8月11日，2022年全国工会关爱农民工子女、阳光少年成长夏令营活动在贵州省清镇市开营。全国总工会权益保障部副部长索朗德吉出席开营仪式并讲话，贵州省总工会党组成员、副主席杨杰致辞。据介绍，此次活动由中华全国总工会主办，中国职工国际旅行社总社承办，贵州省总工会和贵阳市总工会等单位协办。全国总工会和各地方工会对活动给予专项全额补贴，参加活动的农民工子女不承担费用。今年活动第一期在贵州省举办，共有来自全省9个市（州）的近600名农民工子女齐聚清镇市参加“阳光少年成长营”开营仪式。活动期间，将组织他们参观贵州省博物馆、国家大数据（贵州）综合试验区展示中心、中国天眼，组装电动新能源汽车，体验花溪区龙井村非物质文化遗产蜡染制作，观看《君子六艺》，开展心理辅导等学习和活动。本次关爱活动以“感恩祖国·拥抱未来”为主题，通过开展爱国主义教育、劳动教育、励志教育、科普教育、公共卫生教育、健康文明生活方式教育等活动，加强对农民工及其子女的人文关怀、思想引领和心理疏导，使广大农民工及其子女真切感受到党和政府的关心和关怀，以及工会组织与社会各界的关爱和温暖。贵阳市人大常委会副主任、市总工会主席田胜松，省总工会相关部门负责人等参加开营仪式。

8月10日，记者从省总工会获悉，贵州省第十一届运动会日前正在六盘水市凉都体育中心如火如荼开展。本届省运会竞技体育组设9个代表团、群众体育组设12个代表团，其中，省总工会组团参加群众体育组15个比赛项目的角逐。据了解，本届省运会竞技体育设24个大项567个小项，4903名运动员参赛；群众体育设36个大项162个小项，其中比赛项目29项、展演项目7项，预计有4000余名运动员参赛，是历届省运会中规模最大的一届综合性体育盛会。本届省运会上，省总工会代表团由124人组成，共参加29个群众体育比赛项目中的气排球、桥牌、羽毛球、足球、围棋、体育舞蹈等15个大项、45个小项的角逐。省总工会代表团倡导的运动精神是：丰富职工群众精神文化生活，广泛开展各类群众性体育活动，不断增强职工体质、增进职工健康。

8月8日，2022年贵州省工会“金秋助学”活动启动仪式在黔东南自治州凯里市第一中学举行，标志着2022年全省工会“金秋助学”活动正式启动。贵州省人大常委会副主任、省总工会主席桑维亮出席活动，并代表省总工会向黔东南自治州总工会发放20万元“金秋助学”资金。黔东南自治州州委书记罗强致辞。贵州省总工会党组成员、副主席杨杰介绍，“金秋助学”活动是工会组织帮助困难职工家庭解决子女就学难题，实现困难职工子女入学梦想，巩固脱贫攻坚成果，践行服务职工群众基本职责的具体体现。据悉，此次“金秋助学”活动的资助对象为经各级教育主管部门批准备案列入招生计划的高中以上建档立卡困难职工（农民工）就学子女，以及各级工会确定的困难帮扶对象子女。资助标准严格按照全总和省总的相关要求，保障上学期间所需生活费、路费和其他必要支出为原则确定发放标准。据省总工会权益保障与法律工作部有关负责人介绍，此次活动在8月20日前按照不重复、不遗漏的原则对在档困难职工（农民工）家庭及子女入学情况开展调查摸底。8月底前，根据“谁用钱、谁审核”和分级负责的原则，由各市（州）总工会和省工会服务职工中心对各市（州）和省各产业（行业）的资助对象及资料进行审核审批。9月底前根据困难职工子女入学情况确保把助学资金发放到位。活动上，与会领导向受资助学生代表发放助学金。黔东南自治州州委常委、凯里市委书记王镇义出席。州人大常委会副主任、州总工会主席刘建新主持启动仪式。省总工会有关部门负责人、州总工会有关负责人以及受资助学生代表参加活动。

8月8日，记者从省总工会获悉，为弘扬劳动精神、礼赞广大劳动群众、创新劳动力资源建设、示范推进大众创业万众创新，充分发挥“最美劳动者”的榜样作用，贵州省总工会、中共贵州省委宣传部、贵州省人力资源和社会保障厅、共青团贵州省委员会、贵州省妇女联合会决定在2022年联合开展第二届贵州省“最美劳动者”选树宣传活动。本次活动的主题为“中国梦·劳动美——贯彻党代会 喜迎二十大”，选树对象为贵州省境内的企事业单位和其他社会组织中的普通劳动群众。其中，直接从事生产、经营、教学、科研活动及其他工作的一线人员占比不低于85%，女性占比不低于40%，农民群众、新就业形态劳动者、少数民族群众、省外在黔工作人员占比分别不低于2%，优先选树贵州省援沪医疗队的队员，注重培育选树35岁以下的青年。据介绍，“最美劳动者”人选应具备下列条件：具有听党话、跟党走的家国情怀，对党绝对忠诚，对事业无限赤诚，自觉把个人理想融入国家富强、民族复兴伟业，在全省高质量发展中充分展现劳动风采；具有干一行爱一行的执着品质，耐得住寂寞、经得起诱惑、坐得了冷板凳，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；具有争上游、创一流的进取精神，知行合一、敢为人先，积极参与劳动竞赛和技能比武，推动技术革新、管理创新、发明创造，敢创新、会创造；具有舍小家、为大家的高尚情操，带头弘扬无私奉献、艰苦创业精神，主人翁意识强，把职业当事业、视本职为天职，积极为全省高质量发展发挥聪明才智、奉献青春年华。本次选树按照自下而上、逐级推荐、等额选树的方式进行，选树命名贵州省“最美劳动者”10000名。推荐人选通过基层推荐、初审把关、复审公示等多个环节后，将举行发布仪式。通过“最美劳动者”的宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会新风尚。

