持模式创新、融资渠道畅通和乡村民宿资源及产业营销推广、乡村民宿大数据、创新和提升乡村民宿品牌品质等开展合作。（记者 赵林）

一线写忠诚 热血铸警魂——全省公安机关全力保障疫情防控和社会经济发展　　“每天我们的工作都很繁忙,通宵是常态,处理线索多的时候有上千条。”4月8日,贵州省公安厅治安总队副总队长曾令勇回忆持续两个多月的战疫日子感慨说,这是疫情期间公安民警的“日常”。　　疫情防控一线,他们日夜值守；危难险重之时,他们冲锋在前；保障社会稳定,他们永葆本色。　　新冠肺炎疫情发生以来,贵州省公安机关坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,一手抓疫情防控、一手抓维护政治安全和社会稳定工作,全警动员、全员在岗,全力阻断传染源、切断传染链,有力地确保了全省疫情防控顺利进行、政治社会大局稳定。　　严防!血肉之躯筑牢安全防线　　“1月23日至4月8日,我们加强从疫情重点地区进入或途经贵州的相关数据的核查,一条条核查落实基本信息,确保分类管控措施在一开始落地到位。”省公安厅治安总队治安处副处长黄能涛介绍说。　　严格实施分类管控,切断疫情传播渠道,公安民警为民众生命安全筑起了一道“防火墙”。　　面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,交通关口、医疗场所、居住环境无一不在风险之中。　　“1月23日以来,我们研判了大量的数据和信息,协助地方政府查找确诊病人同车人员信息,并及时推送卫健部门。”贵阳铁路公安处宣教室主任郭红说,疫情防控阻击战打响以来,贵阳铁路公安处严把关口,实现了人员“零漏查”、队伍“零感染”。　　疫情就是警情,防控就是命令,在全省响起防疫“警报”的第一时间,全省公安机关即刻启动战时工作机制:　　成立由副省长、公安厅厅长郭瑞民任组长,厅党委副书记、常务副厅长温贵钦任常务副组长的全省公安机关应对疫情工作领导小组；　　制定出台《贵州省公安厅关于全力做好新冠肺炎疫情防控的工作方案》,加强情报信息交流、社会治安防控等工作,对各类影响疫情防控和社会面稳定的隐患,联动开展应对处置,构建上下联动、同频共振的工作格局；　　全面整合全省公安机关内外部视频资源,组建由指挥中心、政治部、法制局、督察总队等部门参与的全省公安机关疫情防控督察工作专班。　　……　　摸清数、管住人、把好关、稳住面,当大多数人重返工作岗位,恢复日常节奏的时候,公安民警已在工作岗位上日夜奋战了两个多月,从未间歇。　　“开饭喽,大家喜欢吃什么,尽管告诉我!”在思南县城经营一家小餐馆的陈维蓉每到饭点时分,总会出现在当地高速西站疫情监测点。　　通过微信、微博了解到思南县全体民警、辅警24小时坚守一线抗击疫情的陈维蓉十分感动,决定为一线执勤民警免费提供餐饮,并发动全家人加入到送餐队伍。　　“疫情当前,警察不退,陈阿姨的爱心让我们更有力量坚守在一线。”民警们感动地说。　　疫情防控期间,全省部署了1.2万余名警力,加强省界高速公路入口以及民航、铁路入省通道疫情检测,对83个省际公路检查站入黔车辆开展检测,共检查车辆217.5万辆521.6万人；　　每日出动街面警力5.2万名、武警官兵580名,开展对党政机关和水电油气热等重点部位的巡逻防控；　　专门安排2300余名警力进驻108家定点医院、183家发热门诊以及232个指定宾馆、117个其他指定集中隔离观察点,切实维护医疗卫生安全秩序。　　金色警徽、铮铮铁警,闪耀在一线,奉献在一线。　　严打!全力维护社会大局稳定　　“疫情期间,全省公安机关已累计侦办涉疫情刑事案件165起,其中诈骗案件88起,比重占一半以上,是我们侦办的重点。”省公安厅刑侦总队打黑处副处长欧启翔介绍。　　