1月12日，根据党中央和省委统一安排，省总工会党组召开党史学习教育专题民主生活会，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领职工群众走好新的赶考之路，开创工会工作和工运事业新局面，为贵州省经济社会高质量发展作出新的更大贡献”为主题，认真学习研讨，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评。省总工会党组书记、副主席杨再春主持会议并作总结讲话。省委党史学习教育第二巡回指导组组长李彦芳、副组长植蓉蓉到会指导。省总工会党组成员魏俊、林世荣、杨杰出席。省总工会党组对开好党史学习教育专题民主生活会高度重视，会前，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记近期重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及省委十二届十次全会精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真撰写班子和个人对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。会上，通报了2020年专题民主生活会整改措施落实情况和省总工会党组党史学习教育专题民主生活会征求意见情况。杨再春代表省总工会党组作对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动接受批评。随后，党组成员逐一进行个人对照检查，开展批评和自我批评。大家一致认为，这次专题民主生活会是对省总工会党组开展党史学习教育成果的一次全面总结检验，既交流了思想、增进了团结，又检视了问题、明确了整改提高的方向，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。杨再春强调，要持之以恒深化学习教育。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治责任和长期政治任务，持续深化党史学习教育，在学思践悟中进一步坚定理想信念、提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护；要持之以恒抓实从严治党。要坚定不移把严的主基调长期坚持下去、一贯到底，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则和省委有关规定精神，积极营造工会风清气正的干事创业环境和良好政治生态。杨再春要求，要持之以恒抓实问题整改。要坚持问题导向，做好民主生活会“后半篇文章”，确保整改任务一项一项有人抓，一个一个改到位，并及时公开公示，自觉接受监督，做到整改进程和整改效果可监督、可检查；要持之以恒践行宗旨职责。要紧紧围绕党和国家中心工作，切实履行工会组织“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的职能职责，在围绕“四新”主攻“四化”中找准职能定位、突出主责主业，以保持和增强“三性”为主线，以深化改革创新为动力，以推动高质量发展为着力点，努力开创贵州工会工作新局面。省总工会相关部门主要负责同志列席会议。

1月11日，贵州省金融贸易烟酒茶业工会2022年“两节”送温暖暨党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神宣讲会在贵州成黔车辆装配修理有限公司举行。省总工会党组成员、副主席魏俊作宣讲并慰问困难职工。贵州成黔车辆装配修理有限公司前身为中国人民解放军第九七七八工厂，始建于1960年，主要承担各种装备、车辆的维修保障服务工作。1998年移交地方管理并改组后，通过近10年的发展，现已成为集汽车修理、出租车经营、机动车检测、汽车销售为一体的综合型服务企业。在贵州成黔车辆装配修理有限公司会议室，魏俊一行听取了企业生产经营状况和工会工作汇报，详细了解企业面临的实际困难和问题，并就有关问题与党政工负责人进行了交流。魏俊对企业过去为军队建设作出的贡献表示肯定，对企业未来发展思路表示赞许，强调以高质量党建引领企业高质量发展，续写企业发展新篇章。在同困难职工宋翔翔、李玲交流时，魏俊一行详细了解他们的工作、家庭和身体状况，认真听取他们的困难和诉求，鼓励他们树立战胜困难的信心和决心，积极乐观地面对生活，并叮嘱基层工会切实做好困难职工常态化帮扶工作，帮助困难职工解决好生活中的实际困难，继续擦亮“送温暖”这张工会服务职工品牌。省金融贸易烟酒茶业工会、贵州成黔车辆装配修理有限公司党政工负责人，省总有关部门同志及企业部分职工代表参加会议。

本报讯 （全媒体记者 曾艳）1月7日，全国劳模疗休养基地息烽温泉疗养院与修文龙岗书院、贵州若飞宾馆战略合作签约暨贵州省劳模（职工）疗休养基地授牌仪式在息烽举行。省总工会党组成员、副主席杨杰出席并讲话，省总工会有关部门及三家企业负责人参加活动。杨杰代表省总工会对此次营销战略合作签约表示祝贺，并对三家企业将来的发展提出了殷切期望和要求。他强调，三家企业要运用自身优势强强联手，实现资源互补，进一步深化合作，以提升经济、社会效益为合作基础实现共赢，打造大旅游、大健康、大服务的靓丽名牌，为助推我省经济社会蓬勃发展以及乡村振兴，不断满足广大职工群众对美好生活的新期盼贡献力量。活动现场，息烽温泉疗养院、修文龙岗书院、贵州若飞宾馆企业负责人作交流发言，三家企业签署了全面战略合作协议。杨杰为修文龙岗书院、贵州若飞宾馆两家“贵州省劳模（职工）疗休养基地”授牌。

本报讯 （全媒体记者 胡大方）1月6日，省政府征求省总工会对《政府工作报告（征求意见稿）》意见座谈会在贵阳举行。省政府秘书长张平就《政府工作报告（征求意见稿）》（以下简称《报告》）作起草说明。省总工会党组书记、副主席杨再春主持会议。省政府副秘书长、省政府研究室主任田茂松，省总工会领导魏俊、林世荣、杨杰参加会议。与会同志结合工作实际，就产业工人队伍建设改革、贵州工匠、职工职业技能大赛等内容畅所欲言，提出了具体的意见和建议。大家一致认为，《报告》结构合理、内容实在，重点突出、条理清晰，文字干净、表述明了，总结2021年工作全面客观、实事求是，鼓舞人心、催人奋进，对2022年工作的谋划思路清晰、路径明确，任务具体、措施有力，《报告》通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、中央经济工作会议精神，以及习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察贵州重要讲话精神，充分体现了党中央的决策部署和省委十二届十次全会、省委经济工作会议的安排部署，开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军指明了方向、标出了路径，是一个符合贵州发展实际的好报告。张平听取发言后，就有关问题和与会同志进行了互动交流。他说，《报告》征求意见的过程，就是发扬民主、倾听意见、集思广益、科学决策的过程。参加座谈的同志对《报告》提出的意见建议很有建设性、针对性和参考价值，充分体现了省总工会对征求《报告》意见工作的高度重视，回去后我们将认真研究梳理，充分予以吸收采纳，落实到《报告》修改和具体工作中去。杨再春表示，省政府办公厅专门听取和征求省总工会对《报告》的意见和建议，充分体现了省政府对工会工作的高度重视和关心支持。《报告》政治站位高，定位精准，对我省过去一年的总结和对未来一年的谋划作了全面深刻的阐述。2022年，在省委的坚强领导下，在省政府的大力支持下，省总工会将团结引领全省广大职工为完成今年各项目标任务贡献智慧和力量。《报告》起草小组成员及省总工会相关部门负责人参加座谈。

又是一年“两节”时，“娘家”温暖在身边。12月30日，在2022年元旦来临之际，省总工会党组书记、副主席杨再春深入贵阳市观山湖区金华镇，走访慰问困难企业和职工，把党和政府的亲切关怀、工会组织的温暖祝福送到职工心坎上。林东矿业公司前身为林东矿务局，始建于上世纪50年代，属国有独资企业，是贵州开发最早的省属国有煤炭企业，于2007年改制为林东矿业公司，2012年划入盘江煤电集团管理，目前在岗职工3000余人。由于受历史等多种因素影响，加之安全投入不足、产能得不到充分释放，企业生存发展举步维艰。杨再春来到林东矿业公司，与企业负责人座谈交流，深入了解企业生产经营、工会工作开展及企业发展面临的困难等情况，对企业“聚集主业求发展，盘活资产助发展，依靠职工谋发展”的工作思路表示肯定，鼓励企业坚定信心，保持定力，直面发展过程中遇到的问题和困难，坚持发展眼光，把握发展大势，用改革的办法解决发展中问题，靠高质量发展闯出新天地。杨再春走进困难职工吴春梅、邹槟家中，与他们亲切交谈，关切询问他们的身体情况和家庭困难，了解各项保障政策落实情况，并送去节日的美好祝愿，鼓励他们坚定生活信心、乐观面对困难，祝福他们日子越过越好。叮嘱基层工会干部时刻把困难职工冷暖放在心上，扎实做好困难职工帮扶服务工作，切实帮助因病、因学致困职工解决好生产生活中遇到的实际困难，常态化开展送温暖和帮扶救助等活动，当好职工群众信赖的娘家人、贴心人。盘江煤电集团党委委员、副总经理詹玉华，省能源化学工会、盘江煤电集团工会、林东矿业公司负责同志参加慰问。