为不断提高黔东南州工会领导干部的综合素质和能力，8月8日，黔东南州工会主席综合能力提升培训班在厦门大学开班，州总工会党组书记、常务副主席杨智作开班动员讲话，厦门大学台湾研究院院长、党委副书记、教授李鹏致辞。黔东南州总工会班子成员参加开班仪式。培训强调，全体学员要提高学习能力。发挥模范带头作用，提升解决复杂问题的能力，通过学习准确把握工作规律、提高工作的针对性和实效性。要提升战略思维能力。善于运用马克思主义的矛盾观点来分析问题、解决问题，正确判断和找准当前工会发展中的主要矛盾，集中精力攻坚克难，推动工会工作高质量发展。要强化创新意识。多学习借鉴好的经验做法，特别是在产业工人队伍建设改革和服务职工高品质生活方面，多出创新成果。要保持奋斗精神。做新时代的奋斗者，注重效率结果。要主动担当作为。强化主动意识，心到、眼到、手到、身子到，把主动担当作为体现在围绕中心、服务大局的成效上。此次培训班为期6天，采取课堂教学、现场教学等方式，主要围绕党史革命教育、新形势下工会改革创新、工会服务职工体系建设等进行授课。黔东南州16个县(市)总工会主席，部分州属机关企事业单位新任工会主席，中央、省驻凯单位新任工会主席，州总工会有关部门负责人等50余人参加培训。

连日来，贵州持续高温天气。8月10日，贵阳市人大常委会副主任、市总工会主席田胜松深入贵阳市网约车行业工会联合会、环卫工作站、消防救援特勤大队，开展“送清凉”走访慰问活动，看望慰问高温天气坚守岗位的一线劳动者，向战高温斗酷暑保障城市运转、助推“强省会”建设、守护城市安全的全市各行各业人员致以敬意。在贵阳网约车行业工会联合会，田胜松看望慰问网约车司机，为他们送上防暑降温物品，并叮嘱他们要注意身体健康、劳逸结合，做好高温防护措施和疫情防控工作，努力做到工作安全两不误，让全市广大新就业形态劳动者体会到党和政府以及工会组织的关心关爱，切实维护好、调动好、发挥好每一名新就业形态劳动者参与“强省会”战略的积极性和主动性。在京贵环卫云潭北路垃圾转运站，一线环卫工人们在酷暑中始终坚守在岗位第一线，不怕累不怕脏，默默奉献，在平凡中创造不平凡，为奋力谱写“强省会”新篇章付出了辛勤的汗水。田胜松与环卫工人亲切交谈，叮嘱他们在日常工作中要注意防暑降温，确保自身安全，并感谢他们为贵阳争创全国文明城市“五连冠”付出的辛勤劳动。现场，为一线环卫工人送去了矿泉水、饮料等防暑降温物品。环卫工人们纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到工作中去，保障城市美丽清洁。在贵阳市消防救援特勤大队二站，全体消防战士顶烈日、战高温，开展日常训练，坚守一线维护消防安全。田胜松与消防战士们亲切交流并送上防暑降温物品。他表示，贵阳市消防救援队伍在防范火灾、抗击疫情、抢险救灾等人民群众最需要的时候冲锋在前，救民于水火，助民于危难，为维护稳定、保障民生做出了积极的贡献。希望市消防救援支队继续坚持以人民为中心的发展理念，为全市“强省会”战略的纵深推进作出更大贡献。贵阳市总工会有关负责人参加上述活动。

本报讯 （刘坤飞） 日前，黔西南州总工会党组成员、经审委主任王琼率队，对全州9个县（市、新区）总工会开展2018—2021年历次审计问题的整改回访督查工作。督查组按照出具的审计报告、审计意见等结论性、建议性审计文书所反映的内容和事项，督促县级工会对审计事项发现的问题采取措施全面整改、加强内控制度建设规范管理；指导县级工会经审委加强监管，协助本级工会收好、管好、用好工会经费，管好、用好工会资产；充分发挥工会经审会的监督职能，督促审计结果的运用，有效促进工会经济运行的规范化建设。突出工作重点，加强“三重一大”问题回访督查，重大问题经审委主任亲自抓，确保“三重一大”问题整改落到实处。本着“突出重点、兼顾一般”的原则，全面梳理已完成的审计项目整改情况，进行现场回访，实现回访“全覆盖”；同时，召开审计回访督查座谈会，与县级工会经审及财务人员等现场交流，实地查阅相关资料档案，深入了解县级工会问题的整改情况和整改中存在的困难，做到“互联互帮、以访促改”，提升审计成效；坚持问题导向，持续加大审计整改工作力度，设立专人负责建立动态管理台账，及时更新整改过程中的有关督查数据、档案情况等，使问题整改真正落到实处。通过审计回访督查，有效发挥了经审组织“免疫系统”功能，切实履行经审监督职能职责，有力地宣传了工会经审组织的预警、保障工会工作的有序运行、促进工会系统党风廉政建设、保护工会干部的理念，形成了被审计单位注重建章立制、规范管理和做事决策前考虑能否经得起审计的良好工作氛围，更好有效促进工会系统廉洁建设。

为进一步促进军地交流，营造拥军爱军的良好氛围，8月6日，由中国人民解放军95580部队、贵阳市委军民融合办、贵阳市总工会主办的“工会情缘桥 爱从军营起航”军地联谊会成功举办。50余名来自贵阳市党政机关、企事业单位的单身女青年与部队的单身官兵浪漫相遇。活动中，大家参观了展陈馆、体育馆等营区场所，感受到了部队和官兵良好的精神风貌。随后，男女青年汇聚一堂，通过互动游戏的方式加深交流与了解，青年们纷纷展现风采，表达心意，敞开心扉，真诚交流。据了解，“工会情缘桥”是由贵阳市总工会专门为单身男女职工打造的一个浪漫的情缘之约，这项传统品牌活动已举办了8个年头，旨在为全市广大单身青年职工当一次红娘，搭一座鹊桥，牵一根红线，使更多的单身朋友相互认识、相互沟通，由相识、相知、相爱到喜结良缘，共创幸福美好生活。参加活动的女嘉宾们纷纷表示，以前只是通过影视作品看到军人冲锋陷阵时的铮铮铁骨，这次通过游戏互动，让大家感受到他们的热情，同时也看到了兵哥哥暖心的一面。此次军地联谊会，促成了多对男女嘉宾的相互认识成功牵手，为军地适龄单身青年们提供了一个相互认识、相互交流、寻觅知音的平台和机会，助推贵阳市双拥共建工作开展，推动军地融合发展再上新台阶。下一步，市委军民融合办、市总工会将继续加大与在筑央企、驻筑部队等相关单位的工作交流力度，切实为部队、地方青年解决实际困难，营造“军爱民，民拥军，军民团结一家亲”的浓厚氛围。

