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市州动态

抓基层 强基础 谋长远

黔西南基层工会规范化建设综述
来源: 劳动时报 作者:倪殷 日期:2019-09-09浏览量:886

基础不牢,地动山摇。

近年来,黔西南州总工会把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,按照“数量与质量并重、建会与建家并行、机构与机制共建”和“会站家”一体化建设工作思路,积极推进工会改革向基层延伸,推动基层单位依法建立工会,不断扩大工会组织覆盖面,增强工会组织吸引力凝聚力。

加强统筹 创新推进

基层工会组织不断扩大

黔西南州总工会把加强基层组织建设、增强基层工会活力作为基础性工程,大力推动工会组建和会员发展实现新增长、易地扶贫搬迁安置点工会组织实现全覆盖、基层工会工作规范化建设实现新发展。

该州总工会坚持每年召开一次全州基层工会规范化建设推进会,加强统筹,强化组织领导,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的组建工作格局。同时,州总工会与州委组织部联合下发《关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作实施方案》,以“党工共建”机制为抓手,将工会组建工作纳入党委整体工作部署和党的基层组织建设总体布局,做到统一规划、统一部署、统一考核,为基层工会开展工作创造良好条件和环境。

——兴义市总工会建立健全了工会与政府部门、其他群团组织、社会机构会商协调和联动处置机制,探索建立工青妇和文联等单位组成的“群团工作一体化”联席会议制度,所有乡镇(街道)工会主席均由乡镇(街道)党委(党工委)专职副书记担任,工会专职副主席由正股级干部担任;

——贞丰县总工会以开发区(工业园区)、建筑项目、家庭服务业、农业专业合作组织及社会组织为重点,采取单独建、区域联建、行业统建、依托组建等方式,加大工会组建力度,扩大工会组织覆盖面;

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州总工会还建立了督促检查机制,定期督查,定期通报,及时督促改进。工会建起来后,通过强化制度建设和规范运行,加大投入,让工会有钱办事、有人办事、有能力办事。
截至目前,全州已建工会组织3716个,独立基层工会3526个,联合基层工会190个,基层工会涵盖单位5425个;全州职工人数63.4万人,会员人数62.5万人;在全州68个搬迁安置点建立55个工会组织,吸纳会员9.1万人;126个乡镇(街道)工会通过省总达标验收。


接长“手臂” 延伸“链条”

打通服务职工“最后一公里”

黔西南州总工会着眼于服务职工,树立大抓基层的鲜明导向,针对国有、集体企业和事业单位工会,非公有制经济组织、社会组织工会,机关工会,乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会,村级工会,易地扶贫搬迁安置点工会等6种类型工会组织建设实际,分领域、分类别施策,突出作用发挥,凸显各类特点,层层推进,抓稳抓实。

——贵州金州纺织有限公司工会围绕职工身心健康“做文章”,建设职工活动室丰富职工文化生活,坚持每年组织职工体检,广泛开展各种文体活动和慰问活动,促进企业和职工互利双赢,同时为周边地区解决就业800余人,间接带动3000人以上就业。

——鹧鸪园村工会坚持党建带动工建、工建服务党建,不断完善工会功能设置和设备配置,建立农民工管理服务档案,开展技能技术培训,动员返乡农民工就近创业就业,同时大力建设工会文化活动阵地,组建文化社团,开展文娱活动,丰富会员精神生活。

——兴仁市在水一方易地扶贫搬迁安置点社区工会动员一批致富能手加入工会,在社区建立工会阵地,健全工作制度,同时实行“一户一策”就业帮扶措施,为会员衔接低保、医保、养老保险,帮助解决会员子女就近就学、就医,构建会员文化服务体系。

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如今,在该州非公有制经济组织、社会组织,机关,乡镇(街道)、开发区(工业园区)非公有制经济组织和社会组织,工会组织覆盖面逐步扩大,工会工作“手臂”接长了,服务“链条”延伸了,工会组织实现了“建起来、转起来、活起来”,打通了服务职工“最后一公里”。


建好队伍 增强活力

基层工作力量持续壮大

黔西南州总工会抓住工会改革契机,探索建立专业化、职业化的工会工作者队伍新路子,不断壮大工会志愿者、积极分子队伍力量,破解基层工会无人办事的“瓶颈”,并通过强化工会干部队伍建设,提升内部活力,促进基层工会组织面貌和工会干部作风明显改善。

该州总工会认真落实省总工会改革方案要求,着力完善兼职、挂职制度,积极推行党政机关中层干部和有基层经历的年轻干部到农牧区乡镇挂职、任职工作。目前,州县两级总工会已按要求配备了兼职、挂职副主席。通过改革,充分发挥兼职、挂职副主席的资源优势推动工会工作开展。同时,州总工会还积极推动与州民政局、州人社局联合下发了《黔西南州工会社会工作者管理办法(试行)》,且按规定招录了9名工会社会工作者,而兴义、兴仁、安龙、贞丰、普安、晴隆、望谟、义龙新区有关方案已经上级审批,近期将逐一启动。此举将切实解决基层工会任务重、人员少、经费紧等问题,壮大了基层工会工作力量,为基层工会组织建设提供保证。此外,结合乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会,村级工会,易地扶贫搬迁安置点工会最直接、最广泛面对基层一线职工群众的特点,通过宣传教育、强化培训、下挂工作等措施,构建重心下移、力量下沉、保障下倾的工作机制,有效引导工会机关干部到基层去,并选配了一大批政治立场坚定、思想素质好、干事能力强的党委、政府、人大、政协负责同志及致富带头人进入基层工会领导班子,促进工会工作更好开展和落实。

在扩大覆盖面上抓突破、在基层组织建设上抓规范、在激发基层活力上抓深入,全州工会以职工满意为标准,深入推进基层工会规范化建设,燃起了工会干部和职工群众决胜脱贫攻坚同步全面小康,奋力开创百姓富生态美的多彩贵州新未来的决心和斗志。如今,“职工之家”更温馨、“娘家人”更亲切已赢得了广大职工的认同并成为共识。