本报讯 （全媒体记者 黄茜） 1月8日，以“聚力强省会、提振精气神”为主题的贵阳市首届“最美网约车司机”颁奖仪式，在贵阳市综保集团G7保税广场“新时代·共享职工之家”举行。为更好地关心和爱护网约车司机，宣传最美先进典型，用典型力量促进社会发展，经各家网约车企业推荐、初选、复选，最终经贵阳市城市客运出租汽车行业协会网约车行业协会（联合会）委员会决定授予李光辉、潘应贵等16名网约车驾驶员行业第一届“最美网约车司机”荣誉称号。“荣获‘最美网约车司机’我感觉到很荣幸，今后我会尽力地服务好每一位乘客。同时感谢工会组织为网约车司机们提供了‘温暖的家’。”李光辉说。贵阳市交通委员会党委委员、市交通运输行业党委副书记胡运林说，本次“最美网约车司机”评选活动，有力提升了广大网约车司机的荣誉感和责任感。引导社会组织和爱心企业履行社会责任，搭建了关爱网约车司机、弘扬行业正能量的公益平台，为保障网约车司机权益和推动行业健康稳定发展，“聚力强省会、提振精气神”作出了积极贡献。据了解，自贵阳市总工会助力“强省会”“同心筑梦万人入会”新就业形态劳动者入会集中行动启动以来，贵阳市总工会坚持构筑“多维”服务体系，靶向施策、系统规划、多方联动，整体推进网约车司机、货车司机、快递小哥、外卖送餐员等新就业形态劳动者建立工会组织，并推出送入会、送服务、送思想、送文艺、送温暖、送关爱、送健康、送平安、送就业、送岗位、送技能、送援助等举措，关心关爱新就业形态劳动者，切实维护他们的合法权益，拉近了工会组织与新就业形态劳动者的距离。本次活动由贵阳市城市客运出租汽车行业协会网约车行业工会（联合会）委员会举办。贵阳市网信办、市交通委员会、市总工会、市综保集团以及观山湖区委组织部、观山湖区总工会、南明区总工会等部门相关负责人参加活动。

1月10日，全国职工健康促进工程首届年会在北京日坛宾馆召开，会议播放了全国职工健康促进工程年度视频成果，表彰了职工健康促进工程优秀单位和个人。全国职工健康促进办公室分别授予遵义市总工会、正安县总工会“职工健康小屋”系列赛优秀组织单位，同时授予遵义市总工会“职工健康服务中心”全国职工健康促进工程示范基地。据了解，全囯职工健康促进工程是2021年在中华全国总工会、囯家卫健委、文化和旅游部、国家体育总局的共同指导下，由中国健康管理协会发起，全国总工会直属单位职工国际旅行总社全面实施。按照中华全国总工会和省总工会对该项工程推进工作的总体要求，遵义市总工会迅速响应，分别于2021年4月和7月率先在正安县总工会和遵义市工人文化宫建成了职工健康驿站（服务中心）。截至目前，遵义市工会“职工健康驿站”累计服务职工4000余人次，广获职工群众好评，对工会为职工们提供的这种关爱职工健康的服务方式很满意。下一步，遵义市总工会将继续完善驿站的各项服务功能，增设服务站点，扩展服务区域，为广大职工群众提供更多更优质的健康服务。

“两节”送温暖，关爱暖人心。1月6日，黔西南州人大常委会副主任、州总工会主席田大宝深入贵州正山堂普安红茶业有限责任公司、贵州习普生物科技有限公司、光照电厂等企业走访慰问困难职工（农民工），标志着黔西南州总工会2022年“两节”送温暖慰问活动正式启动。今年“两节”期间，黔西南州总工会筹集资金460余万元，走访慰问困难企业2家，重点慰问因患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外情况等造成生活困难的职工（农民工）和“两节”期间坚守岗位的一线职工、搬迁社区困难群众等2000余人，帮助他们解决实际困难，保障家庭基本生活。州总工会还印制春联、“福”袋6000份（每份由一个“福”字、一副春联和一组红包组成）分发到各县（市、区）总工会，结合送温暖活动赠送给基层职工群众。全州各级工会将走访慰问基层生产一线、疫情防控一线、艰苦行业岗位一线、节日期间坚守一线岗位的干部职工以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，搬迁社区的困难农民工及部分困难群众，帮助解决广大职工特别是新就业形态劳动者群体急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质。为巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴，全州各级工会将以“两节”送温暖慰问活动为契机，开展困难职工（农民工）摸底排查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对因下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工（农民工）应纳尽纳，建立帮扶档案开展常态化帮扶。同时，健全预防返困致贫动态监测机制，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，对建档困难职工家庭按照供养人口数计算发放生活补贴，确保温暖过冬过节。图为黔西南州人大常委会副主任、州总工会主席田大宝到贵州正山堂普安红茶业有限责任公司开展慰问。

1月10日，在第二个“中国人民警察节”到来之际，受贵阳市人大常委会副主任、市总工会主席李志鹏和市总工会党组书记、副主席李成的委托，贵阳市总工会党组成员、副主席徐兰率慰问组来到贵阳市公安局，慰问全市公安战线功模并为他们送上慰问金和节日祝福。活动中，徐兰代表慰问组表达了对中国人民警察的深深敬意。她表示，公安机关功模们用汗水乃至生命，为捍卫贵阳政治安全、维护社会安定、保障人民安宁筑起了坚不可摧的铜墙铁壁。希望奋战在一线的公安民警、辅警，不忘初心，牢记使命，对党忠诚，继续保持旺盛的战斗力，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为“强省会”行动营造安全稳定和谐的社会环境贡献公安力量。下一步，市总工会将在市委的坚强领导下，继续组织资金，加大工作力度，在全市公安系统深入开展“两节”送温暖活动。在场的功模们深受鼓舞，大家纷纷表示一定不辜负市委、市政府的关心关爱，将不断强化政治担当，牢记职责使命，时刻严守纪律规定，全力以赴完成好各项工作任务，为贵阳的平安稳定保驾护航。据介绍，过去一年，贵阳市总工会联合全市各级公安机关，通过电视、报纸、网站、移动通信设备、流动宣传车、发放宣传册等宣传方式，积极向群众宣传防火、防盗、防骗、防毒、安全出行等知识。并深入辖区街道、企业、学校、商场等重点领域，广泛听取社会各界和广大群众的意见和建议，拉近与群众的距离，增强宣传活动的亲和力和感染力，为建设文明生态的活力贵阳贡献力量。贵阳市公安局党委委员、政治部主任、直属机关党委书记林青表示，新的一年，贵阳公安将在市委、市政府和市公安局党委的坚强领导下，服务保障“强省会”行动顺利实施，主动融入发展大局，切实担负起维护国家政治安全，维护社会治安大局稳定，保护公民人身安全、人身自由、合法财产，预防、制止、惩治违法犯罪的职责任务，进一步筑牢“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的思想意识，为增强贵阳市民的获得感、幸福感和安全感而不懈奋斗，坚决完成党和人民赋予的使命任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。贵阳市公安机关功模代表、贵阳市总工会和市公安局有关同志参加慰问活动。

本报讯 （刘玉霞 全媒体记者 胡大方）近日，在广东省广州市珠海区仓帅锋复合厂打工的安顺籍农民工韦某某和李某某拿到了被拖欠的工资，并向广州市总工会和安顺市总工会送来一封感谢信。据悉，安顺市总工会与广州市总工会联手，历时8天为他们讨到8000元工钱。据介绍，2021年6月，来自贵州省安顺市关岭自治县新铺镇江西坪村的韦某某及其妻子李某某，经人介绍到广东省广州市珠海区仓帅锋复合厂打工。韦某某及李某某未与厂方签订劳动合同，仅与该工厂负责人刘某口头约定了每月薪酬。后因厂方未能及时支付薪酬，韦某某及李某某于2021年9月初离开该厂，该厂也一直未支付所欠薪酬。2021年12月16日，韦某某及李某某到安顺市总工会驻穗农民工服务站进行维权求助。安顺市总工会驻穗农民工服务站立即将相关信息向安顺市总工会汇报，安顺市总工会迅速向广州市总工会发起维权救助函，请求提供法律咨询与援助。在安顺市总工会、广州市总工会、安顺市总工会驻穗农民工服务站的共同努力下，广州市珠海区仓帅锋复合厂于2021年12月24日将8000元欠薪支付给韦某某和李某某。安顺市总工会职工服务帮扶中心主任王建新表示，下一步，安顺、广州两地工会将继续以驻穗农民工工作站为纽带，让农民工维权工作更加社会化、常态化、长效化。