为贯彻《“十四五”时期广东省总工会 贵州省总工会东西部协作框架协议》，8月2日至4日，毕节市人大常委会副主任、市总工会主席彭华昌率队前往广州市总工会，对接商谈两地工会结对帮扶等事宜。广州市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席唐航浩，广州市总工会党组副书记、常务副主席朱承志，广州市总工会党组成员、副主席、女职委主任、市总工会一级调研员汤升林，毕节市总工会党组书记刘军，毕节市总工会党组成员、副主席彭菊，毕节市政府驻广州办事处副主任孔凡文，广州毕节两市结对帮扶关系县（市、区）工会主席、党组书记，广汽集团、广州港集团、广药集团、广州地铁集团等“广东技工”校企合作企业代表参加相关活动。活动期间，召开了两地工会东西部协作工作联席会议。彭华昌表示，毕节脱贫攻坚取得决定性胜利，凝结了广州市总工会及广州社会各界的心血汗水，饱含了广州工会无私帮扶的深情厚谊，毕节工会和毕节人民始终感恩、永远铭记。下步工作中，一是希望双方进一步提升对口帮扶合作建设水平，广州是改革开放的重要桥头堡，有许多经验值得毕节学习，希望广州市总工会继续帮助做好毕节工会干部培训工作，持续深化双方学习交流，用广州工会先进工作经验带动毕节市工运事业和工会工作的创新发展；二是希望双方进一步加强工会维权服务合作和促进劳动协作就业，加大稳岗就业支持力度；三是希望双方进一步深化人才培养交流和旅游合作，推动消费协作、旅游发展和劳模（职工）疗休养合作互动，实现互补合作共赢；四是进一步深化拓展“广州企业+毕节资源”“广州市场+毕节产品”等合作模式，推动组团发展、协同发展、共同发展。唐航浩表示，广州市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于深化东西部协作和定点帮扶工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面落实广东省、广州市党委政府的部署要求，不断深化两地工会东西部协作工作机制，目前，双方已经在“三项工程”校企合作订单培养、消费协作助力黔货出山进湾区、劳务就业协作、劳模（职工）疗休养以及外派干部人才关爱等方面，取得了阶段性重要成果。希望双方持续携手联动，聚焦推动巩固脱贫攻坚成果，在建立东西部协作可持续机制上下功夫，在树立东西部协作合作工作品牌上下功夫，在让老百姓、“订单班”学员真正得实惠上下功夫，全面提升东西部协作特色合作项目品质，不断推动广州和毕节两地工会东西部协作工作上新台阶。会上，毕节市纳雍县总工会、威宁县总工会、金沙县总工会以及黔西市总工会分别与广州市天河区总工会、番禺区总工会、增城区总工会结对建立联系，广汽集团、广州港集团、广药集团等在毕节市开展校企合作“广东技工订单班”的企业学员代表汇报了近期在广州市实习就业工作生活等情况。活动期间，毕节市总工会一行还参观了第一次全国劳动大会旧址、广州地铁集团有限公司、广州市工人文化、广州市员村工人文化宫、毕节市总工会驻穗农民工服务站等。

入伏以来，黔中大地暑气日盛，省能源化学工会带着党委政府的关心关怀，“送清凉”活动慰问足迹遍布重大工程和重点项目，把清凉送到建设一线，把关怀送到建设者心坎上。“最近天气闷热，大家在工作中要注意防暑降温，工会给大家‘送清凉’来了。”在贵州能化PGA工程项目建设现场，慰问组一行带着工会“娘家人”的关怀，为项目建设一线员工，包括施工、监理、检测、后勤等在内的14家参建单位工友送去凉茶、西瓜等防暑降温物资，为奋战在一线的他们带去清凉。连日来，慰问组还先后赴紫云后窑麻园光伏电站、贵州豫能糯东煤矿、瓮福马场坪工业园区等地开展夏送清凉慰问活动。每到一处，慰问组都详细了解了一线工人的工作及生活情况，对他们在工作中所付出的辛勤劳动表示感谢，并叮嘱施工单位合理安排高温天气下工人的施工计划，加强安全检查，落实好防暑降温措施。同时，叮嘱企业要及时关注一线员工的思想状态和身体状况，加强人文关怀，在保证工程质量、安全生产和工人身体健康的前提下，充分发扬一家人、一条心、一个目标、一股劲的精神，凝心聚力、齐心协力抓好工程施工。据了解，今年“送清凉”慰问活动开展以来，省能源化学工会共筹集资金7.8万元对11家基层单位开展夏送清凉慰问活动，让广大一线职工切实感受到党的关怀和工会组织的关心关爱。

为进一步推动省级职工医疗互助活动全面开展，扩大活动的影响力，吸引职工广泛参与，连日来，省职工医疗互助中心宣传队分赴各基层工会，如火如荼开展省级职工医疗互助活动政策宣讲。6月28日至29日，毕节市总工会以线下+线上视频会议的方式，分两场举行了职工医疗互助专场宣讲会，省职工医疗互助中心宣传队到会，并为其68家市直单位70余人及8个下辖县级分会场，共计400余人进行了培训。7月11日，省职工医疗互助中心宣传队到省林科院参加职工医疗互助活动现场会，对全省林业系统直属单位工会负责人及相关工作人员、职工代表共50余人进行了省级医疗互助活动专项宣讲和培训。7月27日，省职工医疗互助中心宣传队到息烽温泉疗养院参加全省工会基层干部培训班，为来自全省基层工会的89名干部进行医疗互助专项宣讲和培训。7月28日，省职工医疗互助中心宣传队队员做客贵州广播电视台4频道《健康贵州》栏目，通过介绍活动背景、业务发展及热点问题解答等方式，大力宣传了“互助互济”精神，传播服务职工理念，以群众喜闻乐见的表现形式，扩大了职工医疗互助活动的社会认知度与影响力。8月3日，省交通运输工会举办2022年度财务、经审工作培训班，省职工医疗互助中心宣传队到会并为60余名参会人员进行了现场培训。8月4日、10日，省职工医疗互助中心宣传队到息烽温泉疗养院为织金县总工会举办的两期基层工会干部培训班，宣讲了省级职工医疗互助活动政策。8月9日，省职工医疗互助中心宣传队到黔东南自治州总工会，参加该州工会2022年第二期职工医疗互助业务培训会，为已经加入的140家黔东南州直单位和还未纳入省级统筹的五个县市总工会干部进行医疗互助专项宣讲和培训。

