4月25日，省总工会召开党组会议，传达学习《中国共产党党组工作条例》《关于加强和改进新时期产业工人队伍思想政治工作的意见》（以下简称《条例》《意见》）等中央和省委有关文件精神。省总工会党组书记、副主席、机关党委书记杨再春主持会议并讲话。杨再春要求，各级工会党组要严格贯彻执行《条例》，切实把握党组工作的重大政治原则，切实做到把牢政治方向，提高政治站位，增强政治能力，更好发挥党组把方向、管大局、保落实重要作用。要坚持党对一切工作的领导的政治原则，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要全面贯彻新时代党的建设总要求，以讲政治的高度积极履职尽责，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。要全面落实管党治党的政治责任，坚持以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，强化政治担当，把工会党的建设抓紧抓实。各级工会党员领导干部特别是党组成员，要自觉加强理论武装，坚定政治信仰，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，弘扬党的优良传统作风，自觉接受监督，当好示范表率。杨再春要求，要突出强化对产业工人的思想政治引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装产业工人头脑，团结引领产业工人坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。要突出强化产业工人的主人翁意识，在政治安排上健全工人阶级主人翁地位制度安排，源头上参与涉及自身权益法律法规政策的制定与实施，进一步落实和完善民主管理制度，完善和推进职工董事、职工监事制度，组织引导产业工人积极参加“当好主人翁·建功新时代”主题劳动和技能竞赛。要强化面向产业工人的工会工作，坚持“党建带工建”，加强组织履盖，履行工会职责宗旨，不断提升他们的获得感、幸福感。要加强宣传引导，增强产业工人荣誉感、责任感、使命感，大力宣传新时期产业工人队伍建设改革的重大意义，宣传改革实施中的先进典型、经验成效，在劳模先进评选、表彰中进一步增加产业工人比例，广泛组织劳模、工匠进学校、进课堂，进企业、进班组，进一步激发广大产业工人的荣誉感、责任感、使命感，让尊重产业工人、争当工匠人才的氛围在全社会更加浓厚。省总工会领导魏俊、刘同才、林世荣、杨杰、刘吉出席会议。省总工会机关各部门、驻会产业工会、直属事业单位有关负责人列席会议。

本报讯（全媒体记者 黄茜 摄影报道） 4月23日，贵州省第八届手工制茶技能大赛和第二届评茶师古树茶加工技能大赛贵阳地区选拔赛在花溪久安拉开帷幕。来自全市6支参赛队48名职工参赛。省总工会党组成员、副主席杨杰宣布比赛开幕。近年来，根据省委、省政府关于加快茶产业发展的部署和要求，围绕建成全国生态文明示范城市和“生态农业、高效农业”的发展定位，贵阳市委、市人民政府出台了一系列关于加快茶产业发展的政策措施，极大地促进了全市茶产业的快速发展。据统计，2018年，贵阳市茶叶种植达28万余亩，投产茶业21.19万亩，总产量1.37万吨，产值26.4亿元，茶产业带动当地人员就业，推动了经济发展，有效促进了农民增收致富，并涌现出享誉省内外的花溪“绿宝石”贵茶、开阳贡茶等具有地方特色的城市品牌，贵阳已成为黔中地区优质红茶、绿茶重要产地。本次大赛由贵阳市总工会主办，花溪区总工会、花溪区久安乡人民政府协办，贵州久安古茶树茶业有限公司承办。大赛的主题为大力实施高水平开放，推动贵阳经济高质量发展，促进职工队伍素质整体提升，弘扬传统手工制茶文化，推动非物质文化遗产传承创新。贵阳市总工会党组书记、副主席严贵钧说，随着科学技术的飞跃发展，茶叶加工生产的自动化程度越来越高，手工制茶市场发展前景广阔，深受广大消费者的青睐。大赛的目的是选树“制茶工匠”，传承“制茶工匠”精湛技艺，提升茶业职工技能水平，引领广大茶艺职工形成比、学、赶、帮、超的制作氛围，全面提升贵阳市茶叶生产能力和质量水平，并为贵阳市茶产业的发展提供坚实的人才保障。大赛采用现场实操方式进行比赛，设手工扁形绿茶制作、手工卷曲形绿茶制作2个单项，严格按照茶叶加工《国家职业标准——茶叶加工工》的手工实操制茶技能要求开展进行，实操成绩为100分，成品茶样感官审评占95%，制率占5%。根据选手们所加工出来的成品外形、汤色、香气、滋味、叶底、重量、水分、碎末等来打分。每一个单项设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。本次大赛中获奖的选手将参加贵州省第八届手工制茶技能大赛。图为比赛现场。

本报讯 （全媒体记者 胡大方） 4月23日，随着首批18名军转干部接过“光荣之家”光荣牌，标志着贵州省总工会退役军人家庭光荣牌悬挂工作正式启动。从即日起至4月底，省总工会将陆续为130名退役军人家庭悬挂光荣牌。省总工会党组书记、副主席、机关党委书记杨再春出席启动仪式并讲话。省总工会党组成员、副主席刘同才主持并传达学习省委退役军人事务工作领导小组办公室印发的《关于为全省烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作实施方案》通知精神。杨再春指出，为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌是落实中央决策部署、弘扬拥军优属优良传统、推进军人荣誉体系建设的重要举措，充分体现了党和国家对军人、烈属和军属及退伍军人等的重视和关心，提升了军人及其家属的尊崇感、荣誉感，还有助于宣传、传承军人精神，进一步营造全社会爱国拥军的浓厚氛围杨再春强调，省总工会机关各部门、驻会产业工会、直属事业单位要在规定时间内，采取集中举行发放仪式与上门悬挂相结合的方式，完成为既有全部对象悬挂光荣牌的工作，确保不漏一户、不错一人；要充分利用各种媒体渠道，加大光荣牌悬挂的宣传报道力度，增强悬挂光荣牌家庭的光荣感、荣誉感；要通过悬挂光荣牌挖掘英雄故事和典型事迹，大力营造尊崇军人、敬重英雄，关心支持军队和国家建设、关心关爱悬挂对象的浓厚氛围杨再春要求，各军转干部要继续保持和发扬军人的优良传统和作风，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足岗位钻研业务，把围绕中心服务大局、以民为本服务职工的工作做到位，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。18名军转干部代表及省总工会机关有关部门负责人、驻会产业工会、直属事业单位负责人参加启动仪式。

中工网北京4月23日电 2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评选工作已结束。记者从全国总工会召开的2019年“五一”新闻发布会上获悉，全总将表彰全国五一劳动奖状92个、全国五一劳动奖章695个、全国工人先锋号797个。今年评选工作继续坚持面向基层一线，重点向产业工人倾斜，在推荐的奖章先进个人中，来自基层一线的劳动者达到604人，占86.9%。其中产业工人280人；农民工数量为历年来之最，达到104人。今年推荐评选的先进集体和个人中，来自一线的劳动者比例均高出规定比例。据全总劳动和经济工作部部长王晓峰介绍，全总要求在全国五一劳动奖章推荐评选中，产业工人比例不低于35%，而实际结果中，产业工人占到40.3％，高出规定比例5.3个百分点。其他一线职工和专业技术人员179名，占25.8％；科教人员145名，占20.9％。在推荐的全国工人先锋号中，有班组639个，占80.2%。与此同时，企业负责人和县处级领导干部人数进一步下降，企业负责人占5.5％，有17个省（区、市）没有推荐县处级领导干部。 今年的推荐评选工作体现了先进性和代表性。围绕中心、服务大局，各地重点推荐了一批为打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战作出突出贡献的集体和个人。先进集体和个人基本涵盖了国民经济的各个行业, 特别是充分体现了对非公企业的重视。据统计，非公有制企业及其职工在全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号中的比例分别占44.6%、37.8%、37.4%，均高出规定比例。值得关注的是，全国五一劳动奖章推荐人选中农民工所占比例再一次上升，占到15.0%，是自2011年至今比例最高的一次。截至目前，总共有275名农民工获全国劳动模范称号，951名农民工获全国五一劳动奖章。

