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典型引路 示范带动

遵义工会全力推进易地扶贫集中安置点建工会促就业

来源: 劳动时报 作者:孙妤 日期:2018-11-29浏览量:1452

“我是一名工会会员。刚搬来时,工会就给我介绍工作,妻子在家守店,孩子就近读书,日子过得很安逸。”初冬的清晨,在遵义播州区一公司当保安的鸭溪镇商贸城易地扶贫搬迁集中安置点群众黄正才乐滋滋地说。

黄正才一家去年8月从乐山镇搬到鸭溪镇商贸城易地扶贫搬迁集中安置点,和妻子租了个门面做小生意,享受免一年租金、两年宽带和水电费的优惠政策。
今年,黄正才又在当地工会的帮助下找到了保安工作,有了两份经济来源,既解决了就业,也照顾了家庭。

作为遵义易地扶贫搬迁点“建工会·促就业”的示范点之一,播州区28个易地扶贫搬迁安置点已建工会组织8个。为实现易地扶贫搬迁居民搬入新家后稳得住、能致富,该区总工会将安置点内有就业能力的搬迁居民按楼栋划分成14个工会小组,设立办公场地,配置相关的办公设施,及时组建鸭溪商贸城易地扶贫搬迁集中安置点联合工会,让搬迁群众找到了自己的组织。
目前,播州区总工会已举办家政、保洁、保安等培训班15期,培训人员615人次,实现就业412人。

11月23日,在遵义市易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”工作现场推进会上,凤冈县凤翔社区工会联合会介绍,该工会以“党建带工建,工建服务党建”为着力点,采取“工会+社区”的工作模式,建工会服务职工阵地,完善安置点社区功能配套,推行服务普惠化,提升服务职工质量,全力推进了建工会促就业工作的开展。

“我们按照‘六有六好’的建设标准,充分发挥工会干部的主观能动性,切实增强搬迁群众的安居感和归属感。” 凤冈县总工会干部介绍说,今年8月,县总工会在凤翔社区易地扶贫搬迁安置点成立了社区工会联合会,并先后在8家劳动密集型企业成立工会组织,按搬迁群众所属乡镇为单位建立了13个工会小组,迅速完善了“会员——企业工会——社区联合工会”三级网络化管理模式,配备社会化工会工作者1人,发展会员2236 人,其中搬迁群众会员2115人,帮助2803名有劳动力的搬迁群众外出务工或自主创业就业。

这些都是遵义市各级工会围绕中心,服务脱贫攻坚重点工作的有效经验。

2017年以来,遵义市工会把易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”作为工会系统参与脱贫攻坚的重要举措,切实加强易地扶贫搬迁集中安置点的工会组织建设,把符合条件的搬迁群众最大限度吸收到工会组织中来,并整合社会资源,联系协调相关部门,围绕当地产业发展和就业需求,针对性的开展素质提升培训,依托“雁归圆梦”“春风行动”等平台拓宽安置点农民工的就业渠道,促进安置点农民工就业创业,真正实现搬得出、留得住、能致富。

截至目前,遵义已在全市74个易地扶贫搬迁安置点组建工会组织。

遵义市总工会党组书记、副主席胡凤海告诉记者,工会要采取典型引路、示范带动的方式,扩大易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”行动的影响力,确定工作目标,制定工作计划,按照全面建成小康社会的总体目标同步推进易地扶贫搬迁集中安置点“建工会?促就业”,力争到2020年全市易地扶贫搬迁集中安置点实现工会组织全覆盖。