炎炎烈日，发掘不止。8月10日上午，贵州省科卫文体旅工会主席胡秀礼一行，来到位于安顺市平坝区马场镇的贵州医科大学新校区考古勘探现场送清凉，将饮料等防暑降温物资送到贵州省文物考古研究所一线工作人员手里，为他们带去了丝丝清凉。在考古勘探现场，胡秀礼听取了贵州省文物考古研究所有关负责人关于贵州医科大学新校区考古前期勘探情况和目前正在进行的考古发掘进展情况介绍，详细了解了贵州医科大学新校区考古勘探的分布面积、年代、出土遗物状况以及操作规范等，特意询问了考古工作者的作息时间、劳动强度等，并对大家不畏高温酷暑，一如既往坚守工作岗位，为我省文物考古和文物保护作出的积极贡献表示肯定。胡秀礼希望广大职工在炎热的天气里，注意身体健康、确保安全生产，继续发扬工人阶级的伟大品格，以高昂的斗志，求实的作风，积极投入到各自的岗位上。同时，希望省文物考古研究所在抓好工作推进的同时，广泛组织职工开展形式多样的劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情，确保考古发掘工作安全顺利推进。胡秀礼要求，省文物考古研究所工会要以送清凉活动为契机，严格落实防暑降温主体责任，严格执行国家有关劳动保障的法律法规，加大防暑降温资金投入，切实维护广大职工的劳动健康权益。要重点开展对户外高温作业、文物普查勘探现场等一线职工群众的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品，确保职工身体健康和生命安全。贵州省文物考古研究所主要负责人参加活动。

8月4日，省金融贸易烟酒茶业工会主席杨仁勇一行来到贵州银行宝山支行城区户外劳动者综合服务站，看望慰问奋战在高温一线的银行职工，并送上清凉“慰问包”。在贵州银行宝山支行城区户外劳动者综合服务站，杨仁勇一行听取了城区户外劳动者综合服务站、职工之家、党建活动室建设使用情况，向奋战一线的银行职工致以崇高的敬意和亲切的问候。他说，省金融贸易烟酒茶业系统工会要站在“讲政治、顾大局”的高度，充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，把夏季劳动安全和防暑降温工作作为当前重点工作来抓，开展形式多样的暑期服务职工活动。杨仁勇希望贵州银行工会积极行动起来，切实把防暑降温工作落到实处，认真采取各项防暑降温措施，组织开展形式多样的“送清凉”“送健康”活动，把防暑降温工作做细做实，把职工安全和健康放在首位，努力为职工营造良好的工作和生活环境，确保广大职工平安度夏。希望职工朋友立足本职、爱岗敬业，以更加饱满的热情，更加充沛的精力，全力以赴完成各项任务，做到工作防暑“两不误”，为助力我省经济社会高质量发展贡献力量，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。贵州银行有关部门负责人参加活动。

“一道鹊桥两地连，牛郎织女喜相结,你的爱情梦想还差一个‘遇见’的距离”……8月4日，随着主持人热情洋溢的开场白，拉开了省能源化学工会“七夕”联谊活动的序幕。当天，由贵州省能源化学工会、毕节市总工会主办，黔西市总工会和黔希化工公司工会承办的“爱在工会·缘来是你”单身职工联谊活动在100多名单身男女职工的热烈期盼中如期举行。本次活动由“爱是你我”“爱的宣言”“为你而来，非诚勿扰SHOW”和“游戏互动引爆缘分”等七个部分组成。活动中，单身男女职工们积极参与各个游戏环节，相互交谈，在一片欢声笑语中逐渐认识、了解对方，整个会场处处弥漫着浪漫温馨的氛围。省能源化学工会负责人表示，作为工会“娘家人”的品牌工作之一，该工会一直致力于解决职工群众急难愁盼的问题，希望通过此次联谊活动积极搭建职工交流平台，让广大单身职工展示自我、相识相知，找到了属于自己的幸福，不断为美好生活加油，为经济社会发展贡献力量。省能源化学工会、贵州豫能投资有限公司、黔西市总工会、黔希化工等相关单位负责人参加活动。

为切实做好疫情防控期间广大职工的关心关爱服务工作，7月29日至8月2日，大方县总工会对部分抗疫一线职工进行了走访慰问。慰问组一行先后到北控城市服务（大方）有限公司、黄泥塘镇、大方县交警大队、大方货运公司等单位，看望了值守一线的防控人员，并为他们送去慰问金。在详细了解疫情防控措施、物资储备等情况后，慰问组叮嘱各单位负责人要做好值守人员的安全防护，为保障人民群众生命健康安全筑牢每一道防线。职工们对工会的关心关爱表示感谢，表示一定要尽忠职守、立足本职，在全县疫情防控工作中贡献自己的力量，以实际行动圆满地完成上级交办的各项任务。大方县总工会有关负责人表示，工会将继续密切关注疫情期间广大职工的工作与生活需求，切实履行工会职责、服务广大职工，进一步通过各种方式关心关爱支持一线职工，为打赢疫情防控阻击战不断贡献工会力量。据悉，本次活动共走访慰问全县疫情防控一线工作人员25人，发放慰问金10000元。

8月5日，钟山区委组织部、区总工会、区交通运输局联合开展货车司机“夏送清凉”慰问活动，将清凉的关怀之情送到长途行车的货车司机心田。在六盘水市农产品综合物流园活动现场，由钟山区委常委、区委组织部部长徐令选，区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会主席安芳，区委组织部副部长蒋涛，区总工会党组书记、副主席王琴，区交通运输局党组书记、局长田有华等组成的慰问组，为100余名货车司机送上精心准备的“清凉礼包”，礼包内含挂脖风扇、西瓜、加多宝、矿泉水、牛奶、冰红茶等消暑物资。慰问组与货车司机代表亲切交谈，叮嘱货车司机注意行车安全，切忌疲劳驾驶，做好疫情防控和防暑降温工作。大家纷纷表示，此次活动送来的“清凉礼包”非常实用，非常贴心，很感谢党和政府以及工会组织的关心关爱，今后会继续努力工作，时刻谨记安全驾驶，为货运物流行业发展贡献自身力量。当天，慰问组还慰问了六盘水裕恒汇达商贸有限公司的货车司机。