本报讯 （全媒体记者 曾万锦 摄影报道） 4月23日下午，赴京接受表彰的我省全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章及全国工人先锋号获奖代表载誉归来。当日上午，2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。表彰会上，作为贵州800多万职工代表，全国五一劳动奖章获得者杨正熙、史纯清，全国五一劳动奖状和全国工人先锋号获奖单位代表吴贵江、沈志平4人现场接受表彰。晚上6时20分，全国五一劳动奖获奖代表乘坐的航班缓缓降落贵阳龙洞堡国际机场。史纯清、杨正熙、吴贵江等走出舱门，省总工会党组成员、副主席杨杰和职工群众立即迎上去祝贺他们载誉归来。“我只是一个普通的电力工人，常年工作服务在一线，国家给了我这么高的荣誉，这份荣誉不仅属于我个人，更属于我热爱的集体。”全国五一劳动奖章获得者、贵州电网有限责任公司都匀供电局电气试验高级作业员史纯清激动地说。“作为4万余名贵州驻村干部的一员，我走在人民大会堂门前时激动得落泪了，获此殊荣，一定再接再厉，为多彩贵州决胜脱贫攻坚，同步全面小康添砖加瓦。”全国五一劳动奖章获得者、黎平县尚重镇人民政府驻村干部杨正熙动情地说“大会为我们颁发了荣誉证书，我心中感到很光荣。”全国五一劳动奖状获奖单位代表、中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司党委书记、执行董事吴贵江记忆犹新。在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，贵州省职工杨正熙等10人荣获全国五一劳动奖章；中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司和贵州景峰注射剂有限公司荣获全国五一劳动奖状；贵州电网有限责任公司遵义务川县供电局变电管理所女子巡维操作班等17家单位班组荣获全国工人先锋号。

本报讯 （刘璇） 4月22日，遵义市第二届职工文化艺术节“韵律飞扬·舞动人生”职工舞蹈大赛在遵义市文化馆百姓大舞台精彩上演。25支参赛队共600余名参赛选手参加了现当代舞和民族民间舞的比赛。遵义市总工会党组书记、副主席胡凤海等市总工会领导观看了比赛。遵义市文联党组副书记、副主席刘小峰观看活动并致辞。参赛作品紧扣“中国梦·劳动美·庆五一·颂遵义”主题，围绕弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，展示了各行各业职工立足岗位、学习传承、创新创优的场景。比赛精彩纷呈、高潮叠起，引来在场观众的热烈掌声。《传承》展示了一代又一代的茅台工匠，辛勤劳作，挥洒汗水，对酱香品质的世代传承；《英雄杜富国》展现了杜富国舍身为人、可歌可泣的英雄形象；《三线魂》再现了一群来自外省的年轻人，在时代召唤下，离乡背井来到遵义，开展了轰轰烈烈的三线建设运动的场景；《时代·青春·爱》，看到了一群机关工作的年轻人，以活力和热情奏响的青春之歌和爱岗敬业的奉献精神。经过激烈的角逐，贵州茅台集团工会选送的《传承》获现当代舞一等奖，余庆县总工会选送的《湖之恋》、湄潭县总工会选送的《英雄“杜富国”》获现当代舞二等奖，贵州钢绳（集团）有限责任公司工会选送的《三线魂》、新蒲新区工会选送的《从头再来》获现当代舞三等奖；遵义道桥建设（集团）有限公司工会选送的《撸起袖子加油干》、凤冈县总工会选送的《梦里，梦里》获民族民间舞一等奖，务川自治县总工会选送的《丹砂姑娘》获民族民间舞二等奖，赤水市总工会选送的《母亲》、红花岗区总工会选送的《苗语盛歌》、贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司选送的《习酒飘香》获民族民间舞三等奖。

笔者4月22日从黔南州总工会获悉，“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”黔南州职工庆“五一”书画作品展将于4月28日—5月4日在都匀市三线建设博物馆举行，共展出书画作品128幅。据介绍，“中国梦·劳动美”黔南州职工庆“五一”书画展由黔南州总工会、州文联主办，州书法家协会、州美术家协会承办，黔南日报社、黔南电视台、黔南热线协办。展览征稿以来，共收到黔南各级工会组织、各有关单位及广大职工书画艺术爱好者的国画、油画、版画、水粉画美术作品198件、书法作品286件，共484件。经组织评选，书法、美术类共评出一、二、三等奖，优秀奖和特邀、评委及入展作品各64件，两类共128件作品入展。据了解，作品均为书画创作者原创，他们深入基层劳动现场，通过不同艺术媒介，用手中的画笔描绘了热火朝天的劳动现场，为默默耕耘在一线岗位的职工和劳动模范代表描形写意，集中展现了新时代黔南职工群众决战脱贫攻坚、决胜同步小康的精神风貌。主办方表示，这些作品立足当下、彰显正气，植根传统、推陈出新，主题鲜明、题材丰富，既有壮美河山、花鸟林芷、城市建设，又有时代变迁、人文风情，充分反映了黔南各行各业职工队伍昂扬向上的精神风貌，展示了劳动创造幸福，劳动值得礼赞的艺术风采，更展现了广大劳动者对党、对祖国的深情厚意和美好祝愿，为广大职工带来了一场别样的艺术盛宴。

贵阳市教育局4月15日公布2019年贵阳市中等职业教育招生任务，今年，贵阳市中职招生（输送）任务为20500人，其中含面向全省14个深度贫困县、20个极贫乡镇、2760个深度贫困村初中毕业生或全省建档立卡贫困户的初中毕业生，全免费职业教育精准脱贫订单班1100人，其中：市属公办中职学校700人、市属高职院校400人。贵阳市中职教育实行春季、秋季两季招生，春季注册时间截止到4月20日，秋季截止到11月10日。中职招生对象为应届初中毕业生（完成九年义务教育才能注册）、具有初中及以上学历的返乡农民工、城市下岗失业和待业人员、复转军人及往届初中、高中毕业生。贵阳市教育局表示，各区(市、县）教育局要以建档立卡贫困户为重点，充分发挥乡(镇）中心学校作用，摸清底数，动员、引导、帮助学业困难的贫困户子女选择就读优质职业院校。同时，各职业院校也要进一步加大建档立卡贫困户初中毕业生的宣传、引导、招生工作力度，对于就读职业院校的精准脱贫对象子女除享受规定减免和资助政策外，学费、杂费、住宿费等相关费用不足部分由学校承担。