1月11日，省委军民融合办常务副主任、省国防科工办主任徐元志，省国防工会主席曾光明一行到贵阳华烽电器有限公司走访慰问老党员、劳模先进和困难职工，把党和政府的亲切关怀、工会组织的温暖祝福送到职工心坎上。在华烽公司飞控电机分厂车间，慰问组一行与干部职工亲切交流，详细询问工作安排和生产进度，希望公司广大干部职工依托现有发展基础，坚持科学发展，脚踏实地、坚定不移地把企业做大做强；继续以科技创新为引领，加强关键技术、关键材料等方面的技术突破，不断提升企业核心竞争力；坚持市场导向，千方百计做大市场规模，提高产品市场占有率，努力提升经济效益。随后，慰问组一行深入部分老党员和困难职工家中，与他们亲切交谈，询问他们的身体情况和家庭困难，了解各项保障政策落实情况，鼓励他们坚定生活信心、乐观面对困难。

省机械冶金建材工会细化落实新时期产业工人队伍建设改革的任务要求，通过培养到位、选树到位、作用到位的“三到位”模式，多措并举打造“助优工程”品牌，在全产业厚植劳模精神、劳动精神和工匠文化，助推更多职工成为能人、成为工匠、成为劳模。一、搭建平台 “助优”对象培养到位一是强化劳动竞赛和技能比武。连续举办产业职工职业技能省级二类大赛十七届，仅2019年以来，全产业就已组织5万余名职工开展劳动竞赛大小300余场次，涉及工种48个，参与率95%以上。联合中国有色金属工业协会等资质单位举办竞赛，为已不在贵州省职业资格晋升名录上的铝电解和氧化铝制取2个专业工种打通了晋升通道。近三年来，通过多层级多层次组织和参加劳动竞赛，32人获贵州省技术能手称号，62人获产业技术能手称号，21人职业资格得以晋升。协助多家国有和非公企业获得职业资格省级认定评价机构授权。连续2年获全省机器人一类大赛优秀组织奖，获全国绿色劳动竞赛优胜单位等荣誉。二是开展各类学习培训。做到“网上练兵”产业全覆盖。选派工会干部赴山钢莱芜分公司学习“职工网上练兵”升级系统的运行与操作，三年来累计闯关270万人次，23人次获得10个工种全国第一名。首钢水钢、首钢贵钢公司连续3年有职工获得全国闯关前三名的好成绩。依托“新长征·贵州工会云”APP平台启动了“当好主人翁 建功新时代”产业职工网上大练兵活动，平均每天参与答题人数超过1000余人，并结合线上培训开展各类线下培训讲座，三年来共培训职工12万余人次。二、典型引路“助优”对象选树到位一是选树“金牌工人”和“产业工匠”，近三年共命名表彰30名“金牌工人”和30名“冶金工匠”，其中3名工匠被推评为贵州省五一劳动奖章。二是多层级打造精品劳模创新工作室。现有全总授牌3个，省总授牌12个、产业授牌60个、企业创建近300个劳模创新工作室。坚持每年开展成果展示授牌10个，各级工作室获省部级以上荣誉成果项目达400余个。三是打造“劳模创新工匠场”，形成连线成片的创新培训提升体系，开展上岗培训、岗位培训、专门培训和“师带徒”，让职工学好身边人，做好身边事，以职工看得见摸得着的形式实现技能提升行动全覆盖。三、竭诚服务“助优”品牌作用到位一是做好劳模关爱关怀工作。出资11万元为443名省部级以上劳模、省五一劳动奖章获得者及公司级生产先进购买贵州省职工医疗互助活动项目，连续三年为全省40%以上省属国有困难企业劳模申报和发放全国省（部）级劳模专项补助资金，实地走访慰问年龄在70岁以上或生活存在特殊困难的劳模30名，送去慰问金3万元。三年来组织产业级及以上劳模工匠开展劳模疗休养活动，惠及劳模190余人次。二是创新创造成果丰硕。三年来“五小”成果受到上级表彰60余项。贵州钢绳公司主导修订ISO2408《钢丝绳—要求》国际标准，这是贵州省企业也是我国主导修订的第一个钢丝绳国际标准，实现了我国钢丝绳行业主导修订国际标准工作零的突破。贵阳铝镁设计研究院的运用项目分别获中国专利奖优秀奖和第六届全国职工优秀技术创新成果优秀成果奖。七冶建设公司罐焊接质量达优QC小组获评2019年全国优秀质量管理小组。三是发挥示范引领作用。三年来开展各层次、各种形式“劳模上讲堂”千余场次，参与职工15万余人次，参与率90％以上。连续三年与劳动时报社联合开设专栏专版专题集中宣传劳模先进事迹，在职工中引起强烈反响。四、成效显著 “助优工程”助力企业发展三年来省机冶建材工会一直致力于形成一个集平台培养——成果推荐——服务宣传为一体的产业劳模工匠打造链条，在产业工人中厚植劳动精神、劳模精神和工匠精神，各所属单位工会对劳模创新工作室、职工职业技能大赛等平台的投入逐年增加，创新成果的数量和质量显著提升，每年获得重大表彰成果6个以上，企业降本增效明显，推动企业转型升级、提质增效成果显著，钢、铝、钛等制造型企业发展势头强劲，利润逐年攀升，工会规范化建设全力推进，职工的幸福感不断增强，职工队伍稳定。

为进一步管好用好“职工小家”，推动“职工小家”管理工作上新台阶，省邮政工会近日出台了《贵州邮政“职工小家”运行管理规范》，以指导和规范全省邮政“职工小家”建设和管理工作。开展“职工小家”建设活动是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。近年来，贵州省邮政工会在集团工会和省分公司党委的领导下，坚持建家就是建队伍、坚持常建常新、坚持员工满意的原则，借势借力、整合资源，努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的建家工作格局。目前，全省邮政共建有“职工小家”730多个，今年又下拨专项建家资金720万元，对全省邮政“职工小家”进行升级和维护，“职工小家”建设已经成为促进贵州邮政转型发展的正能量和推动力。此次出台的管理规范重点从管理使用规范和评价评议规范两个方面对全省“职工小家”的分类、民主管理、台账管理、评议评价指标和流程等方面内容进行了细化和明确，以“小家”带动“大家”。通过管理规范的下发，贵州邮政工会将进一步推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在邮政企业发展、改革和稳定中发挥更大的作用，形成“大家”“小家”一起抓、建设管理成闭环、工作推进有体系、企业员工共成长的良好局面。

本报讯 （全媒体记者 程瑞林） 12月13日，中国能源化学地质工会开展“大国工匠——能源化学地质篇”（第七季）学习活动，共推出“大国工匠”80名，国家电投贵州金元西能公司科创园金属试验室负责人张冲上榜，全国电力系统仅21人获此殊荣。张冲毕业后进入金元，从此开始了他的焊接生涯。从电厂锅炉受热面到“四大管道”，都是高温高压承压部件，焊接技术不过关，焊口被撕裂后将导致重大设备损坏事故，甚至人身伤亡事故，焊接质量事关火电“命门”。为提高技术水平，张冲把每项工作都当作练习机会，无论在炉膛几十米高的脚手架上，还是在潮湿闷热的电缆沟道和狭窄容器内，他的身影无处不在。为练习手握焊枪的稳定性，他用手腕吊砖头在黑板上划直线，不到半年时间，就成为当时贵州电力系统最年轻的一类焊工。2003年12月，经过层层选拔，张冲在全国电力系统第十一届焊工比赛中一举夺魁，荣获“全国电力行业技术能手”称号。参加工作24年来，张冲始终在电力生产建设一线摸爬滚打，他主持参与编制黔北电厂《300MW机组锅炉检修规程》《特种设备管理实施细则》及技术方案40余万字，规范全厂锅炉检修特别是焊接工作；他牵头及参与的重大工作中，仅黔北电厂脱硝装置优化改造，每年就节约生产成本上千万元，为同类型机组提供了良好借鉴；他参与火电机组重大检修100余次，把每个焊点的工艺标准线当做安全红线，做到精准、精确、精细，累计承担1万多个受监焊口合格率接近100%，黔北电厂长期安全运行近8000天的业绩，印证了他与这个团队的实力。2010年，张冲被评为“中央企业先进职工标兵”，在北京人民大会堂接受表彰。贵州金元创建教育培训中心焊接基地，并与毕节市联合成立“张冲焊接工匠场”，张冲被特聘为培训大师。多年来，张冲已培训学员上千人，他们都成为各单位焊接领域的顶梁柱。张冲培训指导、担任教练及带队参加国内多项焊接技能大赛，近十名选手荣获省五一劳动奖章、电力工匠、技术能手等荣誉。他牵头负责的张冲劳模（工匠）创新工作室,立足生产实际开展技术攻关，获国家专利以及正在审核的专利达10余项，被命名为省级劳模（工匠）创新工作室。张冲先后荣获中国电力工匠、贵州省技术能手、贵州省五一劳动奖章、贵州省有突出贡献的高技能人才、贵州省首届“金牌工人”、国家电投集团劳动模范等荣誉。