8月4日，七夕佳节之际，贵阳经济技术开发区管理委员会、区党政办公室、区工会工作委员会、区团工委联合举办“筑青春之梦 创经开辉煌”第五届青年职工交友联谊活动。中华全国总工会贵州蹲点工作组组长张景义出席并致辞，辖区机关、企事业单位近200位单身青年参加活动。张景义在致辞中指出，此次活动既是弘扬优秀传统文化的可贵探索，也是促进青年朋友们扎根经开的良好实践，希望将这样的好事和喜事继续传承和发扬下去，切实做职工身边的“娘家人”。近年来，贵阳经开区始终坚持围绕“强省会”行动，大力实施“人才兴市”战略，把“强人才”作为重要任务。此次活动，旨在进一步增强经开区人才的凝聚力和向心力，让广大青年深耕沃土，推动经济社会高质量发展，共创经开辉煌。活动现场欢声笑语连绵。“蜻蜓点水”“击鼓传达”“三分钟约会”等一系列趣味互动游戏，使单身青年们快速打破陌生感和距离感，增进了对彼此的了解。在热烈、活跃、浪漫的氛围中，一对对彼此心动的男女青年顺利牵手，并获得了经开区领导送上的牵手礼物和诚挚祝福。下一步，经开区工会将通过更多的活动丰富辖区内各机关、企事业单位未婚青年职工业余生活，扩展他们的社交圈子，帮助他们缓解工作和生活压力，倡导积极向上、健康和谐的婚恋观，营造以人为本、和谐共融的人文关怀氛围，实现“用情感留住人才”的目的，促进“引才、育才、用才、留才”四大工程，奋力推动人才大汇聚，力争成为全省新型工业化的“排头兵”“火车头”。

7月25日，水城区总工会组织全区各企业优秀技术工人代表35人到水城区百车河职工疗养基地开展疗休养活动。水城区总工会党组成员、副主席侯开菊说，此次疗休养活动旨在让一线职工在紧张的工作之余放松心情、陶冶情操，调整好状态。参加疗休养的职工要充分利用好参加此次疗休养活动的机会，让思想得到洗礼、身体得到疗养、技艺得到提升，以更好的精神面貌投入到工作中，为水城区高质量发展作出新贡献。参加活动的比德腾庆煤矿掘一工区工人甘继红说：“很荣幸参加此次活动，让我感受到工会组织对我们一线工人的关心和关爱，是我们贴心的‘娘家’。我以自己是一名技术工人为荣，我将加强理论学习，提升技能水平，用更精湛的技术履职尽责、服务企业、服务社会。”

8月1日，在“八一”建军节到来之际，习水县总工会党组书记马静率慰问组先后到习水县人民武装部、习水县消防救援大队、武警习水中队，代表该县总工会向他们致以节日的问候和崇高的敬意，并送上慰问物品，共同庆祝建军95周年。在习水县人民武装部、习水县消防救援大队、武警习水中队，慰问组详细了解他们的生活、训练情况，感谢他们长期以来为维护习水县社会稳定、保护群众生命财产安全、支持习水“酒旅并举·富民强县”发展战略作出的重要贡献。希望大家继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，在助力习水高质量发展中再立新功再创新绩。“在今后的工作中，我们将继续做好‘双拥’工作，支持武装工作和消防工作建设，大力营造良好的尊军、崇军、拥军、爱军浓厚社会氛围。”马静说。

为进一步传承红色基因、赓续红色血脉，近日，盘江精煤股份有限公司月亮田矿工会开展“品读红色经典 明理增信崇德”为主题的诵读活动。15名参赛选手现场朗诵了《可爱的中国》《读中国》《党旗颂》《党的二十大之歌》《红色的七月》《党的赞歌》等诗歌、散文，以主题鲜明、内容积极向上、具有时代特色等丰富的舞台表现形式，奏响爱党爱国主旋律，深情歌颂了党的百年伟大征程。此外，部分参赛选手结合背景音乐视频、情境表演、乐器表演等多种形式，追忆党的光辉历程、赞颂党的丰功伟绩、弘扬伟大的建党精神。让大家从红色经典中学党史、强信念，践行初心、担当使命,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

7月26日，铜仁公路管理局到印江段开展“职工书屋”现场观摩会暨创建工作“大比武”评比活动，铜仁公路管理局党委委员、工会主席姚建勇出席会议，各公路管理段工会负责人参加。本次活动按照铜仁局党委提出的“五个一批”的总体思路，结合贵州省交通运输厅系统职工书屋示范点创建评比要求，切实通过“以比待评”的方式来展现各单位文明创建工作的新举措、新亮点、新成效。在参与创建评比的8家单位中，各陈述单位准备充分、内容丰富、总结全面、亮点纷呈，现场比赛氛围浓厚、竞赛激烈。

本报讯 （熊锋 章维）7月26日，水钢博宏公司开展 “夏送凉爽 关爱到岗”活动，向一线职工送去组织的关怀，共同推进防暑降温工作。当天，博宏公司领导分成两个组，分别带队到冷料厂、石灰矿业分公司、水泥分公司、对外市场营销中心、创业分公司等单位的10余个车间，将防暑饮料、矿泉水、西瓜等“清凉”慰问品送到一线职工手上，对他们连日来战高温、斗酷暑，在严峻的高温“烤”验中恪尽职守、无私奉献的精神给予高度的肯定和赞扬，叮嘱他们在当前持续高温天气下，要相互关心、监护，确保高温季节的身体健康和生产安全。职工们纷纷表示，一定会坚守岗位，尽职尽责，克服酷暑高温，保质保量完成各项工作任务。

7月13日，中国酒业工匠学院授牌仪式暨2022年劳模工匠进校园活动在四川轻化工大学宜宾校区举行。全国劳动模范、茅台酒股份有限公司首席酿造师任金素受邀宣讲。据了解，为发挥劳模工匠、先进人物的示范引领作用，茅台集团工会积极打造“茅台劳模上讲堂”活动品牌。除了在本公司内部开展宣讲外，还采用了“请进来、走出去”的互动交流模式，邀请其它企业的劳模先进走进茅台宣讲，学习经验；本公司劳模工匠走出去宣讲，传递茅台文化。近三年来，茅台集团各级工会已组织开展“劳模上讲堂”活动103期，现场聆听宣讲职工达15000余人，让更多的“茅台劳模”“茅台工匠”“金牌员工”走上讲堂，传达了无穷的榜样力量。此外，茅台集团工会还专门设立劳模风采馆，并以此为阵地开展一系列宣讲活动，劳模先进们的感人事迹使广大职工认识到自己的职责与使命所在，并且有目标、有针对性地对自己进行提高，完善自我，从而达到凝心聚力、激发活力，助推文化茅台建设，加强互动的效果。