4月16日，记者从省住房城乡建设厅获悉，贵阳市2018年启动工程建设项目审批制度改革试点工作以来，已经实现了国家要求的“审批时间压缩一半、由平均200多个工作日压缩到120个工作日之内”的目标。工程建设项目审批制度改革是推进政府职能转变和深化“放管服”改革、优化营商环境的重要内容。2018年5月，国务院办公厅正式颁布《国务院办公厅关于开展工程建设项目审批制度改革试点的通知》，启动实施工程建设项目审批制度改革试点工作，贵阳市被遴选进入全国16个工程建设项目审批制度改革试点地区名单。据了解，工程建设项目审批制度改革试点工作开展以来，贵阳市成立了工作领导小组，统筹协调全市工程建设项目审批制度改革试点工作，于2018年10月31日正式启动运行贵阳市工程建设项目审批管理系统。目前，贵阳市已初步形成“一张蓝图”统筹项目实施、“一个系统”实施统一管理、“一个窗口”提供综合服务、“一张表单”整合申报材料、“一套机制”规范审批运行的审批体系，工程建设项目审批制度改革试点工作初见成效。今年的《政府工作报告》明确，我省要大力优化营商环境，工程建设项目审批时间压缩至80个工作日以内。省住房城乡建设厅要求贵阳市进一步做好工程建设项目审批制度改革试点工作，进一步精简审批环节和事项，减少审批阶段，压缩审批时间，加强辅导服务，提高审批效能；探索“实名认证”在审批体制中的应用，优化市政公用服务审批时序，实施全程无偿代办服务，构建“1+14”窗口服务体系（即除在市级政务服务中心设立窗口外，在14个区县、开发区设置综合服务窗口，可在任意窗口就近报件办理），为全省乃至西部省份探索更新更好的工程建设项目审批制度改革试点工作经验，助推我省全面开展工程建设项目审批制度改革工作。

4月16日，记者从省住房城乡建设厅获悉，贵阳市2018年启动工程建设项目审批制度改革试点工作以来，已经实现了国家要求的“审批时间压缩一半、由平均200多个工作日压缩到120个工作日之内”的目标。工程建设项目审批制度改革是推进政府职能转变和深化“放管服”改革、优化营商环境的重要内容。2018年5月，国务院办公厅正式颁布《国务院办公厅关于开展工程建设项目审批制度改革试点的通知》，启动实施工程建设项目审批制度改革试点工作，贵阳市被遴选进入全国16个工程建设项目审批制度改革试点地区名单。据了解，工程建设项目审批制度改革试点工作开展以来，贵阳市成立了工作领导小组，统筹协调全市工程建设项目审批制度改革试点工作，于2018年10月31日正式启动运行贵阳市工程建设项目审批管理系统。目前，贵阳市已初步形成“一张蓝图”统筹项目实施、“一个系统”实施统一管理、“一个窗口”提供综合服务、“一张表单”整合申报材料、“一套机制”规范审批运行的审批体系，工程建设项目审批制度改革试点工作初见成效。今年的《政府工作报告》明确，我省要大力优化营商环境，工程建设项目审批时间压缩至80个工作日以内。省住房城乡建设厅要求贵阳市进一步做好工程建设项目审批制度改革试点工作，进一步精简审批环节和事项，减少审批阶段，压缩审批时间，加强辅导服务，提高审批效能；探索“实名认证”在审批体制中的应用，优化市政公用服务审批时序，实施全程无偿代办服务，构建“1+14”窗口服务体系（即除在市级政务服务中心设立窗口外，在14个区县、开发区设置综合服务窗口，可在任意窗口就近报件办理），为全省乃至西部省份探索更新更好的工程建设项目审批制度改革试点工作经验，助推我省全面开展工程建设项目审批制度改革工作。

本报讯 （马永超）近日，省国防工会主席朱小兵率队赴遵义市绥阳县风华镇虹桥社区易地扶贫搬迁安置点，开展结对帮扶“回头看”活动，调研2018年结对帮扶成效，查找“建工会·促就业”中存在的问题和困难，帮助安置点工会理清发展思路。调研组一行深入虹桥社区安置点，参观了职工帮扶点办公场地、职工食堂、就业培训点、四点半学校、工会爱心超市等，了解社区安置点基本概况、产业发展、就业情况，以及工会阵地建设、制度建设、人员配备等情况。调研组指出，全省脱贫攻坚“春季攻势”的号角已经吹响，社区安置点工会要积极出动、担当作为，出实招、办实事，做好宣传教育，引导社区群众感党恩、听党话、跟党走；做好维权帮扶服务，保障安置点职工合法权益；做好就业培训，提升社区群众的就业能力，通过就业最终致富；组织开展文体活动，丰富社区群众业余文化生活，促进安置点和谐稳定；采取有力措施，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，有效提升社区群众的获得感、归属感和幸福感。

中国财贸轻纺烟草工会与中国轻工业联合会、国家烟草专卖局分别召开联席会议为实现行业高质量发展和职工权益维护多作贡献　　中工网讯 （工人日报—中工网记者张锐）中国财贸轻纺烟草工会与中国轻工业联合会第十七次联席会议、与国家烟草专卖局第十五次联席会议分别于4月17日、18日在北京召开。记者从会上获悉，过去一年来，围绕促进行业高质量发展和职工权益维护，中国财贸轻纺烟草工会与中国轻工业联合会及各行业协会、国家烟草专卖局发挥优势，在弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神、开展职工职业技能竞赛、深入调研行业发展和职工权益热点问题等方面共同开展了一系列富有行业特色的活动，取得了积极成效。　　全国总工会副主席、书记处书记江广平，中国轻工业联合会党委副书记王世成，国家烟草专卖局局长张建民出席会议并讲话。　　江广平充分肯定了中国财贸轻纺烟草工会与中国轻工业联合会、国家烟草专卖局长期合作取得的成效。他要求中国财贸轻纺烟草工会要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕行业需要，履行基本职责，与相关各方密切合作，找准工作切入点，为实现行业高质量发展多作贡献。要切实承担群团组织的政治责任，用职工欢迎的方式、接地气的语言，把党的理论路线方针政策传递到基层各个角落，进一步加强行业工会系统党建工作，造就一支政治坚定、业务精湛、勇于奉献、让党放心的干部职工队伍。要深入研究、及时反映、推动解决影响行业发展、劳动关系及职工权益实现的突出问题，推动工会与相关各方合作取得更大成效。　　据悉，2019年，中国财贸轻纺烟草工会将与中国轻工业联合会、国家烟草专卖局分别就当前轻工行业职工就业状况、企业班组建设等开展调研，联合开展行业职工职业技能竞赛、共同总结行业党建工作经验，并从行业实际出发，围绕大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神开展一系列工作。

中工网讯 （工人日报—中工网记者李丰）4月16日，记者在2019年贵州省住房城乡建设系统工会工作会上获悉，2018年以来，贵州省建设系统工会通过设竞赛擂台、建学习平台、搭评优舞台，以及广泛开展劳动竞赛、职业技能比赛和技能培训等方式，助推全省建设系统职工技能素质提升。　　据介绍，贵州省建设工会将2018年设为“劳动竞赛年”，全年在全省地下综合管廊、海绵城市等建设工程、城市供水等方面开展“八比一创”劳动竞赛活动，做到哪里有重点工程项目，哪里就有劳动竞赛。同时，组织所属企业开展“安康杯”竞赛活动，通过组织职工包括农民工参加知识竞赛、演讲比赛等，努力实现企业全体职工参与其中。　　为帮助更多职工成为能人、工匠，贵州建设工会开展职工职业技能竞赛。2018年以来，全省住建系统开展“贵州建设工匠”“金牌工人（首席员工）”培育，承办了2018年全省砌筑工大赛、省物业技能大赛，组织全省200余名选手参加物业管理员和维修电工、秩序维护员、客服员4个工种的比拼，评出12名“贵州建设工匠”。　　此外，贵州建设工会通过举办理论和实操培训班或专题讲座，把专家请进课堂和项目工地上，将先进工作经验和技术带到一线，不断提高职工的业务水平、专业技能和维权意识。同时，携手省住建厅技能管理中心，重点围绕安全生产、职业病预防等方面进行培训，先后培训1000余人次。　　据贵州省建设工会主席孟日光介绍，贵州省建设工会将把2019年确定为“贵州建设工匠培育年”，在全系统创建各层次劳模创新工作室，同时深化群众性技术创新活动，开展职工经济技术创新成果评选表彰，推进“技能型、创新型、安全型”班组建设，充分激发职工的创新才智和潜能。

