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黔西南州总工会聚焦服务新市民 打造“五建五促”升级版

来源: 本网 作者:劳动时报全媒体记者 龚志宇 日期:2020-03-27浏览量:6895

2019年6月20日,随着黔西南州望谟县最后一批易地扶贫搬迁户入住,标志着全州“十三五”期间33.85万人搬迁任务提前10天完成,30多万名山区贫困群众摆脱了“一方水土养不起一方人”的困境,实现了农民变新市民的华丽转身,开启了新生活、新征程。

2019年5月全省工会易地扶贫搬迁“建工会·促就业”推进会在黔西南州召开以来,黔西南州总工会通过不断打造“五建五促”升级版,更好地服务新市民。

一是抓规范标准,促进工会基层组织建设升级。首先,确保组织全覆盖。全州36个新市民居住区68个安置点建立55个工会组织,吸纳会员9.1万人,实现易地扶贫搬迁集中安置点工会组织全覆盖。其次,确保建会规范化。2019年8月印发《黔西南州基层工会规范化建设实施方案》,提出全州基层工会规范化建设的工作目标,制定了包含新市民社区工会在内的六类基层工会规范化建设标准,目前,全州新市民社区工会全部达到规范化建设标准。第三,确保办事有专人。选派124名西部计划大学生志愿者到全州各新市民社区从事工会工作,并下发文件保证志愿者充足的工会工作时间。

二是抓服务质量,促进“爱心帮扶超市”升级。首先,规范操作模式。下发文件对爱心帮扶超市的建设作出明确规范,在新市民社区建设“工会爱心帮扶超市”12个,投入建设资金128万元。第二,提升服务质量。各合作商家将相关商品的购物打折流程进行公示,让服务对象明白消费;持续开展免费送货、微笑服务,目前共提供免费送货上门服务1500多次。全州共为新市民办理工会爱心卡2.5万余张,共有2.5万户新市民家庭持爱心卡到“工会爱心帮扶超市”消费,累计消费额已达870.3万元,获得工会补助130.6万元、经营商让利43.8万元。

三是抓工匠场建设,促进技能培训升级。首先,打造示范工匠场。将贞丰县茶林新市民社区 “金州工匠场”作为省州县三级示范工匠场共同打造,在资 金、技术、人力等方面给予倾斜,目前,该工匠场已相继开展古法造纸、古法制陶等相关培训和技艺传承,很好地发挥了省级工匠场的示范带动作用。其次,开展培训促进就业。依托10个“金州工匠场”,挖掘各类技艺技能专业人才2800余人,组织开展刺绣、茶叶加工、民族服饰加工等“工匠”传承培训34期,培训搬迁新市民1944人(次),帮助650名新市民实现就业。

四是抓资源整合,促进“爱心托管中心”升级。全州各级工会主动加强沟通协调,积极推动各方资源整合,共建服务阵地。投入资金200余万元,在兴义市栗平社区、南兴社区、龙盛社区,安龙县九龙社区、蘑菇小镇、五福小镇共同打造6个服务新市民的“群团之家”,由工会和团委共同选派11名西部志愿者专职从事群团服务工作。此外,还结合实际配套建设工会服务场所,目前,全州共投入113余万元建成18个“爱心托管中心”,托管照顾新市民子女7039人(次)。

五是抓责任机制,促进困难帮扶升级。州总工会把搬迁困难群众纳入城镇困难职工统一管理,成立城镇困难职工解困脱困攻坚战指挥部,创新困难职工所在单位领导及干部作为困难职工结对帮扶责任人、州县总工会干部作为困难职工帮扶联系人、社会企业作为自愿帮扶人、州县总工会班子成员作为分片督导人的“四方共扶”机制,制定帮扶计划和帮扶措施,落实帮扶责任,解决帮扶资金、兑现帮扶政策。全州各级工会共发动35家企业、118名帮扶志愿者参与城镇困难职工解困脱困工作,结对帮扶困难职工家庭251户。结对帮扶企业共投入资金10.7万元,为城镇困难职工提供就业岗位78个,促进就业25人。

接下来,黔西南州总工会将继续扎实做好工青妇组织大联动相关工作,共创工青妇服务新市民新品牌,为全州按时高质量打赢脱贫攻坚战做出更大贡献。