为进一步做好消暑降温工作，助力一线员工战高温，7月11日，茅台集团党委副书记卓玛才让到制酒二十八车间开展夏送清凉慰问活动，为一线员工送去解暑物资。“茅台取得今天的成就是广大员工努力拼搏出来的，衷心感谢大家为茅台发展做出的贡献。”在制酒二十八车间，卓玛才让一一为员工送上西瓜、饮料等解暑物资。他说，虽然天气炎热，但一线员工个个干劲十足，希望大家继续努力，坚守“质量是生命之魂”，树牢“五匠质量观”，持续抓好抓实后期轮次生产，助推各项工作取得新成绩，不断夯实茅台发展根基。卓玛才让表示，员工是企业最宝贵的财富。茅台集团党委一直关心、牵挂着一线员工，始终把员工福祉作为关注的重点。公司工会及各车间、单位要把公司对一线员工的关心关怀落实到具体工作中，严格做好夏季防暑降温各项措施，切实保障员工生产安全，持续推进“幸福茅台”品牌建设。据悉，为切实提升集团全体员工生活品质，增强员工获得感、幸福感、安全感，激发广大员工为茅台事业不懈奋斗的热情和动力，持续推动茅台高质量发展。近期，茅台集团将持续开展夏送清凉慰问活动。

“一节一会一赛”以及专项促销活动激发需求优化供给暑期惠民消费大行动将持续掀起消费热潮　　近日，随着省商务厅、省文化和旅游厅、省住房和城乡建设厅、中国国际贸易促进委员会贵州省委员会（省博览事务局）四部门联合印发《2022年贵州省暑期惠民消费大行动总体工作方案》，我省迎来新一轮大型综合消费提振活动。　　《方案》指出，此次行动将由各市（州）商务局，中国银联股份有限公司贵州分公司、贵州电子商务云运营有限责任公司（一码贵州）、京东、字节跳动、贵州白酒交易所，苏宁、国美、海尔等企业共同承办，从8月一直持续到10月。　　此次行动将举办贵州暑期消费节、贵州商品交易会、全省电商直播大赛“一节一会一赛”，以及线上电商、家电促销、夜间经济商圈、白酒等专项促销活动，提振消费信心、激发消费需求、优化消费供给，持续掀起消费热潮。　　在消费节方面，活动主要以发放消费券为主，并同步开展夜经济商圈促销和各市（州）特色暑期消费节促销活动。　　根据《方案》，今年将举办贵州省首届商品交易会，大力推广“贵品”，积极促销“黔购”，着力建立一个贵州综合性商贸交易的品牌展会，打造一个面向全国、面向世界的贵品黔货贸易流通平台。　　在开展贵州省电商直播大赛方面，将组织省内供应链企业参加选品活动，为直播大赛提供优质产品支撑；鼓励省内金融机构加大资金支持和宣传力度。通过直播大赛，带动一批产品触网畅销，促进消费提质升级。　　《方案》对重点商品专场促销活动做了新部署，将举办酒商融合促销活动，在第十一届中国（贵州）国际酒类博览会期间，开展“酒商联动”促销活动，通过省内外电商平台，发放线上线下白酒消费券，着力拉动贵州优质白酒消费。　　针对家电促销活动，将围绕开学季，举办学生促销专场，在苏宁、国美、海尔等限额以上家电零售企业，利用云闪付、一码贵州APP发放即购、即领、即惠消费券，对消费者购买手机、电脑（含平板电脑）、耳机、音响、全屋智能家电、智能穿戴设备、消费级无人机、智能家用机器人等电子产品给予满减优惠。针对教育、公安、卫健、交通等单位职工开展家电等电子产品团购优惠活动。（记者 方亚丽）

李炳军主持召开省政府专题会议研究建设内陆开放型经济新高地工作　　8月11日，省委副书记、省长李炳军主持召开省政府专题会议，深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，落实国发〔2022〕2号文件要求，研究建设内陆开放型经济新高地工作。副省长蔡朝林出席。　　会议指出，建设内陆开放型经济新高地，是国发〔2022〕2号文件赋予贵州的重大战略定位，是贵州推动高质量发展“四区一高地”主定位之一。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，统筹国内国际两个市场两种资源，统筹对外开放通道和平台载体建设，深入推动制度型开放，打造内陆开放型经济试验区升级版。　　会议强调，随着“一带一路”倡议深入实施，“六大经济合作走廊”加快建设，贵州开放格局发生了根本变化。要抓住历史机遇，充分发挥区位优势，坚决沿着“一带一路”走出去，加快形成更大范围、更宽领域、更高层次的开放格局。近年来贵州交通基础设施条件大幅改善，要进一步加强货运枢纽建设，畅通对内对外开放通道，构建现代物流运输体系，满足全省产业发展需求。要大力发展开放型产业，立足资源禀赋和比较优势，打造面向重点开放地区市场需求的产业集聚区。要大力发展数字贸易、文化旅游、对外承包工程等服务贸易，增创对外开放新优势。各级各部门要结合全省开放型经济发展大会部署要求，扎扎实实推动各项任务落地落实，推动开放型经济不断取得新突破，以高水平开放助推高质量发展。　　省政府党组成员张平，省政府秘书长魏树旺，省有关部门负责同志参加会议。（记者 陈毓钊）