乍暖还寒四月天，在三都县境内S206线上是一派热火朝天的劳动景象。身穿醒目的橘色工作服的养路工人们团结协作、配合默契，放线、清扫、切割、开挖、整平，洒喷底油，拌合、摊铺、碾压……一道道工序规范连贯、一气呵成。4月15日，由省公路运输工会、省公路局联合主办的全省公路养护“岗位练兵、技能比武”活动正在黔南州三都县紧锣密鼓地进行。来自全省10个公路管理局以及贵州省公路建设养护工程公司的170余名公路养护“精兵”同场竞技、展示养护绝活。“切割机准备！”来自都匀公路管理局的参赛职工张建国和杨福学两人，刚进行完路面修补划线，参赛职工王加帮随即开始切割。他严格按照4至6厘米的比赛切割深度进行切割，一旁的同组队员目不转睛地盯着地上被割开的口子。接着用电镐将切割好的沥青路面进行破碎，清理旧料，喷灯烘干，涂刷乳化沥青，冷料填充，耙平，碾压。这是进行比赛的第一项：沥青路面病害修补，路面坑槽处治和灌缝施工。据省公路运输工会主席万鸣介绍，本次技能比武主要包括公路养护巡查、桥梁经常性检查、病害识别处治、公路技术状况评定，以及日常养护工作中的沥青路面灌缝、坑槽病害修补等。省公路局党委书记李健说，“岗位练兵、技能比武”活动是一个“阳光赛马”的平台，经过多年的打造已经成为公路养护职工学习提升的“大课堂”、增长才干的竞技台，一批批优秀养护职工得到成长、得到进步，在服务全省公路交通工作中发挥着越来越重要的作用。当天比赛过程中，选手们使用机械设备娴熟，操作规范；修补坑槽测量精准，工序严谨；修补后的路面方正、平整、密实，外观漂亮、行车舒适。整个比赛作业时间快、作业质量高，现场忙而不乱。“技能比武为我们提供了一个相互交流学习的平台。我们会继续努力，把竞赛中的水平用到实际工作中去。”兴义公路管理局参赛技术指导员刘海说。经过激烈角逐，最终都匀公路管理局荣获一等奖，铜仁公路管理局、省公路建设养护公司荣获二等奖，贵阳、遵义、毕节公路管理局荣获三等奖，凯里、水城、贵安、安顺、兴义公路管理局荣获组织奖，比赛中取得优异成绩的18名职工被授予“岗位技术能手”称号。活动期间，还进行了新技术、新材料的展示。

当地时间4月5日，以“融合的工业——工业智能”为主题的2019年汉诺威工业博览会（HANNOVER MESSE）在德国汉诺威圆满落幕。期间，贵州航天所属群建精密、梅岭电源、航天控制、航天电器、智慧农业、航天测试等9家单位参展，为贵州航天历史上参加境外展会人数最多、规模最大的一次。除携装备制造、信息技术、现代服务业三大板块的智能制造、精密传动齿轮、高端电子元器件、微特电机、储能电池、智能灌溉系统等28个项目产品参展外，贵州航天展团充分利用这一国际舞台，积极开展产品推介。累计接待来自德国、丹麦、意大利、芬兰、印度等34个国家的客户259批480余人次，德国KP公司、丹麦Eeglonm公司等部分客户当场就微特电机、电子元器件等产品明确了采购需求，已形成意向采购合同近千万美元。积极拓展国际“朋友圈”。4月2日，贵州航天工业有限公司副总经理张忠荣与尤夫股份欧洲分公司副总经理杨波进行会谈交流，双方就在欧洲开展产品进出口、技术/智力引进、境外投资收并购等领域的合作进行深入洽谈，达成多项共识；4月3日，张忠荣率队到德昌电机德国公司考察，参观该公司研发中心、测试中心及中试生产线，与公司总监约格·伽斯曼博士进行座谈交流，双方就进一步加深合作，积极拓展5G通讯市场等方面达成高度共识。此外，还在展会现场举办“电信/通讯领域互连解决方案”主题推介活动，参与调研德国Fraunhofer研究院等多家国际知名工业自动化领先企业展位，与德国sunfire公司在新能源等前沿技术开发与应用方面作交流合作。据了解，为期5天、牵动全球关注的2019年汉诺威工博会，共吸引来自全球75个国家和地区的6500家参展商，参观人数超过22万。其中，中国参展商超过1300家，仅次于东道主德国。

本报讯 （全媒体记者 胡大方） 4月23日，记者从黔西县总工会获悉，该工会在全县开展困难职工帮扶工作中，坚持“四个到位”，建立困难职工帮扶长效机制，使帮扶工作真正成为解决职工困难、促进社会和谐的重要载体。发动基层力量，精准识别“到位”。黔西县总工会制定一系列困难职工帮扶方案，并多次召开专题会、协调会，划片区指导全县困难职工帮扶工作。该工会干部划片指导各基层工会精准识别困难职工，各乡镇（街道）工会通过多渠道开展困难职工精准识别。目前，黔西有困难职工133户，由县总工会班子成员牵头，每名干部职工分别负责再核实困难职工家庭10户，入户了解职工困难情况，制定“一对一”帮扶措施，形成了领导带头，全体干部参与的良好工作格局。争取党委政府支持，确保资金“到位”。该县总工会除及时申报、下发中财资金帮扶困难职工外，还主动向县委和政府争取县财政资金支持，今年4月初，该县把困难职工的救助款项纳入财政预算，每年拨付20万元，县总工会每年投入经费10万元，用于困难职工帮扶，同时多方筹措物资，认真实施困难职工帮扶救助。今年以来，全县共筹措救助资金26万元，帮扶困难职工133户。关注困难职工，跟踪服务“到位”。该县总工会根据走访中发现的困难职工再就业困难的问题，着重抓好困难职工“零”就业家庭帮扶，优先送培训、送岗位。今年4月，该县总工会承办的2019年“助力脱贫攻坚、岗位送万家”走进黔西县扶贫搬迁安置点招聘活动，共提供就业岗位2100多个，帮助困难职工就业。目前，该县总工会已组织4次大型招聘活动，困难职工家庭“零”就业已完全清除。加强部门联动，确保兜底政策落实“到位”。该县总工会边核查边完善台账，做到情况清楚、账目清晰，并接受社会监督。目前，全县已完成入户核实困难职工家庭收入86户，预计今年5月底全部完成核查。届时，县总工会将协调县民政局把符合民政兜底政策职工纳入兜底范围，确保帮扶资金和物品用于最困难、最需要帮扶的职工身上。