本报讯 （全媒体记者 程瑞林）12月16日，省科卫文体旅工会党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神集中宣讲首场报告会在全国劳模疗休养基地——息烽温泉疗养院举行，标志着该系统中央和省委全会精神集中宣讲正式启动。省科卫文体旅工会主席胡秀礼作专题报告。省科卫文体旅工会副主席田燕主持报告会。参加该系统财务经审培训的全体学员聆听报告。胡秀礼紧紧围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，特别是习近平总书记重要讲话精神，从深刻把握“两个确立”的决定性意义，深刻把握党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻把握马克思主义中国化的“三次飞跃”，深刻把握党百年奋斗的“一个主题”，深刻把握“十个明确”，深刻把握“十三个方面的历史成就”，深刻把握“十个坚持”的历史经验等方面，运用丰富史料与详实数据，进行了系统阐述和深入解读。大家一致认为，党的十九届六中全会是在建党百年的重大时刻、“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点上召开的一次十分重要的会议，要把学习中央和省委全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记“七一”重要讲话、视察贵州重要讲话精神结合起来，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署、省总要求上来，把全会精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。会议要求，科卫文体旅系统各级工会和广大工会干部要持续兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强对职工的思想政治引领，面向基层一线职工广泛开展有特色、接地气的全方位宣传、深层次解读，推动全会精神学习往深里走、往心里走、往实里走，团结凝聚广大职工为实现第二个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来贡献智慧和力量。据介绍，此次培训为期两天，将邀请省总工会相关部门负责人，主要就工会经费审计、新形势下工会经费收缴管理等工作中的难点、热点开展专题辅导。

近日，记者从威宁自治县总工会获悉，截至目前，全县共有3万余人（次）职工参加威宁自治县职工医疗互助活动。据介绍，自2020年威宁自治县启动职工医疗互助活动以来，全县累计211家单位参与，涉及职工32177人（次），共筹集职工医疗互助金160.885万元，共有79人（次）申领职工医疗互助金64万元。该县总工会始终秉承为职工办实事、办好事的原则，急职工所急、想职工所想，通过医疗互助活动的开展，为职工群众筑起一道防护屏障，让广大职工感受到“职工之家”的温暖。威宁自治县总工会相关负责人表示，职工医疗互助活动的开展让因病致困的职工得到医疗救助，为遭受意外伤害的职工解决燃眉之急，对于完善社会保障体系建设，维护广大职工合法权益，促进社会稳定，构建和谐威宁都有着重要意义。开展职工医疗互助活动是工会组织适应新常态的重要举措，是广大职工的迫切期望，也是工会组织服务职工的重要抓手。威宁自治县总工会将进一步统一思想，提高认识，克服一切困难，把医疗互助政策宣传好、落实好，给职工群众再添一份保障，真正把职工医疗互助这一民心工程抓紧抓好抓出成效，让广大职工真正享受到职工医疗互助带来的实惠。

本报讯 （镇宣）近日，省教育厅督导组一行代表省农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组到镇宁自治县开展根治欠薪冬季专项行动检查工作。镇宁自治县人民政府副县长、县交通运输局局长郭星向督导组汇报该县根治欠薪工作情况，随后督导组到县保障农民工工资支付工作领导小组办公室查阅工件资料，到项目工程地实地查看项目情况。督导组对镇宁县结合党史学习教育开展根治欠薪工作的做法作出了充分的肯定。督导组要求，县委、县政府要在结合党史学习教育组织保障上抓落实，要从风险防范上抓落实，要从措施得当抓落实，把根治欠薪工作长期作为一项落实党史学习教育成果的工作来抓，抓细、抓实、抓落地。确保维护劳动者合法权益，切实保障社会稳定，安定和谐。

“工会不仅平时经常关心我们，还安排我们管理服务站，而且能获得积分，拿积分可以兑换日常用品，真是太好了！”1月5日下午，刚用值守户外劳动者综合服务站获得的积分兑换了油和大米，乐呵呵地从工会爱心帮扶超市走出来的安龙县五福社区“新市民”铁啟志逢人就夸工会好。这是安龙县总工会围绕中心、服务大局，坚持以人民为中心发展思想，积极探索工会服务职工新模式，不断创新户外劳动者综合服务站“建管用”工作，努力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，助力乡村振兴的缩影。“十三五”期间，安龙县完成易地扶贫搬迁25526人，集中安置于蘑菇小镇、五福小镇和双龙小镇，这也为社区带来了大量户外劳动者。由于新建小镇公共服务设施难以满足户外劳动者需求，普遍存在喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题。2020年，根据省总工会、黔西南州总工会关于建设城区户外劳动者综合服务站工作部署，安龙县总工会投入资金45万余元，在全县建设户外劳动者综合服务站150个。围绕易地扶贫搬迁安置点社区户外劳动者工作难点、痛点，该县总工会依托金融系统网点，重点打造了蘑菇小镇、双龙小镇、五福小镇等3个社区户外劳动者综合服务站。站内配备沙发、桌椅、微波炉、饮水机、烤火炉、风扇、应急药箱、手机充电站和储物柜等设施设备，免费为户外劳动者提供饮水、休息、避雨、热饭、充电、取暖、纳凉等服务。服务站建起来了，却无专人管理，如何管好用好服务站，真正实现长效有序运转，是摆在县总工会面前的一道难题。“一定要从实际出发，结合工作中的难点，有针对性地解决问题，才是真正的创新。”安龙县总工会党组书记、副主席王星说，根据蘑菇小镇、双龙小镇、五福小镇3个社区是易地扶贫搬迁安置点，“新市民”盼望早日融入城市生活，实现家门口就业的特点，县总工会将抓好服务站“建管用”工作与创新工会服务职工工作相结合，与助推搬迁群众“精神扶贫”相结合，以州总工会开展的“5好品行职工”培育行动为载体，通过积分兑换激励模式，破除服务站运维“瓶颈”，同时在搬迁群众中倡导正确价值导向，引导他们不等不靠，通过劳动获得实惠，有效促进精神文明建设，帮助他们快速融入新生活。安龙县总工会在充分了解和征求搬迁群众意见后，安排一部分搬迁群众专门负责户外劳动者综合服务站值班值守、清洁卫生等日常管理工作，并奖励一定的“5好品行职工”积分，既帮助搬迁群众实现家门口就业，又解决服务站无专人养护管理的难题，促进服务站长久运行服务户外劳动者。同时，根据管理服务站现实表现情况，按照“5好品行职工”奖励标准对其进行积分奖励，获得积分的服务站值班值守搬迁群众，凭积分到县总工会指定的工会爱心帮扶超市，兑换相应标准的日常生活用品，以满足他们的生活需要，极大增强了搬迁群众的获得感幸福感安全感。为提高服务站的群众知晓率和使用率，安龙县总工会还将“夏送清凉”等活动下沉到服务站开展，并利用在社区开展“5好品行职工”积分兑换活动之机，向广大搬迁群众和户外劳动者宣传介绍服务站的位置、服务项目及功能，并将服务站定位到百度地图上，方便广大户外劳动者能及时获得服务。想群众之所想，办群众之所需，安龙县总工会将工会工作融入助推乡村振兴的“大文章”之中，用创新解决工作中的痛点，不断提升服务站“建管用”质量水平，确保服务站“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”长用长效。据统计，蘑菇小镇、双龙小镇、五福小镇等3个易地扶贫搬迁社区户外劳动者综合服务站自建成以来已累计服务户外劳动者1万余人次。

