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黔南州五举措提升劳模管理服务水平

来源: 劳动时报 作者:曾艳 日期:2021-09-14浏览量:913

近年来,黔南州加大对劳模的关心关爱力度,五措并举提升劳模管理服务水平,在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

严格劳模推荐评选。制定出台《黔南州劳动模范和先进工作者评选管理服务办法(试行)》,规范劳模推荐评选、命名表彰、管理服务工作,做到有据可依,有章可循。2021年推荐评选获全国五一劳动奖章1个、全国工人先锋号1个;贵州省五一劳动奖状2个、贵州省五一劳动奖章7个、贵州省工人先锋号6个;开展黔南州五一劳动奖和工人先锋号的选树命名工作,选树命名黔南州五一劳动奖状29个、黔南州五一劳动奖章80个、黔南州工人先锋号39个。

规范劳模档案管理。凝聚各县(市)、州直基层工会和省总劳动和经济工作部工作合力,通过多种形式对全州历年来受到表彰历届全国劳模和先进工作者(含享受待遇人员),省劳模和先进工作者(含享受待遇人员),国家各部委表彰的部级劳模,全国和省五一劳动奖章获得者,州级及以上荣誉获得者进行全面普查,对劳模的工作、生活、家庭等情况进行详细登记,整理建立全州劳模分类数据档案,推进州工运史馆建设,确保劳模底数清、情况明、信息准。

建立健全劳模基地。加强劳模疗休养基地建设,制定出台《黔南州总工会关于进一步加强和规范劳模(职工)疗休养的暂行规定》,在全省率先开展劳模(职工)疗休养基地命名工作,截至目前,已开展两期命名,现有州级劳模(职工)疗休养基地6个,获省级命名2个。依托罗甸县自建国以来拥有11位全国劳模的优势资源,在罗甸县沫阳镇麻怀村打造集教育、示范于一体的劳模教育基地,展示陈列劳模事迹,赓续红色血脉,传承劳模精神。

关爱劳模精准帮扶。在对全国、省、州劳模情况进行认真调查摸底的基础上,每年对劳模生产生活状况进行摸底调查,对家庭条件困难、健康状况较差的劳模进行重点登记,有针对性地给予帮扶救助。2021年,组织23名全国劳模免费体检;走访慰问6名年满70周岁全国老劳模,发放慰问金6000元;对州直机关24名年满70周岁省级劳模发放慰问金1.2万元。

发挥劳模示范引领。加强宣传引领,与多家媒体合作推出“匠人匠心新时代劳动者风采”等系列栏目。定期召开劳模座谈会,组建黔南州劳模事迹宣讲团,推动宣讲全覆盖。深入推进全州劳模和工匠人才创新工作室创建活动,截至目前,创建各级劳模和工匠人才创新工作室109家,其中省级命名11家、州级命名34家、县及企事业单位命名64家。