本报讯 (陈学咏)为激发群监员工作热情，充分发挥群监员安全预防、隐患排查、“三违”监督、安全示范等作用，自4月起，火铺矿工会在群监员中开展了“认真履职尽责，争当安全卫士”竞赛活动。活动以群安工作履职能力、查处隐患的效果和次数、汇报及记录的质量和次数、所在班组安全生产状况、任务完成情况及“三违”情况五个方面为主要内容，采取动态推荐和季度综合评定两种方式，实行季度评选、表彰。该矿本着“宁缺毋滥、实事求是、好中选优”的原则，认真评选出一批思想觉悟高、业务素质好、履职能力强，忠于职守、敢说敢管的优秀群监员典型，进一步强化对群监员队伍的管理，加强群安业务、安全技能的培训，切实整顿和转变工作作风，发挥群监员“哨兵”作用，以点带面，形成齐抓共管“重安全，要安全，管安全”的良好氛围，推动矿井安全生产。

本报讯 (徐丽君)4月16日，六盘水市钟山区工会第六次代表大会召开。会议总结回顾了该工会第五次代表大会以来的主要工作，科学谋划了今后五年钟山区工运事业的发展蓝图。会议指出，几年来，钟山区工会“两节”送温暖活动，累计慰问困难职工和一线职工7179次，发放款物247余万元；发放“金秋助学”资金59.5万元，资助困难职工（农民工）子女204人；发放大病救助金40万元，救助职工200人；举办就业招聘会30余场，促进就业8000余人，就业技能提升和一户一技能培训9800人次。大力推进区域性、行业性联合建会和楼宇工会建设，深入实施货车司机等八大群体集中入会行动，实现商贸服务、旅游景区、产业园区等非公企业建会895个；扎实推进基层工会规范化建设，18个乡镇、社区工会和2个园区工会通过省、市总工会的考核验收，获全国模范职工之家2个、省级3个、市级11个。会议要求，今后五年，全区工会要以服务大局为重点，持续深化工会服务脱贫攻坚“十条路径”，大力推进行业特色劳动竞赛，深入开展争创“工人先锋号”等活动，推进劳模创新工作室、“凉都工匠场”创建等，围绕旅游服务和脱贫攻坚产品，开发打造更多的钟山知名产品、拳头产品和特色产品。当天，大会还选举产生钟山区总工会第六届委员会委员、钟山区总工会第六届经费审查委员会委员。

劳动时报报全媒体记者 孙妤一头棕色的卷发扎在脑后，自信的脸上总是挂满灿烂的笑容。她从不为一点小事生气，更不会因工作辛苦而埋怨，总是默默无闻地奉献着。在桐梓县灯塔小学全体师生心目中，校长秦洁就是灯塔里的“灯塔”。在灯塔小学，你会惊诧于这样一个场面：几千名学生有序地到食堂用餐，在旁边忙着收碗洗碗擦桌子的全是老师。是怎样一种力量，让老师们在没有任何人要求、没有任何制度约束的情况下自发地参与到学校管理中来，他们说是秦校长高尚的人格魅力。“每天早上站在校门口，微笑着迎接每一位师生的到来；每天下午站在校门口，目送学生平安离校。”这是定格在灯塔小学全体师生心中的美好画面，秦洁十年如一日的坚持，让老师们由衷赞叹。难怪老师们说：“还能和秦校长比什么呢？比教书，她拿过不少奖状；比敬业，她就像头老黄牛。自己能做的，唯有好好工作。”“我2010年调到灯塔小学时，这里只有400多名学生，各项指标都相对滞后。”秦洁回忆说，她每天最早到校、最晚离校，从来不休双休日，上课、批改作业、学校管理……因为她的能干和实干，老师们送她外号“拼命三娘”。就是这个“拼命三娘”，让灯塔小学在一年内新修厕所、校门、扩建教学楼……学校面貌得到极大改善。就是这个“拼命三娘”，让灯塔小学全体教职员工感到前所未有的工作压力:学校随时开展教学质量研讨，每月都要对教师进行考核公示，校长经常进教室听课，自己要录制教学录像进行视频诊断，学校之间开展交流探讨，开设第二课堂。有压力就有动力。秦洁的高标准、严要求，让老师们卯足了干劲，全校形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，教学质量和学生综合素质得到明显提升。由于成绩突出，秦洁先后获得了贵州省特级教师、贵州省教学名师、贵州省骨干教师、贵州省“三八红旗手”、贵州省乡村学校少年宫优秀校长、遵义市优秀教育工作者、遵义市师德标兵、遵义市十大杰出女性候选人等近100项表彰。在她的带动下，灯塔小学教师获得市县优质课等次奖40人次，获得镇优质课等次奖100余人次、县级录像课108人次，获得课件制作奖励125人次，论文获奖182篇，其中获得国家级奖励20人次、省级奖励150余人次。在灯塔校园，一间清新典雅的“彩阳书屋”尤为引人注目。这是一间开放式书屋，由学生自主管理，每一名学生都可以在书屋里自由取阅图书。秦洁说，这是为了让学生都有好书可读，尽享读书之乐。几年来，秦洁四处奔波为学校筹集资金近百万元，打造“彩阳书屋”，存书1万多册，修建了开放式的读书长廊、交换空间和创意书吧。全校推行晨读、午诵活动，大力培养阅读习惯。全校张贴励志成语、读书格言及古诗词，充满书香气息，营造读书氛围。全市、全县教育工作现场会、经验交流会在灯塔小学召开10余次，省内外参观交流的单位多达100余批5000余人次。秦洁满脑子装的都是工作，双休日、节假日，只要你到学校，准能看到她忙碌的身影。“我们的起点低，只有勤才能补拙，‘灯塔’就是我的生活、我的全部。”就是这位“拼命三娘”，带领着全体教师创造了一年一个台阶，一年一次飞跃的“灯塔速度”。如今的灯塔小学，在秦洁校长的带领下从一所名不见经传的村级小学发展成为享誉黔北的书香校园，在深化教育改革的浪潮中扬帆远航。