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党史学习教育和党的十九届六中全会精神,提升职工代表履职能力,强化各级工会干部的综合素质和专业化水平,增强服务职工、服务大局的能力,切实发挥工会的桥梁和纽带作用,2021年12月27日至29日,省机场集团公司工会举办了职工代表暨专(兼)职工会干部培训班。本次培训班共包含中国共产党党史与中国工运发展史、企业民主管理、基层工会组织建设、工会经费收支管理制度与经审制度四个主题。授课讲师教学经验丰富,分别结合实际,深入浅出讲解,让参加培训的职工受益匪浅。本次培训得到省机场集团公司党委、行政和二级单位积极支持,参加培训人员十分珍惜学习机会,遵守培训纪律、认真听讲、积极提问,营造起了良好的学习氛围,顺利完成结课考试。

2021年12月31日，笔者从黎平县总工会获悉，2021年在开展先进典型推荐评选表彰活动中，黎平县总工会成功推荐77人和17个集体荣获全国、省、州级表彰，硕果累累。据悉，获表彰的个人和集体中，贵州通建公司工地班组长付金成荣获“全国五一劳动奖章”；黎平县印象广场户外劳动者综合服务站获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”、贵州省城区户外劳动者综合服务站省级示范点；黎平县彦婷手工刺绣坊被命名为“贵州省劳动关系和谐企业”；成其瑞等50人获“贵州省最美劳动者”荣誉称号；“黄孝武工匠工作室”等7个工作室被命名为“黔东南州劳模（工匠）人才工匠创新工作室”；杨光智在2021年贵州省职业技能大赛——“七星太极古茶杯”第四届古树茶加工技能大赛暨第五届古树茶斗茶赛中获古树绿茶赛项一等奖，是黔东南获此殊荣第一人；贵州侗乡古韵农业综合开发有限公司等3个单位荣获黔东南州“五一劳动奖状”。他们是辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的先进典型、优秀代表，他们用实际行动奏响了劳动光荣、创造伟大的时代强音，为黎平高质量巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴和保持经济社会高质量发展作出积极贡献，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。

本报讯 （熊锋） 近日，水钢博宏公司被贵州省节能减排研究会、贵州碳达峰碳中和专业委员会授予“贵州省节能减排创新示范单位”。这是该公司获“贵州省绿色工厂”后的又一殊荣。2021年，水钢博宏公司紧紧围绕水钢发展大局，以打好“蓝天、碧水、净土”保卫战，以“绿色工厂”建设为重点，以改善和提高环境质量为己任，环保设施建设加快推进，污染减排效果明显。面对省、市、区及水钢在环保检查中提出的问题，实行台账式管理、销号制落实。在环境治理中，人人都是宣传员、人人都是监督员、人人都是践行者，确保环保工作“认识到位、措施到位、落实到位、奖罚到位”。对渣场区域进行绿化治理，厂区绿化率由15%上升到50%；完成渣山低位水池升级改造，实现废水变活水；实施坦克山原地补植复绿环境治理等，绿化率由年初的30%增加到现在的80%左右。推进循环经济建设，年均输出废钢90余万吨；冶金渣固废资源按照减量、再利用、循环的原则进行开发；选矿水治理完成，每年可补充水资源80万吨，回收砂石资源20万吨。固废资源化、无害化、减量化原则有力推进，真正让资源变资金。

本报讯 （全媒体记者 黄茜） “从现实到虚拟，从人工到智能，意味着更高效的维修、更便捷的训练、更准点的航班，更安全的飞行。”今年1月，南航贵州公司飞机维修厂正式启用VR航空器实训平台，迎来了贵州民航机务培训的VR新时代。据了解，VR航空器实训平台由南航工程技术分公司机务培训中心提供，使南航贵州飞机维修厂正式成为贵州第一家、南航第二家执管并拥有波音737NG机队VR培训新技术的维修单位。近年来，随着中国民航业“智修时代”的到来，南航是国内首家将VR（虚拟现实技术）引入机务维修体系。让智能技术更多地应用到民用机务维修培训领域中来，机务工程师可通过这一技术，逼真模拟飞机维修的现实场景，从而进行绕机检查、部件位置识别、航线例行工作和发动机维修等相关工作的交互性培训，实现了机务培训技术的革新，大幅提升一线人员的教学体验。在VR设备使用现场，机务人员通过头戴式VR显示终端和传感器手柄，克服时间和空间的限制，身临其境地掌握机体、零部件、客舱系统等外形特征及位置，反复操作练习。不再因缺乏实践而担忧不慎损坏飞机部件，并能有效利用时间提高机务维修与培训效率，为学员和教员共同“减负”。此外，该项设备的投用，也为即将到来的2022年春运增添更完善的民航技术支撑与安全保障。南航贵州公司飞机维修厂将不断创新、开发、扩大机务新技术在培训与实操体系中的应用领域，更充分地深入用好现代科技设备，提高生产运输效能，为南航高质量发展与旅客顺畅、安全、智慧出行再添助力。

1月8日，水钢博宏公司对获得第五届“最美博宏人”荣誉的9名职工进行表彰，营造“弘扬最美、学习最美、争当最美”的新风尚，掀起大干2022年的工作热潮。2021年，该公司坚持党的引领不动摇，以“保生存、促提升、谋发展”为主基调，坚持“优质服务主业、优化闯创市场、优先转型发展”，全面推进“三个板块”“五个基地”再发力，各项目标任务圆满完成，持续5年实现盈利，企业发展态势稳定向好。一年来，该公司涌现出了一批自立自强、超越自我、追求卓越的优秀干部职工，他们始终保持昂扬向上的精神状态、保持开拓进取的工作干劲、保持埋头苦干的顽强作风，在经营生产中创新、创优、创业，争气、争光、争彩。该公司勉励受到表彰的“最美博宏人”要谦虚谨慎、戒骄戒躁，示范带动广大干部职工在新征程中开新局、出新绩。所属各单位要大力宣传“最美博宏人”和身边先进人物事迹，努力营造弘扬先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

本报讯 （全媒体记者 曾艳）1月5日，记者从贵州磷化集团获悉，该集团围绕“提高肥料利用率”“水肥一体化”“清洁生产”等绿色低碳发展思路，大力开展农业技术服务，不断参与推动农业发展思路变革；持续推出硝基复合肥、DAP+、高磷复合肥等12大品类产品，同步推进水肥一体化技术等建设。自2015年7月，瓮福达州公司磷硫化工基地年产5万吨水溶性肥料生产装置顺利投料试车，拉开了贵州磷化集团全系列水溶性肥料生产经营和市场应用的序幕。紧随其后推出的首款减肥增效产品宏福流行美磷酸二铵、新型二铵及复合肥新品，均获得了用户高度认可和喜爱。此外，金安、三条鱼、锌硼酸、海藻酸、全稼福、禾稼欢等环境友好型高端磷肥的面世推广，也在大幅提高化肥吸收利用率的同时，努力实现农户生产减负，努力为实现化肥零增长目标而不断创新。多年来，贵州磷化集团依托本地特色优势资源，打造农业全产业链，推动产业革命。2020年以来，贵州磷化集团积极发挥产业、技术、农化服务优势，针对贵州特色的茶叶、蔬菜、辣椒、火龙果、药材等产业，研制了多种专用肥且都取得了阶段性成效。目前已形成“膏体、水剂、粉剂”三种类别大量元素水溶肥料，扩大水肥一体化产品规模优势。据悉，在“双碳”任务目标下，贵州磷化集团将继续在农资板块上充分发挥磷肥产能优势，提升磷铵产品的国际竞争力，充分利用磷复肥制造基地的平台优势和产业基础，尽快调整产业结构，发展市场前景相对较好的深加工高档特种肥产品，通过新型肥料的研发和应用推进农业农村现代化稳健运行。