我省全面推进基层党员干部作风建设做好离群众最近的贴心人　　7月29日下午，贵阳市观山湖区金阳街道金元社区养老服务站内饭菜飘香，居民们正有序用餐。　　“每餐有六七个菜，味道偏清淡，适合老年人吃。”77岁的社区居民龙志贵经常来养老服务站吃饭，“10多元一餐，方便又实惠”。　　2021年2月4日，习近平总书记视察贵州时来到金元社区，了解开展便民服务、加强基层党建等情况。他指出，基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。　　夯实基层基础，让社区成为温暖的港湾。2021年12月4日，金元社区养老服务站投入使用，为社区老年人提供方便安逸的生活和休闲场所，这是社区创新服务方式、全面提升便民能力和加强基层党组织建设的成功实践。　　近年来，贵州统筹推进各领域基层党建工作，旗帜鲜明讲政治抓政治，牢固树立选人用人关，全面推进基层党员干部作风建设，让基层党员干部做到“干给群众看、带着群众干”，做好离人民群众最近的贴心人。　　补足“钙” 筑牢党员思想根基　　“习近平总书记强调，中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力……”日前，在遵义市红花岗区迎红街道“周末学堂”上，南舟社区楼宇党支部书记阮爱丽，为大家分享习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神，激发了大家的学习热情。　　今年以来，为进一步丰富“周末学堂”教学形式，迎红街道打破以往“台上讲、台下听”的传统教学模式，采取“支部党员轮流讲”的形式，广泛运用研讨式、案例式、辩论式等方法开展教学，扎实推进党员政治思想教育工作各项任务落地见效。　　全面推进基层党组织的建设，要强化基层党员干部的理想信念教育，补足精神之“钙”。　　近年来，全省基层党组织充分发挥政治建设统领作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，进一步筑牢了基层党员干部的思想根基。　　选优强 提升基层堡垒战斗力　　盛夏，黎平县双江镇吕孖村绿树成荫，宽阔的水泥路直通县城，不远处的水库里成群的鱼儿欢快地游来游去。“今年的鱼长势喜人，收成肯定不会少。”看着游来游去的鱼群，石大武喜滋滋地说。　　吕孖村水资源丰富，适合养鱼。石大武是吕孖村村民，2020年成为吕孖村党支部副书记，也是远近闻名的致富带头人。然而，当初石大武在村里动员大家发展养鱼产业时，群众却质疑声一片：“把钱投到水里，看不见摸不着，不怕打水漂？”　　喊破嗓子不如甩开膀子，石大武用行动打消质疑。没有场地，他就自掏腰包承包水库；没有技术，他就大胆外出取经。一年下来，石大武通过养鱼增加了收入，并组建了合作社带着大伙一起干。次年底，合作社分红，群众纷纷点赞。　　近年来，双江镇用最强的兵打最硬的仗，把像石大武一样的乡土人才吸纳进村“两委”班子，为双江镇乡村振兴鼓足了干劲。　　办好贵州的事，关键在党，关键在人。贵州聚焦打赢“三大攻坚战”、围绕“四新”主攻“四化”等重点任务，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部。　　2021年以来，贵州统筹推进市县乡领导班子集中换届，选好配强关键岗位干部，换出班子队伍新面貌、选人用人新气象、干事创业新活力。突出基层磨砺，推进双向交流任职，加强优秀年轻干部培养使用力度。5年来，共选派1500余名干部到中央单位、经济发达地区、东部对口帮扶城市等挂职锻炼。2018年以来，选调的3100余名优秀高校毕业生全部到村任职。　　改作风 提振干事创业精气神　　7月20日，正安县市坪乡河渡村气温33摄氏度。看着满头大汗给他送来养老金的夏高芬，黄文富感动不已。　　黄文富是正安县市坪乡河渡村六组村民，由于年事已高，腿脚不便，不便到村里领养老金。最近家里急需用钱，子女又在外地务工，黄文富有些着急了。得知此事后，河渡村劳保协管员夏高芬主动将养老金送上门，解了他的燃眉之急。　　在夏高芬眼里，这是不值一提的小事，但黄文富一直记在心里，逢人便念叨：“夏高芬是个热心的好党员。”　　群众的认可，是河渡村驰而不息加强作风建设的结果。今年来，河渡村以作风建设为抓手，持续开展为群众送服务上门活动，将以往只能在村里办的养老金存取、医保收缴和开办证明等服务下沉到组，真正实现干部“多干一件事”，群众“少跑一里路”。　　优良的作风是党的先进性和纯洁性的重要标志，关乎民心向背、关乎执政未来。　　今年贵州省政府工作报告明确提出，将2022年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年。省第十三次党代会提出，要大力弘扬担当实干作风。今年5月，省委办公厅、省政府办公厅印发了《2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》，要求各级政府系统结合实际认真贯彻落实。　　目前，全省各基层党组织正认真落实省委、省政府“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”“改进作风、狠抓落实”部署要求，不断巩固拓展党史学习教育成果，驰而不息、真抓实干，为贯彻落实省第十三次党代会精神，迎接党的二十大胜利召开提供坚强作风保证。（记者 马红梅）

　　近日，国家发展改革委办公厅通报2021年度省级以工代赈工作成效综合评价结果，我省被评为“好”等次。其中，江口县、龙里县被评为2021年以工代赈工作积极主动、成效明显市县，并获通报表扬。　　据悉，江口县通过选准产业、方式、资金三个融合，撬动政府、银行、招商引资三方资金，实现项目务工、折股分红、产业盈利三个收益，抓实项目施工、劳动技能、安全生产三项培训，采用以工代赈方式实施项目8个，涉及财政资金2.15亿元，发放劳务报酬3800万元，带动群众务工2400余人，开展劳动技能培训20场1900余人次，实现长期稳岗就业100余人。龙里县通过落实县级领导、实施主体、行业部门的责任，聚焦向上吃透政策谋划项目、对内把握需求生成项目、横向完善手续规范项目“三向”发力，强化组织群众参加参与、培训群众提升技能、管理项目及时发酬三项措施，紧盯明晰产权资产管理有保障、折股分红集体增收有渠道、分红到户正向激励有方法“三有”成效，实施以工代赈项目3个，涉及中央资金1100万元，发放劳务报酬资金168万元，带动群众务工151人，组织就业技能培训10场培训480余人次。　　下一步省发展改革委将进一步强化以工代赈工作组织领导，坚守“赈”的初心，以更有力有效的举措，全力做好以工代赈工作，确保以工代赈项目落实落地，促进农村劳动力就业增收，为“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。（记者 王淑宜）