初见史纯清，个头不高，剪着短发，谈吐低调谦逊，周身散发着书生的文雅气息。今年，是他在都匀供电局从事高压电气试验工作的第28个年头。史纯清的父亲是个木匠，受父亲影响，从小史纯清便对“创造”有着浓厚的兴趣，而父亲的鼓励和帮助，养成了他对未知事物强烈的好奇心。在参加工作之前，史纯清阅读了一份关于食用菌的材料，便想自己试试。对生物一窍不通的他，通过查看相关报纸、书刊，向相关人士请教后，居然在家中培养出了几朵食用菌。每每谈起这段经历，史纯清都一脸自豪。这是他第一次，也是印象极其深刻的一次“无中生有”。对于创新，用史纯清的话来说，就是将好奇演变为兴趣。1991年，从技校毕业的史纯清进入电力系统工作，那一年他才19岁，在变电工作岗位一干就是28年。28年可以让小孩成长为青年，可以让小苗变为参天大树。可这28年，史纯清就干了一件事，那就是试验和创新。“医生是给病人看病的，而试验人员是给电力设备看‘病’的电力医生，我只是想做电力设备的一名好医生，把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好而已。”被同事们誉为工作狂的史纯清，几乎把大部分的时间和精力都放在了试验方法与试验流程的改进上。电气试验重复最多的工作就是接线，在几十种试验项目中，就拿空载试验的接线来说，多块表计，多个测试设备包含的30多根接线工作，其他人需要6分钟，史纯清仅用3分钟就可完成。拆装10kV真空断路器真空泡仅需8分钟，至今这一记录一直由他保持。针对500千伏电力设备的试验现状，史纯清通过认真研究，创新出“不拆线测试”试验方法。该方法缩短了停电时间、降低了安全风险、提高了工作效率。得到了本专业认可，并在南方电网公司得到推广和应用至今。“变压器内部结构复杂，如果出现故障，让新手去拆一台，基本就报废一台。通过这台教具，新人可以更清楚直观的学习和实际操作，在老师的指导下，我们的技术水平提高得更快更明显。”都匀供电局电气试验班副班长黄俊澄谈起史纯清发明的教具，赞不绝口。经过多年不断总结和提炼，史纯清创新出“电气设备故障诊断四诊法”，通过这些方法及时捕捉到设备故障发生前的细微征兆，消除了多起电网设备重大事故隐患。连续26年实现辖区内1个500千伏变电站、16个220千伏变电站、42个110千伏变电站设备重大事故为零，累计创效益3218.6万元。“亦师亦友”“金牌师傅”是同事们对史纯清的统一评价。史纯清深知，企业发展离不开创新的传承，更离不开精益求精、技艺高超的高技能人才队伍。2014年，南方电网都匀供电局成立了“史纯清劳模工作室”，2015年创建了“电网一次设备故障诊断实验室”平台，带动员工营造学习和创新氛围。作为南网公司金牌内训师，史纯清还积极参与推动公司人才评价工作的开展，编写出版了技能岗位标准、题库。累计参与公司技术技能培训授课1200余人次，为公司培养输送电气试验技能人才132名、培养技术技能创新骨干32名、高级技师8名、技师21名、工程师6名、技能专家6名，为公司人才储备提供了坚实的基础保障。来来往往的交流，也促使都匀供电局的技术创新得到了极大的提高。据统计，到目前为止，史纯清已为该公司输送132名专业技能人员、培养50余名技术创新骨干、9名高级技师、16名技师、5名工程师和3名技能专家。如今，这些徒弟们分布到各个地区和岗位，有的甚至成了他的领导。

本报讯 （刘勇） 4月15日，赤水市人民检察院组织检察官走进赤水市市中幼儿园，为该园的全体教职员工开展法制教育课。课上，检察官以《赤水市人民检察院送法进校园——做守法懂法的幼教人》为题，通过列举案例、发放法律宣传手册，结合幼儿园的特点和教育实际，将法律知识融入到生动的故事中，从知法、懂法、守法三个方面，结合《中华人民共和国侵权责任法》《学生伤害事故处理办法》，向全体教职员工讲述什么是法，法律的内容以及法律和幼儿园之间的密切联系，呼吁幼儿园的全体教职员工不仅要尽职履责，更要做守法懂法的幼教人。同时，赤水市人民检察院还向全体教职工宣讲了黑恶势力犯罪的有关法律常识，鼓励他们积极提供黑恶势力犯罪及黑恶势力“保护伞”“关系网”的线索，切实维护社会安定和自身的合法权益。

本报讯 （肖文远 全媒体记者 蔡宇飞） 4月15日，茅台集团2019年工会干部政治素养提升培训班在瑞金市职工革命传统教育培训中心举行开班典礼。瑞金市人大副主任、市总工会主席刘剑平，茅台集团总经理助理、董事会秘书、工会常务副主席彭云，茅台集团各基层工会负责人，公司工会机关管理人员参加开班典礼。会议由茅台集团工会副主席陈慧主持。开班典礼上，刘剑平首先代表瑞金市总工会、职工革命传统教育培训中心对培训班全体学员表示热烈的欢迎，并为培训班学员详细介绍了瑞金市总工会、培训中心在党性教育、干部培训、红色传承教育等方面的资源优势和丰富办学经验彭云代表茅台集团工会对此次培训给予大力支持的瑞金市总工会表示感谢，同时在开班动员讲话中对全体参培学员提出三点期望和要求：一是珍惜机缘，各位参培学员要珍惜此次来之不易的培训学习机会，把这视为人生不可或缺的成长历练，严格按照培训总体要求，遵守培训纪律，保证培训质量的同时协调好自身本职工作，注重交流，以努力增强工会干部责任心、紧迫感为学习目的；二是感恩奋进，作为工会干部，应永存对党、对企业、对工作岗位的感恩之心，紧紧围绕集团公司千亿目标，充分发挥工会组织“桥梁”“纽带”作用；三是学以致用，本次培训班克服了诸多困难，各位学员在为期一周紧张的课程学习中要有所悟、有所获，把所学知识运用到今后的工作和生活中最后，刘剑平为培训班授旗，全体学员前往叶坪革命旧址向革命先烈敬献花篮，并参观了全国总苏区旧址以及开展了八子参军等主题教学活动据悉，茅台集团2019年工会干部培训班共分为两期，5月18日将举办第二期培训，此次培训选择在江西瑞金，旨在进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面提升全体工会干部政治素养。

本报讯 （谭飞芳 摄影报道）为推进“工会会员卡”持卡人受惠、商户受益、工会满意。近日，贵州银行安顺分行各管理行走进飞机研究所、医院、企业，在“普”上发力、“惠”上拓展，玩转“工会卡”，畅享“云闪付”，力推工会会员卡“活”起来。“使用工会会员卡，享万绿城‘艾里阁’美发6折优惠，还能享受‘私人定制’优质理财产品和商家折扣优惠……”在贵航安顺三0二医院，贵州银行安顺开发区支行客户经理仔细为医护人员讲解了会员卡享受的法律援助、职工维权、技能培训、困难帮扶、商家 “特惠”等服务内容，让会员职工了解更多的增值服务、优惠政策和办理流程。该行各支行营销人员还携带移动终端，走进商铺、学校、企业等单位，面对面向客户讲解、推广云闪付业务，发放工会会员卡、云闪付宣传资料1200余份。截至目前，贵州银行安顺分行与安顺市总工会联合在2758家机关、企事业单位发放“工会会员卡”15.86万张；拓展“云闪付”APP客户近10000个，签约特惠加盟商家110家，会员刷卡消费享有130余项平均折扣价8.75%便捷优惠。图为该分行开发区支行客户经理指导客户体验“云闪付”。

本报讯 （王建）近日，水矿集团公司工会认真贯彻落实上级工会《关于动员职工开展十大重点行业领域安全生产大排查大整治行动的通知》要求，结合工会工作实际，专题安排部署安全生产大排查大整治活动。《通知》指出，各级工会要认真学习贯彻中央、省市、公司有关精神。深入开展安全生产大排查大检查大整治活动，要进一步强化责任意识，以高度的责任感和使命感，充分发挥工会劳动保护监督检查作用，切实保障职工群众生命财产安全，对严重危害职工安全与健康的问题，工会要态度鲜明，依法维护职工的合法权益。《通知》要求，各级工会要通过此活动夯实群众安全工作基础，切实发挥群监组织监督职能，确保排查整治取得实效。