本报讯 （全媒体记者 黄茜）2022年北京冬奥会开幕在即，1月起，南航贵州公司全体空警、安全员对空防安全保障工作进行全面升级，为这一体育盛会顺利召开增强助力。记者从南航贵州保卫部了解到，“蓝天卫士”们在日常训练中加强安保队伍机上特情处置能力，同时全面提升全员安全意识，严肃执勤作风纪律，持续强化全体空警安全员“打好开局战”的责任意识，筑牢思想屏障。“北京冬奥会势必会对空中交通安全运输提出更高的要求，为此，我们必须从专业的角度去发现问题、解决问题，才能更精准、及时消除事故隐患苗头，为建设‘平安民航’增砖添瓦，确保重要时期空防绝对安全。”南航贵州公司保卫部部长胡康泉表示。自2021年12月15日贵阳T3航站楼正式启用暨南航转场运营后，公司开展了为期十天的“航班天天查”整治活动。期间，空保检查组制定专项检查单，围绕民航局与公司各项规章要求，对贵阳出港航班空中安保人员职业形象、作风纪律、航前协作、航前航后清舱以及业务知识等进行现场检查考核，并对检查出的问题进行立即整改。通过开展安全大整顿活动、前移安全关口，从而落实空中安全隐患的闭环管理，规范了检查程序标准及清舱检查效率。值得一提的是，开年以来，南航贵州“蓝天卫士”认真执行每一次飞机清舱任务，不仅为旅客出行安全保驾护航，更成为机上遗失物品的“守护者”。据统计，截至1月7日，“蓝天卫士”在对机舱进行安保检查过程中，共找回旅客遗失现金1710元、手机2部、笔记本电脑1台、钱包3个、身份证件3张及若干行李箱，并全部完好、及时交还旅客。“机上安保检查工作不仅是为了发现旅客的遗留物品，第一时间物归其主，减少旅客财产损失；同时也有效降低了各类危险品与外来物品等潜在风险或直接威胁。”目前，南航贵州公司已连续保障了331个月的空防安全记录。下一步，南航贵州“蓝天卫士”将坚持预防为主的工作方针，努力提高业务水平与安全保障能力，为本次北京冬奥会圆满举办贡献“空防力量”。

　　新华社贵阳1月13日电（记者罗羽）正在贵州省六盘水市玉舍雪山滑雪场进行的贵州省第十一届运动会冬季项目的比赛中，六盘水市代表队以绝对优势斩获越野滑雪项目8个小项中的所有金牌，成为最大赢家。　　为期两天的比赛中，六盘水市代表队以8金4银4铜的成绩“独霸”奖牌榜。在12日进行的4个小项的比赛中，六盘水市代表队不仅囊括了所有金牌，还收获了其中两个项目的所有银牌和铜牌。　　13日进行了最后4个小项的比拼：男、女短距离资格赛（自由）中，六盘水市代表队均包揽了前三名；在女子4x5公里接力赛中，六盘水市代表队收获金牌；男子4x5公里接力赛中，六盘水市代表队再摘一金。　　得赛道者得天下。作为贵州省最早建设滑雪场的城市，六盘水目前有3个高山滑雪场，拥有初级、中级、高级雪道共21条，能够满足竞技比赛需求，是贵州唯一一个具备如此优越条件的城市。　　依托3个滑雪场，近年来，六盘水已连续6年举办贵州省冬季旅游滑雪季系列赛事活动和冰雪运动进校园活动，组建了贵州省第一支冰雪运动队并代表贵州参加全国性赛事，取得全国第十四届冬运会越野滑轮比赛银牌、全国第二届青年运动会冰壶及陆地冰壶全能第一名、全国冰壶冠军赛第三名等好成绩。　　六盘水市代表队队员康芳在比赛中收获了多块奖牌。她表示，她和队友冬天上雪训练都在玉舍雪山滑雪场，这是她们能够取得好成绩的一大优势。　　“上不上雪训练以及上雪训练的条件如何对运动员表现的影响是很大的，能够长时间上雪训练是促使六盘水市代表队取得好成绩的重要因素。”贵阳市代表队教练吴秀佳评价。近年来，随着国家和地方对冰雪运动的重视和投入，贵州冰雪运动的发展越来越好，目前全省有10个滑雪场（馆），硬件条件不断提升。　　“随着条件的改善，还会有更多的人深度参与冰雪运动，运动员也将通过更多的上雪训练提高竞技水平。”吴秀佳说，这也是冰雪运动走向高质量发展的重要表现。

党建引领开新局 凝心聚力谱新篇——2021年贵州省政协党建工作综述　　2021年，省政协党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，聚焦全省以高质量发展统揽全局、围绕“四新”主攻“四化”中心工作，把履职担当贯穿其中，积极构建以党建强政治、带队伍、促履职、增团结的工作新局面。　　理论武装强党性 思想淬炼砺担当　　“学习了习近平总书记视察贵州重要讲话精神，再次接受了一次思想灵魂的洗礼，深深感受到了总书记为贵州谋划的大格局、大担当，激励我们以共产党人永不懈怠、一往如前的精神，为民族伟大复兴作出贡献、做好自己的工作。”2021年2月7日，省政协党组召开会议学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，省政协副主席罗宁在会上发言时感慨颇深。　　一年来，省政协“习近平新时代中国特色社会主义思想学习小组”开展20次专题学习，及时跟进学习习近平总书记在各个重要会议、各种重要场合的重要讲话、重要指示、重要文章，省政协党组坚持以“跟进学”强化“跟着走”，以深化理论学习强化思想政治武装。　　“省政协党组成员和班子成员要带头学、带领学，深入界别委员、基层群众中开展宣传宣讲党的理论、方针、政策，团结引导各族各界人士切实把思想统一起来、把力量凝聚起来，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。”省政协党组书记、主席刘晓凯多次在党组中心组学习会上说。　　在党史学习教育和省委“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育开展过程中，省政协党组坚持制度化、常态化理论学习，把抓好政治理论学习作为思想建设的重要任务，坚决筑牢党组成员的理想信念，不断提升党组成员的党性修养，增强拥护“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同，不断强化践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把理论学习、思想武装、政治建设成效内化为政协工作的主心骨、定盘星、度量衡，引领政协工作保持正确政治方向，推动省政协围绕中心履行职能，带动各级政协组织提升建言资政实效。　　立足职能重实效 服务大局促发展　　“省政协提案委分党组着力推动提案工作实现追踪落实、评选表彰、办理考核、扩大提案线索征集范围四个首次创新。”　　“省政协经济委分党组组织四个界别联合开展活动，积极为7家企业办实事、解难题。”　　“省政协人口资源环境委分党组精细谋划易地扶贫搬迁后续扶持工作、旅游度假区建设、绿色经济发展等调研工作。”　　“省政协文化文史与学习委分党组全力推动《贵州公路建设纪实》《乌都河的故事》等史料征编。”　　“省政协港澳台侨与外事委分党组组织住港澳省政协委员以远程视频会议形式深入交流习近平总书记‘七一’重要讲话精神学习体会。”　　…………　　2021年12月20日，省政协党组召开扩大会议，听取省政协机关党组和各专委会分党组年度工作汇报，省政协各专委会分党组纷纷交出沉甸甸的年度工作答卷。　　一年来，省政协各专委会分党组在省政协党组的领导下，努力加强自身建设，认真组织专委会委员和联系界别委员积极围绕推动高质量发展开展履职活动，充分发挥了分党组在专委会工作中把方向、管大局、保落实的领导作用。　　“各专委会分党组工作各有特色，推动了委员主体作用的发挥，希望大家明年再有创新，引领谋划好专委会专题视察、专题调研、专题协商，继续发挥所长，推动履职活动转化出实实在在的履职成果。”刘晓凯对2022年专委会工作提出更高要求。　　发挥优势聚合力 扩大党建覆盖面　　“大学校园是人才的摇篮，希望贵州大学先进技术研究院加强党的领导，强化人才培养工作，充分传承弘扬好中国共产党的精神谱系，以更加积极主动的姿态为贵大以及贵州的发展出力。”　　2021年12月17日，在贵州大学贤正楼311会议室，省政协党组副书记、副主席周建琨走访省政协委员、民革省委副主委、贵州大学先进技术研究院院长陈前林，并与该校负责同志交流贵州大学科研建设和统一战线等工作。　　去年12月，周建琨共率队联系走访了省检察院、省商务厅、省司法厅等10家单位部门的10位省政协委员，包括4个界别8位召集人和2名党外委员。　　为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，进一步推进政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖，省政协党组2021年印发《关于切实加强委员联络服务深化政协党的建设工作的通知》，建立“3个全覆盖”联络机制，明确联络对象和内容，要求省政协党组成员、党员副主席，省政协机关党组成员分别联系党员委员、党外委员各2名，所有委员均编入9个省政协专委会，通过交心谈心、上门调研走访，倾听委员心声，了解委员履职、日常工作和生活情况，认真听取他们的意见建议。　　省政协党组通过与省政协委员联系联络的全覆盖，不断加强对委员特别是党外委员的思想政治引领，不断增进委员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。　　党建思想强引领 培根铸魂显担当　　“大家讲得都很好，既有理论思考又有经验总结，既有方法举措又有具体成效，充分反映了我省政协系统党的建设取得的成绩和经验，希望大家相互学习、相互借鉴、共同提高。”2021年9月28日，在全省政协系统党的建设暨宣传思想工作经验交流会上，刘晓凯如是说。　　省政协机关党组开拓创新，积极探索机关党建新载体、新方法，指导机关各党支部分类制定创建“服务大局型、凝聚共识型、宣传思想型、岗位奉献型”计划。　　贵阳市政协打造“线上+线下”“领学+自学”“研讨+交流”学习模式，全方位加强对委员的思想政治引领。　　遵义市政协建立“党组成员联系界别、党员委员联系乡镇（街道）、全体委员联系群众”工作机制，实现对各族各界、各行各业群众的团结联系。　　铜仁市政协积极探索在重要会议和重要视察考察调研、集中学习培训等活动中，设立临时党组织，发挥党员委员的示范引领作用。　　黔南州政协打造智慧党建平台，通过网络加强对界别委员的宣传宣讲，把思想政治引领融入日常工作。　　…………　　一个个紧凑的时间节点，一项项务实的工作举措，镌刻出全省政协组织在省政协的指导带领下，全面加强党的建设的坚实足迹，为履职工作不断注入新活力、增添新动能。　　站在新的历史方位，省政协党组将继续以党的建设为统领，推动全省各级政协组织和广大政协委员统一思想、统一认识、统一行动，围绕“四新”主攻“四化”，为推动贵州高质量发展凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。（何佼阳 施维）