审批“瘦身” 工程提速——我省工程建设项目审批流程平均压减超80%　　8月5日，贵阳市白云区沙文工业园，中国航发贵州黎阳航空动力有限公司T207号发动机试车台厂房项目正有序施工。　　之前，因施工单位项目负责人进行调整，项目施工许可证急需变更，项目负责人杨万春担心延误工期。根据他以往经验，这种变更半个月办完是常事。　　“就在7月26日当天，一个工作日的时间，项目施工许可证顺利变更，7月底项目如期开工。”杨万春非常满意地说。贵州推动工程建设项目审批制度改革跑出的“加速度”，换来了企业的“满意度”。　　从“频跑腿”到“少跑腿”、从“现场办”到“网上办”、从“无数资料”到“一张表单”……　　2018年以来，我省从硬件打造和软件升级“双轮”驱动工程建设项目审批制度改革，全面落实流程、数据、审批、监管的“四统一”要求，层层推进。在审批确定性、审批效率及服务模式等方面对标一流，着力打造全省统建，共享共用，横向到边，纵向到底的审批系统，成为全国工程建设项目审批办理时间最短的省份之一。　　截至目前，我省工程建设项目审批时间由2019年底的350多个工作日，压缩至2021年的平均46个工作日，压缩超80％。减幅之大，走在全国前列，为高质量发展提供了有力支撑。　　一个平台 规范提升　　“一个企业一个账户，登录系统之后便可了解项目审批的办理状态。一个系统平台就能快速完成工程项目的审批，既清晰又便利，最大限度节省审批时间的同时，也降低了项目建设成本，我们切切实实地享受到了工改红利。”7月22日，贵州振华新材料有限公司110KV全户内变电站项目负责人王兴星熟练地登录贵阳市工程建设项目审批管理系统。　　贵阳市作为全国16个工程建设项目审批制度改革试点地区之一，自改革工作开展以来，依托“数谷”优势，将涉及工程建设项目市区两级审批部门的多个审批事项列入平台管理，建成“贵阳市工程建设项目审批管理系统”，实现工程建设项目审批并联办、联合办、网上办、远程办。　　“改革工作开始之前，工程建设项目审批存在手续复杂、审批流程凌乱、审批时间冗长等问题，不利于激发市场活力，不利于提高投资效益，不利于营造营商环境。”贵阳市住建局工改办负责人介绍，建成一个可以服务工程建设项目“全生命周期”的、规范的审批管理系统是工改的必经之路。　　审批流程提速加快，系统平台搭建纵向到底，2019以来，我省工程建设项目审批制度改革工作领导小组建设了覆盖全省“省、市（州）和贵安新区、县（区、市）”三级的工程建设项目审批管理系统，将审批事项和流程标准固化，实现审批流程全留痕、可追溯，一个透明规范的审批平台由此形成。　　同时，针对工程审批过程中中介服务存在的效率低、耗时长、收费乱、垄断性强等问题，市（州）系统还建立起“中介网上服务大厅”，将涉及工程建设项目审批的评审、评估、测绘、监测等中介服务事项全部纳入中介服务平台进行管理，审批透明化、规范化得到大幅提升。　　截至今年6月底，全省工程建设项目审批管理系统已接入部门1000余个，工程建设项目30000余个，审批服务办件71000余个。　　一家牵头 优化流程　　7月25日，安顺经开区政务服务中心住建工改窗口工作人员潘琴书打开系统，确认企业打包上交资料正确无误后，便发往相关的牵头部门，审批流程开始。　　据了解，为合理划分审批阶段，我省将工程建设项目审批流程主要划分为立项用地规划许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收四个阶段。每个审批阶段确定一家牵头单位，实行“一家牵头、并联审批、限时办结”。其中，立项用地规划许可阶段、工程建设许可阶段由自然资源主管部门牵头审批，施工许可阶段、竣工验收阶段由住房城乡建设主管部门牵头审批。　　“实行‘一家牵头、并联审批、限时办结’后，各审批阶段部门职责更加明确，沟通协调更加顺畅，有利于实现审批时限再压缩，最终让企业享受更大的便利。”安顺经开区住建局副局长王强介绍。　　多项事务实现并联审批解决了以往“串联报审”模式中审批不灵活、流程长的弊端，目前我省推行联合审图、联合验收和联合测绘，将消防、人防、技防等技术审查并入施工图设计文件审查；实行规划、土地、园林、消防、人防、档案等事项限时联合验收，多部门协同作战、共同发力，极大提高审批效率。　　“同时，各审批阶段均实行‘一份办事指南，一张申请表单，一套申报材料’完成多项审批的运作模式，一次提交，全程无忧。”贵州省全面开展工程建设项目审批制度改革工作领导小组办公室相关负责人说。　　如今，我省实现立项用地规划许可阶段审批时限不超过16个工作日，规划许可阶段审批时限不超过21个工作日，工程建设许可阶段审批时限不超过26个工作日，竣工验收阶段审批时限不超过12个工作日，审批效率跻身于全国第一梯队。　　一张清单 一目了然　　“根据黔南州的工程建设项目审批事项清单及流程图准备前期资料，今天只用半个工作日就顺利通过了消防验收环节，审批效率让人惊喜。”7月21日，在黔南州龙里县政务服务中心，贵州达利食品有限公司相关负责人告诉记者，早日结束竣工验收，企业就能实现早投产早创收。　　据了解，该州以龙里为试点，制定工程建设项目审批（办理建筑许可）分类流程图和办事指南，形成了切实有效的“黔南模板3.0”。通过靠前服务，精准快速引导企业将申报项目类别进行锁定和填报，提高项目审批效率。　　“作为营商环境评估的重要组成部分，办理建筑许可是营商环境考察指标体系中涉及部门最多、办理环节复杂、时间跨度长、质量要求高的一项测评指标，也是难啃的‘硬骨头’。”贵州省全面开展工程建设项目审批制度改革工作领导小组办公室相关负责人表示，我省通过梳理明确事项涉及范围，优化审批流程，建立完善审批清单服务机制，已形成审批事项清单3.0版，一张通俗易懂、一目了然的事项清单，使项目申报更加方便快捷。　　根据去年贵州省住建厅相关指标评估显示，2021年度，我省88个县（市、区、特区）办理建筑许可指标平均得分为80.30分，平均审批时长46.09个工作日，政府便利度得分平均值为90.83分，营商环境不断优化提升。　　改革步履不停。如今，我省通过“减、放、并、转、调”，大幅清理审批事项，进一步优化工程建设项目审批流程，减少审批环节，压缩审批时限，提高审批效率。目前，共有审批事项58项，压缩幅度达62%，为贵州优化营商环境和经济稳增长提供了有力支撑。（记者 陈露）