精准出手、重拳出击,这是全省公安机关严厉打击涉疫违法犯罪的雷霆之力。　　1月22日起,全省公安机关全面启动一级情报指挥运转机制和社会治安防控二级响应；　　2月3日起,根据疫情形势和春节后春运峰值提高,保障复工复产,全省调整为一级响应。　　全省公安机关始终坚持战时工作标准,启动最高等级的情报指挥运转机制和社会治安防控等级响应,全力维护全省社会大局稳定。　　“我们组建了侦察打击组,针对利用疫情哄抬物价、囤积居奇和制售假冒伪劣药品、医疗器械、医用卫生材料等违法犯罪行为,扰乱社会秩序、干扰疫情防控、妨害公务等违法犯罪行为,非法收购、运输、出售野生动物等违法犯罪行为等都将给予严厉打击。”　　金色盾牌,忠诚守护。维护疫情期间社会治安稳定,保障人民群众生命财产安全,是公安机关的职责所在,更是使命所在。　　“疫情发生以来,我们高度重视将军山医院改扩建项目安保工作,在项目建设期间,分局专门成立工作组,不管是指挥调度的局领导、联络员,还是值守岗位的民警、辅警,都认真履职,坚守在疫情阻击战前沿阵地。”贵阳市公安局花溪分局副局长周勇说。　　党员民警冲在一线、干在一线,将军山医院是全省疫情救治的“主战场”,守住这里就是守住防控的“红线”。　　3个警务检查室成立后,安保工作组即开展24小时值守工作,巡逻(特警)大队警力按巡逻路线开展院内、院外巡逻防控工作。　　截至3月4日,共投入1400人次警力、500台次车辆,核查进出人员的26000人次,核查车辆进出车辆和救护车13000台次。　　“疫情期间,一位乌当区实验小学的女学生突然跑进派出所,放下一盒口罩便匆匆离开,只留下她的背影和一张纸条,这份感动给我们带来了深深的温暖。”贵阳市公安局乌当分局马陇派出所副所长李正林说,老百姓将心比心的真情,就是公安民警奋不顾身抗击疫情的强大动力。　　创新!发挥职能优化服务管理　　4月8日起,贵州所有县(市、区、特区、新区)风险等级调整为低风险地区。　　然而,对于公安民警而言,疫情还没有画上休止符。　　“当前,疫情防控工作重心由外省籍、湖北籍人员调整为入境人员,我们将进一步利用大数据开展入境人员核验工作,为防境外输入提供支撑。”省公安厅科信处科长唐宇说。　　在疫情发生之初,省公安厅仅用两天时间,紧急开发出“贵州110便民服务”二维码快速登记小程序,应用在全省各类入口检查点。　　截至3月底,全省11个机场、93个火车站、20个高速公路及63个国省道环黔卡口共扫码登记150余万条数据,为“外防输入”提供了重要的支撑手段。　　随着疫情防控工作的不断变化,全省省界公路检疫卡点有序撤销,复工复产步伐加快,技术支撑和信息保障也随之有了新变化。　　1至3月,全省公安交管部门采取“不见面”服务的方式,为群众办理交管业务331万笔,为5.8万辆次运输重要生活物资车辆入城提供绿色通行服务,对援建将军山医院和重要物资车辆提供护送服务3889次。　　省公安厅交通管理局车管处副处长黎立介绍,“我们深化公安‘放管服’改革,开展‘不见面’办事服务,由以前面对面服务方式优化为‘网上办’‘优先办’‘延期办’,同时根据复工复产的需求,又组织了‘加急办’和‘暖心办’,提供更多深化服务的举措。”　　依托贵州公安“互联网+”平台,实现网上受理、网上预约、网上审批,不仅降低了面对面接触感染的风险,更提高了服务的效率。　　“我们针对复工复产也优化了网上审批的服务,譬如对于急需用证的单位人员需办理居住证,我们为其提供绿色通道。群众在网上办理身份证业务,也由以前的15个工作日缩短至12个工作日。”省公安厅治安总队副总队长曾令勇说。　　在抗击新冠疫情的战场,在保障经济社会发展的末梢,全省公安机关始终恪尽职守、永葆本色,用行动擦亮警徽,书写忠诚新篇。（记者 韦一茜）