专家学者讲理论 先进典型讲实践贵州“1+1”互动宣讲形式走新效果入心　　历史川流不息，精神代代相传。　　一本党史、两名党员，有专家学者，有先进典型，讲政策理论，讲基层实例……党史学习教育开展以来，一场场既有思想高度、又有实践深度的“1+1”互动宣讲在贵州广大党员群众中火热展开。　　将理论高度与实践深度有机结合，贵州创新党史学习教育方式方法，探索实施“专家学者讲理论+先进典型讲实践”的“1+1”互动宣讲，不断提高基层宣讲的对象化、分众化、互动化水平，持续推进党史宣讲进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络“七进”活动。　　截至2021年底，全省共组建12100余个宣讲团（组），开展12.1万余场集中宣讲，直接受众930余万人次，覆盖党员干部群众2375余万人次，各地纷纷掀起学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮。　　示范引领 宣讲更有方向　　学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。在全党开展党史学习教育，是党中央立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面作出的一项重大战略决策。　　紧扣目标要求，贵州省、市、县三级宣讲团如雨后春笋般涌现。　　“以前，我们是单兵作战。今天，我们是‘1+1’组合。”2021年8月25日，以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为主题的全省第一场“1+1”互动宣讲报告会在贵阳举行。　　报告会上，省乡村振兴局副局长、党组成员彭锦斌从生产生活、山乡巨变、农业产业等方面，宣讲了贵州五个历史性变化及其重要意义，全国脱贫攻坚先进个人、平坝区天龙镇高田村党总支书记朱高学以农村基层党支部书记的视角，讲述了高田村的奋斗故事。两人不时互动交流，呈现了一堂生动鲜活、内容丰富的党史学习教育课。　　除了主会场，各级党组织和党员干部纷纷通过网络平台收听收看。威宁自治县龙街镇政府工作人员管伦通过“学习强国”平台观看了报告会。他表示，接下来，将继续把从党史学习教育中汲取的智慧和力量转化为为群众办实事的强大动力，更好地服务群众。　　党史是最生动的教科书。通过“1+1”互动宣讲模式，贵州党史学习教育形式走新，效果入心。　　省级“1+1”互动宣讲报告会主要以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、牢记初心使命、做伟大号召的忠实践行者、脱贫攻坚接续乡村振兴等内容为题，共举办了5场，各市（州）“1+1”互动宣讲紧随其后。会后，报告会以视频形式登录移动互联网平台，基层党员干部随时看、随时学。　　结合实际 宣讲更显实效　　党的十九届六中全会召开后，六枝特区一支由10名党校讲师和6名道德模范、先进典型组成的“1+1”互动宣讲团，立即奔赴全区18个乡（镇、街道）开展集中示范宣讲。　　讲师们理论水平高、宣讲能力强，重点阐释了党的十八大以来，党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。道德模范和先进典型结合自身实际，谈感想、悟体会、谋发展，一个个简单、朴实的故事有温度、引共鸣。　　宣讲声声入耳，党史入脑入心。一年来，随着党史学习教育“七进”活动的开展，贵州广大党员干部全面对标深入学、突出特色重点学、广泛宣传共同学、统筹兼顾务实学，确保党史学习教育活起来、实起来。　　“我们龙江村抓基层党组织建设有几样‘武器’，今天我都带来了。第一件就是我手里的这个手电筒……”2021年9月2日，在贵州省学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神系列专题宣讲第二场报告会上，全省脱贫攻坚优秀基层党组织书记、红花岗区深溪镇龙江村党支部书记杨健以手电筒、龙江鸡蛋、马甲等物件为例，生动讲述基层党建的创新做法。省委组织部组织人事干部学院教研部负责人、政治学博士敖海华从理论层面，为大家梳理基层党组织建设的百年历程、实践逻辑、基本经验。　　一场场生动鲜活的党史宣讲，一次次涤荡心灵的学习研讨，一堂堂以先进典型为榜样的现场教学……透过党的百年奋斗史，广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。　　守正创新 宣讲更接地气　　“宣讲太接地气了，我听得热血沸腾，深受启发，找准了今后工作的方向。”提及2021年10月12日的宣讲报告会，松桃自治县正大镇薅菜村驻村第一书记田朝阳至今仍很感慨。　　当天，松桃自治县“理论专家+名嘴解说进景区”宣讲报告会走进苗王城景区。会上，松桃自治县直属机关工委副书记代开明用通俗易懂、言简意赅的语言，生动地宣讲了习近平总书记“七一”重要讲话精神。松桃自治县融媒体中心播音主持杨清莉介绍了当地旅游产业化发展情况，重点讲述了苗王城成为国家4A级景区后，为群众创造的价值。　　宣讲会现场，宣讲员采用问答方式进行互动，气氛热烈、引人深思，让大家不仅听得懂，还能悟得深。　　“这次宣讲，让我更加珍惜今天来之不易的幸福生活。作为一名基层干部，在今后的工作中，我要更加坚定不移地听党话、跟党走，做好本职工作。”在绥阳县蒲场镇举行的“1+1”互动宣讲报告会上，“专家学者+基层先进典型”的宣讲让蒲场镇纪委副书记余兰兰深受触动。　　在贵州，除了我讲你听的会场宣讲，听众还有了更多的选择“菜单”。各地以“1+1”互动宣讲模式为基础，创新组建“专家学者+先进典型”“理论专家+省党代表”“理论专家+道德模范”等宣讲组合，让党史宣讲形式更丰富、内容更鲜活，推动党史学习教育走新更走心。（记者 华姝 马红梅）

