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杨再春在看望赴基层蹲点机关干部时强调

坚持“三个到位”推进蹲点活动取得实效

来源: 劳动时报 日期:2021-06-09浏览量:690

本报讯(全媒体记者 程瑞林)6月9日,省总工会党组书记、副主席杨再春来到仁怀市茅台镇白酒行业工会联合会,看望慰问刚刚进驻的赴基层蹲点工会系统机关干部,并与基层工会干部、工会系统机关干部赴基层蹲点工作组进行了座谈交流。

仁怀市茅台镇地处赤水河畔,集古盐文化、长征文化和酒文化于一体,被誉为“中国第一酒镇”。目前,辖内共有白酒企业(作坊)1202家,投产502家,产能15.9万千升,带动就业3万余人。茅台镇白酒行业工会联合会成立以来,推动175家非公企业独立成立工会组织,通过“企企联建”等方式,推进非公企业建会率达99%。

杨再春在认真听取有关情况汇报后,对市县镇三级工会工作给予充分肯定,勉励三级工会干部和蹲点机关干部以此次蹲点活动为契机,进一步推动工会领导机关转变作风,提高工会干部调查研究、群众工作、解决问题等能力,在密切联系职工群众中真正发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实筑牢党长期执政的阶级基础和群众基础。

杨再春要求,各级工会干部和蹲点机关干部要坚持认识到位。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,是中国共产党成立100周年,在这个重要时间节点开展工会系统机关干部赴基层蹲点活动意义非凡,既是聚焦增“三性”、去“四化”,深化工会改革创新、推动工会工作高质量发展、更好服务党和国家中心任务的具体举措,也是立足实际情况,到基层寻找经验和解决办法,突破重点难点热点问题的现实需要。

杨再春强调,要坚持措施到位。要正确把握蹲点活动“加强思想引领、解决实际问题、化解矛盾纠纷、扩大工会覆盖、锤炼干部队伍”的总体要求,结合蹲点所在地实际和正在开展的党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等,深入一线真蹲实干,切实摸清突出问题,找准薄弱环节,拿出过硬措施,推动工会工作不断迈上新台阶。要坚决落实到位。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,着力围绕扩大组织覆盖,维护劳动领域政治安全,维护新就业形态群体特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等的合法权益,集中力量、重点突破,确保蹲点活动取得实效。

按照省总工会部署,全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动于6月1日启动,目前由省总工会机关各部门、驻会产业工会、直属单位和市(州)总工会选派的27名干部已全部到位。他们将重点在乡(镇、街道)、开发区(工业/产业园区)工会和县级以下区域性、行业性工会开展为期3至6个月的蹲点工作。

遵义市、仁怀市、茅台镇总工会及仁怀市茅台镇白酒行业工会联合会主要负责人,省总工会机关赴白酒行业工会联合会蹲点工作组成员参加座谈会。