今年，水钢公司在加强钢铁主业发展的同时，积极推动非钢多元化单位闯市场，赢取市场空间。一季度,水钢公司非钢产业营业收入完成9.89亿元，利润总额完成2010.09万元，各多元单位均完成水钢下达的考核和攻关指标。水钢非钢板块下辖博宏、赛德、瑞泰、物流、职教中心、医院6家单位。今年以来，非钢板块各单位立足实际，踏实做好现有盈利业务，并不断开拓新的经济增长点。博宏公司立足打造循环经济建设基地、钢材深加工配送基地、大健康旅游基地、石灰钙制品基地、校企共建机加工基地 “五个基地”，经营生产完成水钢下达的平均盈利指标，超额完成内部计划目标。外销产品总体超额完成计划。特别是水泥3月份实现产、销突破双十万吨。赛德公司积极参与六盘水市供暖设施管道铺设和“三供一业”供水分离改造工作及水钢公司原煤堆场大棚封闭工程建设，经营呈现出多点开花格局。瑞泰公司积极做好水钢区域民用水、煤、气保障等工作；高标准、严要求组织“三供一业”分离改造水钢供水改造Ⅱ标段主体工程施工；加快推进物业改造前期准备工作。组织精兵强将到周边市县开发市场，拓展市场份额。目前，双洞山泉成功进驻毕节地区的纳雍县和威宁县市场，环保建材加气混凝土砌块进驻威宁县的建筑工地。一季度盈利23782万元，利润392万元。职教中心利用假期开展招生宣传工作，效果良好，电大注册新生435人。水钢医院完成改制工作，与周边乡镇医院签订合作协议,同比实现总收入增长33.07%，收支结余增长115.24%。

孙志刚在桐梓县检查扫黑除恶专项斗争开展情况时强调坚持深挖彻查除恶务尽 坚决打赢扫黑除恶专项斗争　　4月24日,省委书记、省人大常委会主任孙志刚深入遵义市桐梓县检查扫黑除恶专项斗争开展情况。他强调,全省各级公安机关和广大公安干警要把抓好扫黑除恶专项斗争作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大检验,充分发挥主力军作用,坚持深挖彻查、除恶务尽,坚决夺取扫黑除恶专项斗争的全面胜利。　　在桐梓县公安局,孙志刚逐一察看综合信息、线索流转、线索核查、案件侦破、合成作战中心等工作情况,与公安干警亲切握手、致以问候,详细询问中央督导组线索转办、群众发动、深挖彻查等方面的情况。得知该县扫黑除恶专项斗争在侦破大案要案的同时,与纪检监察、组织、民政等部门联查联审,同步开展基层“拍蝇”、严厉打击“村霸”等工作,孙志刚给予充分肯定。他勉励大家说,同志们处在扫黑除恶专项斗争第一线,肩负的责任重大,一定要恪尽职守、全力以赴,坚决打赢这场专项斗争。　　检查中,孙志刚指出,开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,中央政法委精心统筹安排,中央督导组到我省深入督导,省委、省政府高度重视,各级各部门层层发动、压实责任。公安机关是扫黑除恶的主力军,承担着义不容辞的责任,要深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的系列重要指示精神,落实中央督导组和省委、省政府的部署要求,坚持有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱,彻查大案要案,坚决“打伞破网”“打财断血”,做到除恶务尽,切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。要在开展扫黑除恶专项斗争中锻炼、提升、净化公安队伍,切实提高公安队伍纯洁性和战斗力。　　在桐梓县公安局指挥中心,孙志刚还详细了解运用视频监控系统和大数据技术加强治安防控、打击犯罪的情况。他指出,信息化指挥系统对于强化社会治安管控、保护人民生命财产安全十分重要,要进一步整合各部门资源,加强数据连通和共享,使其发挥更大作用。　　孙志刚向全省广大公安干警表示慰问。他指出,公安队伍是和平年代牺牲最多、奉献最大的队伍。各级党委、政府和公安机关要关心关爱一线公安干警,为他们解决实际困难,创造良好条件,使他们更好地履行打击违法犯罪、保一方百姓平安的神圣职责。　　遵义市和省有关部门负责同志参加检查。

孙志刚到遵义市平正乡团结村调研并看望黄大发时强调发扬苦干实干精神顽强斗争精神坚决夺取脱贫攻坚战的全面胜利　　4月23日,省委书记、省人大常委会主任孙志刚到遵义市播州区平正乡团结村调研“大发渠”及脱贫攻坚情况,看望84岁高龄的老支书、先进模范人物黄大发。他强调,要学习先进模范人物的感人事迹,大力发扬苦干实干精神、顽强斗争精神,坚决夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利、决胜之年全面胜利。省委常委、省委秘书长刘捷参加调研看望。　　团结村山高坡陡,过去长期缺水致贫。上世纪60年代初,黄大发带领村民经过36年不懈努力,于1995年在陡峭山坡和悬崖峭壁上凿通了一条主渠长7200米、支渠长2200米的水渠,解决了当地用水问题,当地群众亲切地称这条水渠为“大发渠”。黄大发也因此获得“全国道德模范”等荣誉。　　当天,孙志刚与黄大发沿着水渠边走边聊,查看水渠运行管护,了解当年修建过程。得知在条件恶劣、设施简陋的情况下,水渠建设克服很多困难,保证了施工安全和质量过硬,孙志刚动情地说,黄大发同志不忘初心、牢记使命,一生只为一条渠、一生只做一件事,生动诠释了新时代贵州精神,为全省党员干部作出了榜样。他叮嘱在场的市县乡干部,要组织基层干部到团结村来学习,大力发扬坚韧不拔、苦干实干作风,聚焦脱贫攻坚发起总攻,坚决彻底改变山村贫困面貌。　　今年省两会期间,孙志刚在代表驻地看望黄大发时,黄大发反映,村里卫生室建好了但没有医生,如今问题已经得到有效解决。孙志刚来到村卫生室考察,与医务人员亲切交谈,详细询问他们收入、工作、培训等情况。他说,黄大发心里装着群众,想方设法为村民解决困难,大家要向黄大发同志学习,加强培训、提升技能、积累经验,更好地为基层群众提供医疗服务。　　孙志刚来到黄大发家里,仔细察看当年修建“大发渠”的各种资料,与黄大发夫妇促膝交谈。黄大发深有感触地说,自己这些年是斗争过来的,干过来的。共产党员就是腰板要硬,要苦要干,不能说空话大话。孙志刚对此十分肯定,他说,各级干部特别是基层干部都要学习这种苦干实干精神、顽强斗争精神,把人民群众利益放在首位,在脱贫攻坚主战场和艰苦工作环境中经风雨、见世面、长才干。只要有这种精神,就没有过不去的坎、克服不了的困难。　　孙志刚还考察了中天金融帮扶团结村项目,对企业的帮扶做法和成效给予肯定,要求有关各方总结成功经验,发展乡村旅游,带动更多群众脱贫致富。　　调研看望中,孙志刚强调,夺取决战决胜脱贫攻坚的全面胜利,需要发挥榜样的示范引领作用。全省各级党组织和广大党员干部要牢记嘱托、感恩奋进,向先进模范人物学习,始终坚持以人民为中心,把关系群众切身利益的突出问题切实解决好,持续提升群众的获得感、幸福感和安全感,确保脱贫成果经得起历史、实践和人民的检验。　　遵义市和省有关部门负责同志参加活动。(记者 许邵庭)