奋进路上的“创新答卷”——省人大常委会开展“一点十面”活动闻思录　　2021年以来，省人大常委会在省委的坚强领导下，聚焦全省发展大局创新开展“一点十面”活动。“一点”即聚焦推动高质量发展这个着力点，“十面”即省人大10个专门委员会围绕推动高质量发展齐发力，分别开展一项主题活动，创建工作品牌，每年开展一项专题调研，推动解决重点难点问题。经过一年的实践探索，活动在推动高质量发展、持续打造有力抓手等方面发挥了积极作用，取得了显著成效。　　“一点十面”活动不仅是省人大常委会勇于创新、善于创新的一个缩影，更是省人大常委会全体上下坚持围绕中心服务大局，在推动全省高质量发展中奋力书写人大工作“创新答卷”的真实写照。　　奋进的时代，机遇稍纵即逝。追赶“转变”潮头，必须要有“更新、更勇敢的头脑”——　　只有主动作为，才能抓住历史机遇　　2021年2月3日至5日，习近平总书记来贵州视察时的重要讲话，为贵州开启新征程、开创新未来提供了根本指引、注入了强大动力。　　如何将习近平总书记视察贵州重要讲话精神和省委的决策部署落到实处？如何毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度？如何创造性开展工作、助推经济社会高质量发展？是全省各级人大常委会和每名人大工作者需要回答的重大课题。　　“协同创新共享机遇。”在这个日新月异的信息化时代，人大工作已经不是简单的“单打独斗”，而是人与人之间、部门与部门之间的协同配合。然而，当目光投向工作的实际情况时，由于“各吹各的号、各唱各的调”，一方面统筹不够，影响了机关的合力，另一方面，无法适应当前高质量发展的要求。　　面对现实，省人大常委会党组“读”出了忧患：必须跟上时代前进的步伐，不能身体已进入21世纪，而脑袋还停留在过去。　　然而，创新之路究竟在何方？　　“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持以高质量发展统揽全局……在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩……”殷殷嘱托指方向。细细品读习近平总书记在贵州视察的重要讲话，让思考中的省人大常委会领导豁然开朗。　　变，是时代的要求，更是新时代人大工作的要求。2021年2月25日，省人大常委会党组书记、副主任慕德贵在动员部署会上的铿锵发言，赢得了大家共鸣：围绕中心、服务大局是习近平总书记对人大工作一贯明确的要求，是坚持党对人大工作领导这一最高政治原则的具体体现。只有紧跟党中央和省委决策部署，敢于担责，善于创新，勇于奋斗，人大工作的方向就不会走偏，人大的作用才能充分彰显。　　应时而动，省人大10个专委会全面担负起任务，一场前所未有的“战斗”由此拉开大幕。　　创新的路千条万条，是走山路还是走水路？勇者蛮力，智者施策——　　厘清创新思路，才能突破发展壁垒　　机遇，有时需要在挑战中转化。　　活动之初，因“一点十面”属首次开展，在这种情况下，挑战和困难不可避免。　　有人因此而悲观。他们说，没有现成经验可循，如何“摸着石头过河”？　　有人因此而抱怨。他们说，立法、监督等工作任务非常重，哪有时间开展活动？　　也有人并未被困难吓倒，但又盲目乐观。他们说，没啥难的，无非就是遵照方案上的时间、方法和步骤有序推进……　　怎么办？突破口究竟在哪里？　　开展“一点十面”活动，是省人大常委会服务高质量发展的重要抓手，对于保障“十四五”人大工作开好局、起好步，推动新时代人大工作与时俱进、创新发展，具有重要意义。如果厘不清思路，难免会走弯路、摔跟头。　　几经酝酿，省人大常委会党组就此达成共识：开展“一点十面”活动，首先要“换脑筋”。党组会上，省人大常委会党组书记、副主任慕德贵一针见血地指出，追赶“转变”潮头，我们必须要有“更新、更勇敢的头脑。”　　认识统一了，工作的思路也就清晰了。省人大常委会党组召开全体干部职工大会，专题组织学习，深刻领会习近平总书记视察贵州重要讲话精神的内涵实质和精髓要义，让大家清醒认识“一点十面”活动的深刻内涵：制定《深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，充分发挥人大职能作用助推全省高质量发展的工作方案》，认真梳理出62项工作任务，并逐一进行责任分解；10个专门委员会纷纷拟制工作方案，以重点领域和关键环节的突破带动整体工作开展，细化深化工作内容，创新做好立法、监督、代表等各项工作。　　“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”开展“一点十面”活动，不设旁观席，没有局外人。大家纷纷献计献策，数百条汇聚群众智慧的意见建议，为活动开展奠定了坚实根基。　　活动如何抓？效果怎么确保？紧扣实践，围绕职能职责突出重点——　　构建“一盘棋”工作格局，让变化“看得见摸得着”　　“一年来，制定省本级法规12件、修改30件、废止2件，批准制定法规18件、批准修改法规45件、批准废止法规6件，共计113件。”谈及省人大常委会取得的成绩，省人大法制委相关负责同志：这得益于“高质量立法促高质量发展”主题活动这个有力抓手。　　滴水映光辉。与省人大法制委一样取得成效的，还有省人大农委，为开展好“产业旺，乡村兴”主题活动，他们以乡村振兴条例为统领，探索“1+N”立法模式，全面加快种业安全、现代山地特色高效农业发展、农产品质量安全、农村土地流转等20多项重点领域立法进程，努力构建科学完备的乡村振兴法规体系。　　只要翻开“一点十面”总结材料就会发现：省人大财经委“看好钱袋子”、教科文卫委“文明乡风·教科文卫在行动”、监司委“平安贵州法治守护”、民宗委“民族团结进步，人大在行动”、选任联委“乡村振兴，代表在行动”、环资委“贵州环保行”、外侨委“凝聚侨心，服务桑梓”、社会委“老少权益保障”主题活动纷纷取得了可喜成绩。　　行是知之始，知是行之成。从忧虑担忧到强力推动，从渐渐适应到自觉运用，一段时间后，大家渐渐尝到了“甜头”——　　机关各级党组织围绕常委会党组工作部署，狠抓贯彻落实，以信息化建设为核心的“闭环”管理机制、“一平台四载体”，正在全面提升机关工作效能。　　每个季度召开覆盖到县一级的全省人大常委会秘书长联系会议，省、市、县三级人大全覆盖信息沟通平台正式搭建。　　每周定期召开联络协调会，加强省人大常委会各工作机构与各专委会之间的沟通联系与协调配合，省人大常委会机关工作高效运转的保障机制已经形成。　　机关全体干部职工群策群力，认真履行本职工作，不折不扣完成工作任务，广大干部特别是青年干部，政治能力、思维能力、组织能力、工作能力得到了很好的锻炼，干事创业的精气神不断提振。　　一个让党中央放心、人民群众满意的政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关逐步锤炼，一支“政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责”的人大工作队伍逐步形成。　　…………　　谈起这些，大家纷纷感慨：“一点十面”活动的开展、“一盘棋”工作格局的形成，让人大工作悄然发生了喜人变化。（田胜平）

　　“十四五”开局，全省上下主动顺应“三农”工作重心的历史性转移，把巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴作为重大政治任务，脱贫基础更加稳固，乡村振兴扎实推进。　　过去一年极不平凡，这个特殊的年份，值得我们永久铭记。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各族干部群众以战天斗地、不怕牺牲的奋斗拼搏，历史性地解决了千百年来的绝对贫困问题，与全国一道全面建成了小康社会。春节前夕，习近平总书记亲临贵州视察，作出“要做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”“在乡村振兴上开新局”等一系列重要指示，为贵州抓好新时代“三农”工作指明了前进方向、提供了根本遵循。　　牢记殷切嘱托的贵州，化感恩之心为奋进之力，坚持统筹兼顾、协调推进，抓住关键、突出重点，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为一项系统工程来推进。紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户和易地扶贫搬迁后续扶持，加强动态监测帮扶，落实“四个不摘”要求，跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查、动态清零，牢牢守住了不发生规模性返贫的底线。　　在全力以赴巩固脱贫攻坚成果的前提下，贵州坚持以乡村振兴统揽新发展阶段“三农”各项工作，按照“三个转变”的要求，把增加农民收入作为中心任务，把净化美化环境作为重要抓手，把基层组织和人才作为重要保障，大力实施乡村产业、农村人居环境整治提升、乡风文明建设、乡村治理五年行动，切实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，乡村振兴的步伐迈得更加坚实有力。　　眺望前方的奋进路，全省上下心潮澎湃、壮志在胸、豪情满怀。我们将一如既往全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作，奋力在乡村振兴上开新局，以更豪迈的姿态昂首阔步现代化新征程。