昨日，记者从贵州省市场监管局获悉，3月份全省平均每天新增“老板”超过1500个，受此贡献，截至2019年3月底，全省市场主体总量突破270万，注册资本累积6.66万亿元。　　截至2019年3月底，全省市场主体总量270.10万户、注册资本6.66万亿元，同比分别增长9.32% 、11.26%。其中，企业69.11万户、注册资本6.37万亿元，同比分别增长11.41%、11.24%；个体工商户194.11万户、资金数额0.15万亿元，同比分别增长8.58%、15.74%；农民专业合作社6.87万户、出资总额0.13万亿元，同比分别增长9.90%、7.46%。　　从户数看，市场主体总量户数排名前三的市州分别为：遵义市50.58万户、贵阳市50.08万户、毕节市38.76万户。从注册资本看，注册资本总量依次排列前三的依次是贵阳市2.86万亿元、遵义市0.7万亿元、黔南州0.55万亿元。企业户均注册资本排名前三的是贵阳市1237.22万元、安顺市1128.57万元、黔南州881.71万元。从市场主体分布在各行业的期末实有数看，户数排前三的行业是：批发和零售业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业；注册资本排前三的行业是：租赁和商务服务业，建筑业，批发和零售业。　　统计数据显示，3月全省新设立市场主体4.84万户、注册资本554.87亿元。其中，企业1.22万户，注册资本513.95亿元；个体工商户3.58万户、资金数额34.44亿元；农民专业合作社411户、出资总额6.49亿元。（记者 孙维娜）

4月24日，记者从第七届贵州人才博览会组委会获悉，《贵州省数字经济人才发展白皮书（2019）》《贵州省文化和旅游人才发展白皮书（2019）》《贵州省卫生健康人才发展白皮书（2019）》于日前发布。白皮书分析显示，近三年来，贵州数字经济、文化旅游、卫生健康三大领域的人才规模增长较快，增速分别为43.04%、22.59%、10.86%，对全省深入推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动具有显著支撑作用。　　三本白皮书是第七届人博会组委会联合省大数据局、省文化和旅游厅、省卫生健康委，组织贵州人才发展研究所等专业机构及相关领域专家，经过深入调研编写的。其中，《贵州省数字经济人才发展白皮书（2019）》将该领域人才分为数字产业化人才和产业数字化人才两类；《贵州省文化和旅游人才发展白皮书（2019）》将该领域人才分为文化人才和旅游人才两类；《贵州省卫生健康人才发展白皮书（2019）》则主要聚焦医疗卫生、公共卫生、健康医药三类人才。　　根据白皮书，2018年，全省三大领域人才存量规模为91.12万人，大中专院校在三大领域的人才供给为9.66万人。目前，三大领域人才需求规模为24.07万人。到2020年，三大领域人才规模预计将分别增长到41.18万人、32.9万人、40.99万人，年均增长率均将超过10%，其中数字经济人才需求更为强劲。　　我省三大领域人才均存在规模总量不足、人才地域分布不均衡、人才层次分布不优、高层次人才依然偏少等问题，这也是本届人博会及未来全省人才工作努力的方向。（记者 刘辉 罗婧）

2019北京世界园艺博览会4月29日开园迎客——贵州展园六大亮点抢先看展园内的刺梨雕塑。　　 2019北京世界园艺博览会（以下简称北京世园会）将于4月29日至10月7日在北京市延庆区举行。4月24日，记者了解到，作为国家生态文明试验区，贵州省正积极参与世园会工作，精心建设贵州室外展园、室内展馆，将在北京世园会期间亮相。　　据了解，即将亮相的贵州展园，以“在青山绿水间开启贵州崭新跨越”、“在国际舞台上尽展开放共享的姿态”、“在缤纷活动中创造合作共赢的机遇”等六大亮点为特色，以贵州少数民族舞蹈姿态为设计灵感，形成展园整体构图轮廓，园内分为入口形象区、中心展示区和生态展示区三个区域，融合贵州特有的山、水、田、林、洞、植物和动物，共同织成一幅生态环境秀美、人文底蕴浓厚的山水画卷。　　在贵州展园内，绿色科技被巧妙运用。入口右侧的汀步桥，采用加湿喷雾技术给人凉爽舒适之感；以“瀑布”为灵感的景观水幕，将在炎炎夏日为游客营造凉爽宜人的生态屏障，让游客在盛夏的北京，享受到贵州25℃夏天的清凉感觉。　　中心展示区内，有以梯田为设计灵感塑造的蜿蜒自然的绿色产业风光：有“维C之王”刺梨为原型的大型雕塑，坐落于山体顶部；周围色彩丰富的特色中草药种植，形成视觉上的大地植物艺术。　　据介绍，开园期间，园中除常驻的少数民族风情迎宾人员，在8月4日至6日贵州省主题日活动期间，贵州还将组织多彩贵州歌舞表演、非遗贵州民族风情展演、赤水竹编技艺互动展示、蜡染技艺互动展示等丰富多彩的文化交流活动。　　据悉，本届世园会有86个国家和24个国际组织，以及全国31个省区市、港澳台地区在内的120多个非官方参展者参展，是历届A1类世界园艺博览会参展方最多的一届。在长达162天的会期内，将举办2500多场文化活动。通过一系列专业论坛以及国际竞赛、花车巡游、世界民族文化展示等，共谋全球生态文明建设道路上的崭新跨越。　　亮点一 “在青山绿水间开启贵州崭新跨越”：　　近年来，贵州始终致力于推动生态文明经验交流，致力于参与国际绿色发展合作。省内生态环境持续向好,森林覆盖率达57%，县城以上城市空气质量优良天数比率保持97%以上，同时贵州省GDP增速连续8年位居全国前列，延续高于全国、高于西部增长水平的良好发展态势，省内绿色效益正在持续释放。　　亮点二 “在国际舞台上尽展开放共享的姿态”：　　本次世园会，贵州将向世界重点展示推介我省民族风情、生态文化等特色资源，以及绿色产业项目、特色生态产品；展示我省作为我国首批生态文明试验区，在生态文明制度建设、模式创新等方面取得的成果和在“大扶贫、大生态、大数据”发展战略下，进行的努力探索。　　亮点三 “在缤纷活动中创造合作共赢的机遇”：　　世园会期间举办的京黔经贸洽谈会、生态家园建设与乡村振兴论坛等活动，是贵州引进新理念、新品种、新投资、新人才的平台，也是贵州与世界共同探寻，在经济高质量发展阶段，怎样通过绿色发展，更好建设生态家园，实现农业生产增效、农民生活增收、农村生态增绿的又一机遇。　　亮点四 “在民族风情里演绎美好生活的图景”：　　近年来，贵州把握住了机遇，突破限制，从“因山而穷”到“因山而福”。本次，以世园会为契机，贵州将对外展示新时代、新气象，着力推进生态文化软实力建设，传递贵州独一无二的地域文化、生态文化、少数民族文化，助力打造一批有影响力、有文化内涵的生态旅游形象目的地。　　亮点五 “在山水田园中镌刻生态优先的理念”：　　整个贵州园，以贵州最著名的生态地标为基底，将黔金丝猴、荔波喀斯特等逐一呈现。同时展园中大白杜鹃、马缨杜鹃、鱼腥草、麦冬等特色植物也将在现场展示，堪称贵州植物大观。通过多角度展现贵州这个多彩的生态家园，体现生态优先理念。　　亮点六 “在多元产品里探索绿色发展的路径”：　　在2019世园会，展园内将带来刺梨系列产品、黄菊花茶、灵芝盆景等“贵州惊喜”，在参展工作中利用多元化产品探索绿色发展路径的举措，助推“黔货出山”。（记者 陈佳艺）